建筑施工企业全面预算管理困境与对策(共6719字).doc
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1、建筑施工企业全面预算管理困境与对策(共6719字)摘要:在行业竞争加剧和内部管理趋向精细化要求的背景下,全面预算管理作为建筑施工企业提升自身发展水平的重要手段,其重要性越来越显著。加强全面预算管理工作,有利于优化企业的资源配置,提高内部管理的水平和效力,增强企业的竞争实力。但是从目前建筑施工企业的全面预算管理情况来看,仍然存在一些问题。本文首先基于建筑施工企业多层次的管理层级、较长的工程项目施工周期等特征,阐述了建筑施工企业全面预算管理具有的流程全面性、因素不确定性、角度多样性的特点;然后从预算管理体系不健全、对不确定性因素考虑不足、缺乏预算管理信息交流平台、绩效考核和激励机制不完善这四个方面
2、入手,对建筑施工企业在实施全面预算管理过程中遇到的困境进行了解析;并以此为据,针对性的提出了完善全面预算管理制度、强化对预算影响因素的把握、建立完善的信息交流平台、建立健全全面预算管理绩效考核与激励机制的应用对策。期望本文的探析能够为提高建筑施工企业实施全面预算管理水平提供些许参考。关键词:建筑施工企业;全面预算管理;困境;对策全面预算管理在建筑施工企业的深入实施对企业的可持续发展有着重要意义,企业的经营状况可以通过全面预算管理进行整体的体现,从而有利于企业内外部资源的合理配置,保证企业战略目标的全面实现。但是目前施工企业在经营过程中的全面预算管理工作仍存在一些不足之处,在一定程度上影响了企业
3、经营目标的实现和可持续发展,需要寻找到相应的推进方法。一、建筑施工企业全面预算管理的特点其一,流程具有全面性。建筑施工企业在经营过程中涉及到的领域广泛且内容复杂,诸多建筑施工企业具有如总公司、分公司、项目部等的多层级管理结构。其管理结构多层级的特性就要求建筑施工企业在实施全面预算管理时将企业中相关流程内容与预算管理进行高效结合,从而保证其预算管理工作落实到各个预算单位以及各个工作环节中。其二,因素具有不确定性。建筑施工企业的生产总值,是由工程项目作为基本的生产单元承载的,工程项目全面预算管理亦是建筑施工企业全面预算管理工作中的重要构成部分。建筑施工项目往往需要较长的施工周期,在项目施工过程中各
4、种因素的不确定性决定了工程项目施工计划在执行过程中必须根据实际情况进行调整,这样一来工程项目全面预算也会发生相应的变化。其三,角度具有多样性。建筑施工企业在经营管理过程中不仅涉及到资金的流动,还涉及到基础设备配置、人力资源管理和材料资源等方面,企业内部的多种角度通过全面预算管理进行职责的合理分配,保障施工工程的进度和质量。二、建筑施工企业实施全面预算管理面临的困境分析(一)缺乏健全的全面预算管理体系全面预算管理体系的建设质量和运营质量是全面预算管理有效性的主要影响因素。当前,某些建筑施工企业全面预算管理工作中相匹配的组织体系和保障体系的缺失,使其全面预算管理在实施过程中出现预算编制不严谨和预算
5、执行力较低等现象,导致预算管理工作不深入,成效不明显。做好建筑施工企业全面预算管理工作的前提,是各工程项目部、各部门、各关键岗位人员都参与进来。但是,很多建筑施工企业对于预算工作的全面组织协调性考虑不足。例如,对一些距离总公司较远的工程项目经理部,没有为其建立畅通的预算编制、预算管理、预算执行的沟通、组织、协调机制,造成了信息不对称。另外,很多建筑施工企业全面预算管理编制工作主要由财务部门承揽,与其他各部门之间的沟通协调不畅,也直接影响到企业全面预算的准确性。(二)预算对不确定性因素考虑不足建筑施工企业开展全面预算管理的主要目的是通过了解企业经营过程中各项资源的应用情况,进行全面预算管理,通过
