力戒形式主义官僚主义发言材料.docx

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1、力戒形式主义官僚主义发言材料 依据工作支配，今日组织召开党委理论学习中心组2022年第三次集中沟通研讨暨力戒形式主义官僚主义务虚会，主题是“深化学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，以严实作风推动全面从严治党全面从严治行走深走实”。刚才，永利同志、晓鹏同志和义东、化芳、廷伟五名同志作了现场发言，其他同志也打算了书面材料。大家的相识都比较深刻，问题查找都比较到位，整改措施也切实可行，听了以后很受启发。下面，结合个人学习思索，联系工作实际，谈几点体会。 一、提高政治站位，充分相识力戒形式主义、官僚主义的重要意义 习总书记指出，“作风问题关系人心向背，关系党的执政基础”“形式主义、

2、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”，要求把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，不仅要从思想上作风上而且要从制度上坚决反对形式主义、官僚主义。省联社新一届党委成立以来，坚决实行习近平总书记系列重要论述和省委省政府详细工作要求，围绕克服形式主义、官僚主义做了大量工作，全系统形式主义、官僚主义生存空间被大大挤压。通过深化开展主题教化、常态化组织“四不两直”违反中心八项规定精神和作风纪律问题明察暗访，初步建立了防止形式主义、官僚主义的体制机制，保持了对各类形式主义、官僚主义问题的高压态势。在省联社全面实行考核、督办、首问负责制，在全系统全面实行工作

3、按月调度、按季考核、落后机构表态发言、年度考核结果与薪酬、奖惩和工作调整挂钩，倡树真抓实干的工作作风。在履行行业管理职能上，始终坚持正确的政绩观，始终坚持干字当头，始终坚持求真务实，自觉反对功利主义、好用主义，不做表面文章，不搞花拳绣腿，推动全系统改革发展转型工作有力有效。比如，我们探讨确定了“123456”总体工作思路，实践证明，总体工作思路不是喊口号、装门面，而是引领全系统实现健康持续发展的必由之路；我们大力推动信贷业务调整转型，引导全系统扑下身子，一点一滴开展基础客户营销、行业客户拓展，5月末各项贷款余额增加1120.4亿元，增长额达到上年全年的84%，2022年以来新增贷款不良率仅有0

4、.29%；我们全面推动全系统近5000家网点转型，厅堂内外营销功能持续提升，潜力不断显现，5月末各项存款余额较年初增加1417.8亿元，增长额达到上年全年的81%，不仅创历史新高，更是扭转了往年1季度后存款下降的局面；我们督导农商银行深化开展“三项机制”改革，2022年淘汰中层管理人员1580名，压缩机关冗余人员1502名。此外，我们在干部人才队伍建设、服务“三农”和实体经济发展、深化改革、改进行业服务和加强党的建设等各个方面都做了大量工作。可以说，两年多来，我们工作扎扎实实，效果实实在在，这既是全系统广阔干部员工共同努力的结果，也是我们自觉克服形式主义、官僚主义的实际成果。 二、深化查找问题

5、，充分相识形式主义、官僚主义危害 虽然近年来全系统在惩治形式主义、官僚主义方面做了大量工作，取得了主动成效，但应当看到，滋生形式主义、官僚主义的土壤还没有根除，表现还不同程度的存在，对事业的危害不容忽视，须要我们提高政治站位，本着对事业、对员工、对历史负责的看法，深化查找问题，仔细分析缘由，全面彻底整改。 （一）时刻警醒形式主义、官僚主义的危害性。习总书记深刻指出，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”“形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出冲突和问题，是阻碍党的路途方针政策和党中心重大决策部署实行的大敌”。当前，全省农商银行改革发展转型面临特别

