2022综治责任书[共5页].docx

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1、2022综治责任书共5页 2022 综治责任书 【篇一： 2022 年度社会管理综合治理责任书】 2022 年度社会管理综合治理 责 任 书 社会管理综合治理委员会 2022 年 3 月 2022 年度社会管理综合治理责任书 为深化贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记关 于平安建设的重要指示精神，以及中心、省、市、区关于政法综治 工作的一系列决策部署，进一步深化平安曹妃甸建设，全力维护社 会和谐稳定，制定本责任书。 一、切实加强组织领导。将综治和平安建设列入本企业重要议事日 程，健全综治领导机构，充溢人员力气，完善工作机制，落实专项 经费。主要领导为社会管理综合治理第一责任人，对

2、本企业社会管 理综合治理工作负总责，亲自部署，亲自督导，亲自解决工作中的重大疑难问题；分管领导是详细责任人，要抓好详细工作的落实； 班子其他成员实行一岗双责。接着建立完善综治领导实绩档案，严 格落实年度综治工作责任书签订以及一票推翻警示、一票推翻和责 任查究制等制度，扎实推动综治工作的健康有序开展。 二、扎实开展冲突纠纷排查化解。坚持以法治思维法治方式预防化 解社会冲突，健全完善政策制度，探究建立法律顾问机制，做到依 法决策、依法行政、依法办事。严格落实社会稳定风险评估机制， 从源头上预防各类冲突纠纷的发生。创新推动 “日、周、 - 2 - 月、季 ”冲突纠纷排查和人民调解、行政调解、司法调解

3、 “大调解 ”机 制，严格落实冲突纠纷排查化解工作月报制度，构建全方位、无缝 隙、动态化的社会冲突排查化解体系，实现冲突纠纷化解在基层， 消退在萌芽状态。全年，冲突纠纷排查发觉率达到 101% ，调处胜利 率达到 101% 以上。深化开展进京非访治理，不断加大诉求解决、帮 扶解困、依法打击和督办问责工作力度，有效遏制进京非访问题发 生。 三、加强社会治安防控体系建设。加强国家平安人民防线建设，及 时驾驭战略性、内幕性、行动性、预警性信息，严密防范和打击敌 对势力破坏渗透活动。深化社会治安防控体系建设，加强群防群治 队伍建设，强化社会面巡逻防控，全面推动 “五张网 ”建设，重点抓 好重点地区场所

4、视频监控系统的增点扩面和向基层村队的延长，进一步提升治安管控实效。 2022 年，企业内重点部位技防设 施的覆盖面达到 95% 以上。健全突发公共平安事务、重大平安生产 事故、自然灾难预防等应急处置机制，有效预防和削减公共平安事 故。 四、加强法治引领和保障。广泛开展 “平安建设宣扬月活动 ”、 “法治 宣扬月 ”活动，营造深厚的法治宣扬氛围，扩大群众对平安建设工作 的知晓率。加强法治培训，提高职工运用法治思维和法治方式深化 改革、推动发展、化解冲突、维护稳定的实力。广泛开展多层次多 形式法治创建活动和群众性法治文化建设活动，充分发挥行业规章、 团体章程等社会规范在社会治理中的主动作 - 3

5、- 用，推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛 盾靠法的法治环境。 五、深化开展基层平安创建。以 “无大规模群体上访、无重大平安事 故、无邪教组织活动、无个人极端事务 ”为目标，深化开展平安企业 活动，实现基层平安创建全覆盖。大力推动 “诚信经营 ”示范创建， 形成企业诚信体系，确保年底前平安创建达标率 90% 以上。加大对 见义勇为人员的宣扬、表彰、嘉奖和爱护力度，主动营造全社会关 心、支持、参加见义勇为活动的深厚氛围。 六、强化综治基层基础建设。推动企业综治组织建设，年底前实现 综治组织全覆盖。深化基层综合服务管理平台建设，整合各类服务 资源，健全完善运行机制。推动 “四个

6、覆盖 ”工作，重点健全完善民 主组织，强化 “四个覆盖 ”的制度化、规范化、长效化建设，切实发 挥作用。 本责任书的执行状况，由 社会管理综合治理委员会组织检查考评， 并兑现奖惩。如主要领导发生变动，由接任者接着履行各项责任。 本责任书一式两份，签订双方各执一份。 ： - 4 - 部门主要负责人： - 5 - 【篇二： 2022 年公司综治责任书】 2022 年度社会治安综合治理目标管理责任书 为全面落实社会治安综合治理各项制度和措施，努力构建社会主义 和谐社会，为公司各项工作和谐健康发展保驾护航。依据中心、省 综治委及上级的部署和要求，现将公司 2022 年社会治安综合治理目 标责任书下达给

