如何严肃换届纪律.docx

《如何严肃换届纪律.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何严肃换届纪律.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、如何严肃换届纪律 篇一:如何做到肃穆换届纪律,保证换届风清气正 首先，要加强宣扬、教化，引导党员干部自觉遵守换届纪律。要从思想上“打预防针”，筑牢思想的堡垒，从源头上杜绝不正之风的产生，督促广阔党员干部仔细学习换届选举工作的政策、法律、法规及章程，特殊是换届选举中提出的纪律要求，要将要求公之于众，使广阔干部群众知道，让广阔干部群众监督。同时，要对近几年来查处的用人上不正之风的典型案例进行深化剖析，作为教化材料，与换届文件和纪律规定一并传达到每个党员干部，加强警示教化， 并从中吸取教训。 其次，要加强政策执行力度，维护换届工作的肃穆性。必需严格执行换届工作和干部选拔作用工作的政策法规，不折不扣落

2、实中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律。对于在选举当中出现的违纪行为要坚决赐予打击，绝不姑息，将之作为反面典型警示各 级官员严守换届纪律。 再次，要加强监督力度，确保选举公正、透亮。群众的眼睛是雪亮的，发挥广阔党员群众的力气，对换届选举加以监督，公开选举过程，增加选举透亮度。要始终坚持把严格的监督贯穿于干部提名举荐、考察公示和换届选举的各个环节，确保每个环节不出现任何的差错，一但出现差错，要刚好启动予警机制加以改正。各级纪检机关和组织部门要派出特地的督查组， 实行有效方式进行巡回监督检查，检查状况要刚好进行通报。 最终，要加强各部门协调、协作，保证换届工作有序、平稳开展。

3、各级纪检机关及组织部门要亲密协作，在肃穆换届纪律上坚持重大问题共同探讨、重要工作共同部署，真正做到齐抓共管、形成合力。纪检机关要仔细履行党内监督特地机关的重要职责，肃穆纪律，为换届顺当进行供应纪律保证。组织部门要切实发挥干部管理方面的职能，加强组织协调，把肃穆组织纪律贯穿于换届选举工作的全过程。同时，要充分发挥好各级审计、综治、计生等部门的作用，真正使换届选举工作在有关部门的共同努力下，保证换届工作有序、平稳开展，努力 提高选人用人公信度，保证换届清风气正顺当进行。 篇二:肃穆换届纪律工作几点建议 肃穆换届纪律工作几点建议 今年是换届选举年。党中心、自治区党委高度重视，相应出台了换届纪律的相关

4、文件，确保换届工作风清气正。笔者认为，要把肃穆换届纪律一抓究竟，一是要加强教化。坚持教化在先、警示在先，预防在先，筑牢广阔党员干部严守纪律的思想防线。“5个严禁、17个不准”等换届纪律，是换届工作的“高压线”，必需通过广泛宣扬，让广阔党员干部和人民群众知晓。要通过组织专题学习、开展谈心谈话等方式，教化干部增加党性观念、大局观念、组织观念，正确对待个人进退留转，坚决听从组织须要，正确行使民主权利；二是要树立正确的导向。要确立科学的选人用人标准，真正把那些政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔出来。要坚持正确的选人用人导向，把坚持党管干部原则、树立正确导向和运用科学

5、的干部考核方法有机结合起来，公道正派、任人唯贤，努力营造风正气顺的换届环境；三是要加强监督检查。搞好换届必需有严格的纪律作保证，各纪检监察机关和组织部门要亲密协作，肃穆换届纪律，加强监督检查，加大执行力度，坚决订正选人用人上的不正之风，坚决惩治请客送礼、拉票贿选、跑官要官、买官卖官和突击提拔干部等行为，以铁的纪律保证换届风清气正，确保换届工作顺当进行。 作为组织部门的工作人员，要以高度的政治责任感对待 这项工作，加强业务学习，仔细学习换届选举学问和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和驾驭相关法律、法规政策，特殊是要把实施方案吃透，根据时间支配，按部就班，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。

6、 把肃穆换届纪律进行究竟。但换届工作涉及面广，时间跨度长，须要各级党委结合实际抓好学习，实行有效措施实行；须要各级党员领导干部以身作则，严于律己；须要全党动手，全民参加，构建横到边，纵究竟的的监督网络。只有这样，才能够确保中心肃穆换届纪律的有关要求实行到位，营造一个风清气正的换届工作环境。 篇三:简要谈谈对肃穆换届纪律重要性的相识 简要谈谈对肃穆换届纪律重要性的相识 肃穆换届纪律，是继承发展党的优良传统、肃穆党的纪律的重大举措。纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。肃穆换届纪律是肃穆党的纪律应有之义。各级党组织和广阔党员干部要以显明的看法，坚决执行中心和省市委的确定

