2022湖北省县域经济工作考核办法.docx
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1、2022湖北省县域经济工作考核办法湖北省县域经济工作考核方法(试行) 为深化实行党的十八大、十八届三中全会和省第十次党代会精神,在新的起点上推动全省县域经济持续健康发展,制定本方法。 一、指导思想 坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,紧紧围绕深化实施一元多层次战略体系,根据竞进提质、升级增效的总要求,贯彻“市场确定取舍、绿色确定生死、民生确定目的”的理念,建立客观、公正的工作考核激励机制,有效调动各县(市、区)加快发展的主动性,加快推动“四化同步”发展、特色发展、绿色发展,打造县域经济发展的升级版,为湖北加快“建成支点、走在前列”供应县域经济支撑。 二、评价考核范围 本方法适用
2、范围:24个县级市,40个县,16个参照县级管理的区,共计80个单位(见附件1)。 以我省主体功能区划分为基础,结合各县(市、区)产业基础、区位条件和资源禀赋等发展条件,将全省纳入考核的80个县(市、区)分为三类:第一类县(市、区)22个,即国家和省重点开发区域所在县(市、区)21个以及宜昌市夷陵区;第2二类县(市、区)29个,即限制开发区域的国家农产品主产区所在县(市、区);第三类县(市)29个,即限制开发区域的国家和省重点生态功能区所在县(市)28个以及恩施市。 三、考核指标体系 县域经济工作综合考核体系分总量、人均、结构、绿色发展、速度、后劲、社会等七大类36项考核指标。为推动绿色发展,
3、其中设置了包括“高新技术产业增加值占GDP比重”、“主要污染物排放量削减指数”、“单位GDP地耗下降率”、“万元GDP能耗降低率”、“森林覆盖率和森林蓄积量”等5项体现绿色发展的指标。分三类考核:第一类县(市、区)考核指标为其中34项,其次类县(市、区)考核指标为其中32项,第三类县(市)考核指标为其中33项(详细指标见附件2)。 四、考核方法 (一)省县域经济联席会议办公室组织专家,依据各项指标对县域经济的影响程度,确定各指标权数。 (二)在对原始数据评估的基础上,对原始数据进行标准化处理,消退不同计量单位的影响,将其转化为无量纲值,使数据趋于稳定。 (三)对社会管理综合治理、安排生育、重大
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- 2022 湖北省 经济工作 考核办法
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