6、严峻的外部环境，短期内难有根本变更，同时，内部还存在一些问题和短板：党的建设方面，全系统党的关系理顺后，虽然党的领导逐步加强，基层党建、党建与业务融合发展等工作取得主动成效，但比照更高标准，仍旧存在一些薄弱环节。深化改革方面，目前省联社整体改革正处在关键时期，改革关系行业体制能否进一步优化、合格的市场主体能否有效建立、存量风险能否有效化解，关系股东员工利益，政策性强、涉及面广，须要反复论证，稳步推动。转型发展方面，五大转型工程前期取得初步成效，但形势要求在不断改变，须要持续用力、久久为功，全力、全面、持续推动。行业管理方面，虽然逐步由粗放式管理向精细管理转变，但还有许多问题和不足，如信息科技系

7、统仍旧存在管控空白点，须要不断优化升级，现场、非现场检查还没有做到制度化、常态化、规范化，责任追究标准不一、员工合规意识须要进一步提高，等等。事业发展不会一帆风顺，遇到形势改变或者压力阻力，一旦我们相识出现偏差、思想出现松懈，工作出现摇摆，就会前功尽弃、就会滋生新的风险和问题。形式主义热衷于搞面子工程、花拳绣腿，弄虚作假，投机取巧，解决不了任何实际问题；官僚主义脱离群众，脱离基层，高高在上，效率低下，基层深恶痛绝。假如任由形式主义、官僚主义扩散，就会影响整个农商银行改革发展转型事业的推动，辜负全系统7万多名干部员工的殷切希望。 （二）充分相识形式主义、官僚主义的普遍性。全系统深化开展作风整治，

8、取得主动成效，但要醒悟看到，形式主义、官僚主义并未根除，各个层面都要比照相关要求，保持警惕，仔细查找。从省联社看，省联社党委每一名成员，都要切实把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，查摆是否真正以党员领导干部的标准严格要求自己，是否真正以对事业、对员工、对历史负责的看法开展工作，是否自觉力诫形式主义、官僚主义。省联社各个部门负责人都要围绕提高履职成效，仔细思索分析本部门、条线应当担当哪些职责，应当怎样合理设置科室、科学配备人员、充分发挥人员主动性。应当看到，形式主义、官僚主义在个别部门不同程度的存在。比如：个别负责人和工作人员作风漂移，表面应付，浅尝辄止。支配工作任务，从部门主要负责人、分

9、管负责人到科室负责人，层层转达，重要工作最终落到一名工作人员身上，落实效果并不志向。个别部门工作缺乏统筹兼顾，各类文件印发过多，基层应接无暇，等等。从派出机构看，有的派出机构对省联社党委决策部署落实不够到位，以会议落实会议，以文件落实文件。有的派出机构审计职能发挥不够到位，审计工作不仔细、不尽职。有的派出机构指导服务跟进不刚好，致使问题股份处置、不良资产处置、信贷结构调整等重点工作推动不志向；有的派出机构对辖内机构信访事务、负面舆情束之高阁、不管不问，导致信访事务、负面舆情进一步发酵升级；有的派出机构对辖内机构提出的问题解决不刚好，为基层解难事、办实事做的不够。从农商银行看，省联社党委提出以客

10、户为中心的服务理念，以合规为中心的经营理念，以员工为中心的管理理念和以效益为中心的考核理念，各农商银行还没有真正落到实处。有的农商银行信贷结构调整、“三项机制”改革、网点转型等重点工作推动不专心、不务实、不尽力。比如，省联社向10家农商银行举荐“营销客户”和“薪e贷”客户清单12.46万户，目前仅受理4238户。有的农商银行为完成不良资产压降任务，搞虚假置换，既存在合规风险，还增加费用支出，得不偿失。有的在春天行动、冬日攻坚等活动中虚增业务量，粉饰经营指标。 （三）高度重视克服形式主义、官僚主义的艰难性。从历史发展看，形式主义、官僚主义与“官本位”思想一脉相承，中国两千多年的封建专制文化致使“