7、，不折不扣的贯彻执行中心和省市委关于换届工作的各项部署，讲党性、顾大局、守纪律，个人听从组织，下级听从上级，严守换届纪律。 肃穆换届纪律，是确保顺当完成换届工作任务的重要保证。纪律不严、风气不正，就会歪曲民主，就会破坏改革，就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的详细表现。各级党组织要把肃穆换届纪律摆在更加突出的位置，作为确保顺当完成换届工作任务的重大举措来抓，要以最坚决的看法、最过硬的措施、最有力的保障狠抓换届纪律，确保高标准、高质量做好换届工作，确保换届换出凝合力、创建力、战斗力。 肃穆换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓

8、手。选好干部、配强班子是这次换届工作的重要目标之一，是事关黄冈科学发展、和谐发展、可持续发展的关键。要把肃穆组织人事纪律作为肃穆换届纪律的重要内容来抓，确保在选干部、配班子的过程中，执行政策无偏差，执行程序不走样，选人用人不失准。通过集中换届，选拔造就一批政治坚决、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部，建设一支有影响力、凝合力和战斗力的市县乡村四级领导班子。 肃穆换届纪律，是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期，肃穆换届纪律尤为紧要。当前，我市党员干部在执行党的纪律上主流是好的，但仍旧存在一些不容忽视的问题。各级党组织要把肃穆换届纪律作为党性观念再教化的重要举措

9、来抓，教化和引导党员干部坚固树立正确的世界观，正确对待个人进退留转，以高尚的人格力气和平常的心态接受组织和群众的选择，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。 以铁的纪律保证我市换届健康顺当进行，保证换届风清气正 一是要加强宣扬报道，做到“全覆盖、全知晓”。在杨浦的报刊、党建网站和有线台刊登播放换届纪律等内容，并通过“一线工作法”渠道，广泛宣扬换届纪律要求，刚好宣扬肃穆换届纪律的做法和成效，使广阔干部群众知晓换届纪律的详细内容，了解中心肃穆换届纪律的坚决看法，主动有序地参加到换届纪律的监督中来。同时，刚好总结各单位好的做法和阅历，进行沟通，促进面上工作。 二是要加强学习教化

10、，筑牢思想防线。在区委常委会上组织专题学习，切实做到先行先学，带头遵守；在各处级领导班子中开展一次专题组织生活会，仔细学习中心通知精神和有关警示案例，进一步提高相识，统一思想；将通知和警示材料印发给每一名科级以上领导干部，并通过多种形式，广泛开展学习，筑牢思想防线。在适当范围内开展换届纪律有关内容的考试。 三是要加强谈心谈话，狠抓责任落实。围绕“肃穆换届纪律，保证风清气正”主题，依据中心和市委要求，由区委主要领导与区四套班子成员开展个别专题谈心活动。区委组织部将会同区纪委，与各单位“一把手”、局级后备干部和五角场镇领导班子成员进行专题谈心谈话，督促他们带头严格执行换届纪律，切实负起肃穆换届纪律

11、责任。 四是要加强监督检查，进行全过程监督。加强各层面监督。结合区委巡察和干部巡访工作，加强对实行换届纪律要求状况的了解。完善电话、信访、互联网“三位一体”的举报平台，构筑群众监督举报“快车道”。换届期间，建立“12380”举报电话24小时专人值守制 度，确保群众反映问题的渠道畅通。五角场镇换届期间，实行“双承诺”镇党政领导班子向区委书面承诺严格执行换届纪律，全部符合提名条件的领导干部向组织书面承诺严守换届纪律。建立五角场镇换届巡回督查组，巡回督促检查。加强关键环节监督。在召开民主举荐会前以及在下发党代会、人代会和政协会会议通知时，事先告知，要求既严格遵守又加强监督。在开展民主举荐时，组织问卷

12、调查，重点了解驾驭纪律要求状况和是否有干部存在违反换届纪律的行为。在干部考察过程中，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为举报内容，了解考察对象遵守换届纪律状况。在换届选举时，请代表和委员对本地换届风气总体状况和是否存在突出问题进行民主测评。 五是要严格工作程序，强化铁的纪律。严格执行干部选拔任用各项制度。换届中，凡是涉及党委(党组)书记职务变动的，按规定开展履行干部选拔任用工作职责的离任检查。凡是干部选拔任用有关事项报告制度要求的报告事项，根据规定程序照实报告。凡是考察对象，都要照实报告个人有关事项。加强违纪行为查处。对涉及换届问题的举报，一件不漏，仔细受理，深化调查。建立违反换届纪律问题查核