7、你们： 一、要根据构建社会主义和谐社会和创建平安单位的要求，把综合 治理、维护稳定纳入本部门的日常工作，做到与生产、经营同部署、 同检查、同落实、同考核。 二、加强内部治安防范，规范内部平安管理，消退担心全隐患。着 力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的社会治安防控网络， 深化推动社会治安防控体系建设的社会化、网络化、信息化。要开 展常常性的 “四防 ”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，及 时整改，不留死角，隐患整改率要达到 101% ，预防案件和事故的发 生。 三、仔细开展冲突纠纷排查工作。各部门的分管领导要切实担当起 维护稳定的政治责任，进一步加强冲突纠纷排查工作，刚好排查梳 理各

8、种不稳定因素和问题，抓早抓小，落实有效措施；加大信息汇 总、形势研判力度，建立和完善信息反馈和预警机制，做好应对因 金融危机、经济增长放缓等因素引发的新的影响社会治安和社会稳 定的问题。冲突、纠纷调解率要达到 101% 。 四、定期进行治安形势分析，运用法治思维和法治方法深化推动平 安建设，维护内部稳定，促进内部和谐。 五、搞好信访接待工作，仔细听取和正确处理职工群众的合理诉求， 力争把问题解决在内部，解决在萌芽状态，防止非正常上访事务的发生。 六、仔细落实省委关于全面推动法治江西建设看法，主动实施 保障社会公正、促进社会诚信、维护社会秩序三大重点任务，不断 增加职工法制观念。 七、抓好精神文

9、明建设。教化引导职工主动开展健康有益的文体活 动，坚决查禁 “黄、赌、毒 ”等社会丑恶现象，建立长效机制。 八、加强综治组织建设，内部综治机构和内部组织健全、人员落实、 制度完善、工作规范、保障到位。 九、社会治安综合治理承包的主要指标是：无重大政治、刑事案件； 无治安灾难事故；无重大火灾事故；无非正常上访事务。干部、职 工对本单位、本部门综治工作和平安建设满足度提高。 十、规范实施综治领导责任制，领导班子成员及部门综治责任人实 施一岗双责，切实担当起保平安、促和谐的第一责任。 总经理：支部书记： 副总经理： 部门责任人： 年 月 日 【篇三： 2022 综治维稳责任书】 安岳县 *乡 202

10、2 年度综治维稳工作 *乡 2022 年 综治维稳目标责任书 为了仔细贯彻党的会议精神，落实党中心、国务院关于 “切实把社 会治安综合治理措施落实到基层，严厉打击危害国家平安和社会治 安的刑事犯罪和各种邪恶势力，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象 ”的指示精神，严格执行社会治安综合治理目标管理责任制，维护社会 稳定，确保一方平安，特签订本责任书。 一、目标限制 1、妥当化解各类冲突纠纷和平安隐患，做到小事不出社，大事不出 村。 2、 针对人民群众关切的热点、难点问题要刚好处理和答复，无非 正常上访，实现无集体上访和群体性上访。 3、将治安防范的责任和措施分解到人，治安防范有力，不发生影响 特殊大的恶

11、性案件。交通、火灾、平安生产事故比上年下降，不发 生重大的平安事故。 4、扎实抓好平安创建工作，确保各项措施落实到位，不断巩固平安 创建的工作成果。 2 二、工作职责 1、根据属地管理 “谁主管谁负责 ”的原则，各村支部书记、村主任分 别为第一、二 责任人，全面负责落实本村社会治安综合治理各项工作。 2、落实稳定责任制，刚好排查处理各种冲突、纠纷及一切不稳定因 素，杜绝群体事务的发生和群体上访。 3、严厉打击各种刑事犯罪活动，刚好解决好突出的社会治安问题， 有详细的防范网络，有处理突发事务预案，有 “处法 ”措施和方案， 各种防范监控措施到位。进一步做好刑释解教人员的安置和重点人 员的帮教工作

12、。 4、加强社会治安综合治理宣扬，利用各种形式，加大宣扬力度，认 真搞好 “三月宣扬月 ”活动，坚持常常性广播宣扬，普及法律学问， 弘扬社会正气，打击、杜绝社会丑恶现象的发生。 5、健全社会治安综合治理工作各项规章制度，保证该项工作的必备 投入。 三、奖惩规定 1、本责任书所规定的工作目标和工作职责，列入支部、村委的年度 工作目标，作为考核其政绩的依据之一。 2、经考核，当年责任目标完成，评比为先进单位和个人的， 3 2 由党委、政府予以表彰；未完成目标任务的，除综合目标扣格外，予以通报指责；造成严峻后果的按有关规定处理。 3、对因工作失职、渎职，导致发生影响当地社会稳定的重大事务的干部，依据安岳县相关文件赐予相应的党纪、政纪处分；情节特殊 严峻的，移送司法机关依法处理。 本责任书一式两份，乡党委政府、签订单位各执一份。*乡党委、政府 *乡 村 第一责任人：第一责任人： 党委书记 其次责任人： 乡长 其次责任人： 分管领导 2022 年 3 月 5 日 4 5 2 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页