6、制定合理的预算编制内容指导企业未来的发展,降低企业经营过程中可能遇到的各种财务风险,进而提高其经济效益。良好的预算控制应当是在业务发生之前进行的,当前不少建筑施工企业全面预算编制的内容大多为短期经济活动,在进行预算编制时,没有将预算过程中各种可能造成成本变化的风险进行充分的研究判断,没有对不确定因素进行全面准确地把握。再加上建筑施工工程具有的管理内容多、工程规模较大、投资金额较大、建设周期长等特点,更加放大了建筑施工企业全面预算管理的不确定性,也往往出现由于相关因素考虑不全面导致预算事前控制有效性不足。(三)缺乏全面预算管理信息交流平台建筑施工企业作为数据维度比较复杂的大数据企业,既有建筑类的
7、建筑造价、施工材料等业务数据,也有预算数据、财务数据等管理类数据,还有相关行业性的历史数据等等,因此其需要大量的数据支撑来做好全面预算管理工作。数据指标口径不一致,信息化程度低,往往会造成全面预算管理陷入繁琐的计算、汇总工作中,导致一些建筑施工企业预算分析深度不够,对预算的执行情况不能做到有效的追踪,全面预算管理的效率及效果不理想,难以为建筑施工企业经营决策提供有力的支持。从数据指标口径不一致方面举例,如建筑施工工程项目的经营预算与财务预算在科目名称及科目内容上均有差异。经营预算,主要依据施工合同约定及工程施工节点,分析工程项目的总收入和总成本,然后以此为基础,分月度、季度、年度制定具体的考核
8、指标。尤其是工程成本预算,针对工、料、机等施工要素,设置了人工费、材料费、机械费、措施费、计划利润、规费、企业管理费和税金等成本预算科目;财务预算,具体分为资金预算、利润预算、费用预算、税务筹划等内容,是按时间节点对施工工程项目关键的资金流、成本费用开支、利润水平及纳税内容、风险等做出的预算量化考核指标。企业业务部门在工程项目投标报价、标后预算、施工全过程预算时均按照经营预算口径进行预算编制、分解和执行;企业财务部门在编报年度预算时则需要对工程项目预算从财务预算口径进行编报。数据口径不一致,数据转换的标准化程度不严格,直接影响企业年度预算的准确性。由此可见,数据信息交流平台的缺乏,对建筑施工企
9、业全面预算管理的影响是很大的。(四)全面预算管理绩效考核和激励机制不完善绩效考核是激励企业员工提高绩效水平的重要手段,一些建筑施工企业在制定全面预算管理绩效考核制度时,缺少明确的奖罚制度,没有建立完善的激励机制,致使企业员工没有主动参与到预算管理工作全过程中,在一定程度上降低了全面预算管理的合理;相应的监督体制的缺失,会造成考核工作缺乏公平性,也就不能保证预算执行过程和考核结果的规范、透明,不能有效的反映施工企业全面预算管理工作的实际运行状况。三、改善建筑施工企业全面预算管理的对策分析(一)完善全面预算管理机制建筑施工企业在构建完善合理的预算管理机制时,首先需要从组织结构入手,分预算管理委员会
10、、预算管理办公室和预算执行主体三个层次,建立由预算决策单位、预算工作单位和预算执行单位构成的完善的全面预算组织体系。其次,以实现企业战略目标为落脚点,明确责任与预算目标,制定出适合自身企业情况的全面预算编制、执行、调整、考核管理制度。再次,标准化预算内容,在全面预算管理实施的过程中积累预算数据信息,不断总结形成与企业业务相适应的,企业内部成本费用的预算定额标准。最后,组织全覆盖,加强预算归口管理,强化预算管理过程中的全面协调机制。梳理企业业务流程,确定全面预算管理中的关键部门,相应负责预算管理工作的开展。比如,人力资源部门归口负责年度人力资源投入需用计划的编报、物资设备采购部门归口负责年度购置
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