[2022年乡镇人口和计划生育工作汇报] 全面放开计划生育.docx
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1、2022年乡镇人口和计划生育工作汇报 全面放开计划生育2022年乡镇人口和安排生育工作汇报今年以来,我镇的人口与安排生育工作在党委、政府的高度重视下,在县计生委的细心指导下,以科学发展观统领人口和计生工作,以稳定低生育水平和提高诞生人口素养为主要任务,完善优质服务体系,改进创新机制,全面推动综合改革,在抓好正常性工作的同时,切实加大工作力度,全面提高了计生整体水平。 韩庄镇辖65个行政村,人口37947人,已婚育龄妇女7596人,其中一孩2926人,二孩3768人,多孩493人,无孩409人。自2022年10月1日2022年9月30日,全镇共诞生508人,其中政策内诞生475人(内一305,内
2、二167,内多3),政策外诞生33人(外二30,外多3),人口诞生率为13.46,符合政策诞生率93.50%,自然增长率5.91,性别比105,实现了县委,县政府确定的年度人口限制目标。工作中,我们坚持做到“六个强化”,推动了计生工作的扎实开展。一、强化组织领导为加强今年镇村两级计生工作的领导,我镇坚持主要领导亲自抓、分管领导详细抓、日常工作各方全力抓为原则,全面落实好计生工作。镇党委坚持每季度召开党委会听取计生工作汇报,针对存在的问题,集中进行探讨解决,刚好提出指导看法。先后四次听取了计生专题汇报,并制定相应措施。同时,在镇财政相当惊慌的状况下,仍坚持计生工作经费优先落实的原则,保障我镇的计
3、生工作有序开展。今年共拨付计生经费30.3576万元,保证全镇计生工作的顺当开展。二、强化职责意识一是镇党委、政府与各村签订人口与安排生育目标管理责任书,并制定了相应的考核方法,严格责罚机制。进一步完善了村级计生工作“一票推翻制”等考核制度内容,年底由镇党委、政府对各村进行考核,依据结果,兑现奖罚。促使村级计生工作更有效地开展起来。二是充分调动、村、组计生干部的主动性,促进计生工作重心由镇到村的转移。小组长工资由原来每月30元调升至50元,专干工资由原来4070元调整为70101元,并全部足额落实到位,充分调动了村计生干部的主动性。三是加强村级计生协会建设。以村民“自我教化管理、自我监督服务”
4、为平台,不断深化了安排生育村民自治运行机制。刚好指导组织村级开展计生工作,目前各村全部完成了计生领导小组、计生协会等机构组织的人员调整工作,并能严格根据协会各项规程开展工作。四是加强依法行政管理。进一步深化了计生工作各项公开制,并将社会抚养费的征收工作切实推向法制化轨道,要求承办人做到依法行政、文明执法、公正执法。三、强化利益导向我镇优先将符合标准的计生贫困户纳入低保、扶助对象,今年共落实独生子女父母嘉奖305人,全额3.66万元。独生子女高考加分32人,贫困计生家庭高校生救助3人,金额0.6万元。农村部分计生家庭嘉奖扶助103人,金额,7.42万元。最大程度上使安排生育家庭实现经济上有实惠,
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