11、官本位”思想意识深化社会方方面面，覆盖面广、隐藏性强。可以说，形式主义、官僚主义有深刻的历史根源和思想根源，根除难度很大。从根本上来说，形式主义、官僚主义源于志向信念不够坚决，党性修养不够，宗旨意识不强。详细到我们系统，主要是面对改革发展转型压力，没有树立正确的政绩观；面对困难和问题，没有担当作为、真抓实干的责任感；面对基层需求，没有主动主动、热忱周到的服务意识。解决志向信念、思想相识问题，不行能“毕其功于一役”，而是须要我们做好长期作战、长久作战的思想打算。 三、发扬严实作风，不断完善力戒形式主义、官僚主义的体制机制 订正形式主义、官僚主义要坚持标本兼治。在订正禁止形式主义、官僚主义各种表现

12、的同时，从志向信念、体制机制等方面下功夫，从根本上筑牢力戒形式主义、官僚主义的防线。当前要重点抓好以下几项工作： （一）强化志向信念教化，消退思想根源。习总书记强调，“抓作风建设，首先要坚决志向信念，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求”。坚决志向信念，要进一步深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼，根除导致形式主义、官僚主义的思想根子问题。要树立正确的政绩观，克服浮躁心情，抛弃私心杂念，多做打基础、利长远的事，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要坚持真抓实干、埋头苦干，拿出实实在在的举措，一个节点一个节点往前推动，一件事一件事抓好落实。

13、要坚持求真务实，谋事要实、创业要实，做人要实，做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事。要全面落实主题教化常态化制度化要求，持续加强优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和农信“大挎包”精神宣扬教化以及警示教化，强化思想引领，始终保持坚决的志向信念，始终保持崇高的革命志向和革命斗志。 （二）注意以上率下，发挥上级机关和领导干部示范带头作用。全系统各级党委都要仔细履行主体责任，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，抓好整治。要一级带一级，一级做给一级看，在全系统倡树良好作风。省联社要以这次研讨会为契机，仔细整改自查的问题，让基层看到新改变、新气象。省联社党委班子成员要更加严格要求自己，切实担负起带头防治、自

14、觉抵制、主动整治的责任。各部门负责人要把自己摆进去，主动查找、自觉订正自身和本部门存在的形式主义、官僚主义问题。要围绕为基层减负，提高发文、办会质量，严格检查审计立项管理，充分发挥科技系统非现场监测、数据统计等功能，让基层把主要精力用在抓业务、抓管理上。 （三）完善工作机制，根除问题滋生土壤。省联社机关要持续完善考核、督办、首问负责制，确保各项决策和重点工作能够高效落实。尽快实施工作流程再造，对省联社各部（室）、中心的内部流程、跨部门的横向流程和省联社、派出机构、农商银行的纵向流程进行优化重塑，最大限度削减层级、削减环节、精简手续、压缩时限，提升工作质效。严格落实派出机构综合考评、董事长行长三

15、年任期经营目标考核制度，年度考评综合得分后2名的派出机构主要负责人、完不成任期经营目标的董事长行长都要进行组织调整。 （四）聚焦典型问题，加大整改查处力度。紧盯业务发展、风险化解、财务会计和基层党建等重点领域，查处弄虚作假、欺上瞒下、做表面文章等走过场、搞形式的问题。接着用好“四不两直”常态化检查，实行深化基层“一线查”、确定专题“专项查”、紧盯关键“重点查”、依托科技“在线查”、不打招呼“随机查”等多种方式，完善监督机制。把形式主义、官僚主义作为执纪审查必查内容，快速查处，对典型问题一律点名道姓通报指责。 作风建设恒久在路上，恒久没有休止符，必需抓常、抓细、抓长。在整治形式主义、官僚主义的道

16、路上，希望大家还是要坚持“忍韧严实”的作风，以“忍”的胸怀，眼睛向内，主动担责，恪尽职守；以“韧”的意志，一切出于公心，一切为了事业，一切根据规则办事，不图名利，锲而不舍，不达目的绝不收兵；以“严”的作风，一丝不苟，严格标准，狠抓落实；以“实”的招数，坚持问题导向，目标导向，结果导向，出实招，求实效，以实实在在的业绩接受检验、评判工作。做到这四个字，我们整治形式主义、官僚主义工作就肯定能够取得良好效果，我们的各项工作就肯定能够顺当向前推动。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页