13、专办制度，对反映问题线索清晰、内容详细的举报，限时办结，重点查办。经查确属违反换届纪律行为的，坚决从快惩处，绝不姑息。 肃穆换届纪律，营造风清气正换届环境，是当前和今后一个时期干部和干部监督工作的重要内容，也是各级党组织应当切实担负起的重要责任。我们将严格遵照执行，仔细实行，确保各项要求落到实处，取得实效。如何肃穆换届纪律. 肃穆换届纪律保证换届风清气正提出了什么要求？ 5个严禁，17个不准，5个一律。 “五个严禁” 一、严禁拉票贿选。 二、严禁买官卖官。 三、严禁跑官要官。 四、严禁违规用人。 五、严禁干扰换届。 “十七个不准” 一、不准在民主举荐、民主测评、组织考察和选举中，通过宴请、打电

14、话、发短信、当面探望等形式拉票。 二、不准贿赂代表。 三、不准参加或者帮助他人拉票贿选。 四、不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的，贿赂他人。 五、不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。 六、不准实行拉关系、走门子或者要挟等不正值手段，谋取职务或者职级待遇。 七、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。 八、不准违反规定程序选拔任用干部。 九、不准突击提拔调整干部。 十、不准任人唯亲，指定提拔调整人选。 十一、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。 十二、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。 十三、不

15、准私自泄露民主举荐、民主测评、考察、酝酿、探讨确定干部等有关状况。 十四、不准以威逼、欺瞒等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。 十五、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者羞辱诽谤他人。 十六、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣扬材料。 十七、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 “五个一律” 一、对拉票贿选的，一律解除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、撤职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参加或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为赐予相应处理。 二、对买官卖官的，一律先予停职或者撤职，再依据情节轻重进一步赐予组织处理或

16、者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获得的职务坚决予以撤销。 三、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节赐予指责教化或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要肃穆指责，造成用人失察失误等严峻后果的还要追究责任。 四、对违反规定作出的干部任用确定，一律无效，并肃穆追究相关人员的责任。 五、对干扰破坏换届选举工作的，一律肃穆查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。 肃穆换届纪律正确对待进退留转民主生活会发言提纲 首先，在正确对待个人进退留转问题上，我想逐一的进行分析一下,从进、退、留、转四个方面来看。第一，对“进”的同志来说，

17、决不能思想浮动、欣喜若狂，而要坦然面对，保持一颗平常心，做到朝气蓬勃，在更高层次的领导岗位上开拓进取，干出一番新成就，不辜负党和人民的期望。其次，对“退”的同志来说，决不能精神萎靡、一蹶不振，而要努力做到处之泰然，听从大局，把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中，并善始善终地做好本职工作，站好最终一班岗。第三，对“留”的同志来说，也决不能心浮气躁、愤愤不平，而要做到安心静气，发扬成果，克服缺点，进一步解放思想，扎实工作，力争在新阶段开创新局面。第四，对“转”的同志来说，决不能朝秦暮楚、忙于应酬，而要做到珍惜岗位、奋勉进取，树立为人民服务不分地域不分岗位的观念，在新环境中满腔热忱地工作，在新岗位上

18、干出新成果。如何肃穆换届纪律. 学习换届纪律心得体会 2022年2月24日，XXXX组织全体机关工作人员开展了换届学问学习活动。通过对换届学问问卷的学习及撰写学习笔记，使我对换届学问有了系统、全面的相识，同时我深刻的相识到2022年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，是省市县乡四级党委集中换届之年，做好组织工作具有不同寻常的重要意义。 通过学习，我相识到2022换届之年意义重大 首先，做好这次换届工作，是实行十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必定要求。实现“十二五”规划的雄伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设

19、小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。 通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增加班子的整体合力，提高领导经济社会发展的实力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展供应坚毅的组织保证。 其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必定要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政实力，巩固党的执政地位的必定要求。 通过这次学习，我相识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必需谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能

20、给党和人民的事业造成许久和严峻的损害。无疑，2022年防止“换届腐败”这一艰难任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和实力，也将肃穆检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。 下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。 第一，防止换届腐败，必需严明纪律。2022新春伊始，中心纪委、中心组织部联合印发关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势醒悟的相识和坚毅的决心。人们有理由信任，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够快速得到查处，正是中心高层精确推断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电

21、的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。 其次，防止换届腐败，必需夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探究中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期盼，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中呈现成效，并进一步走向完善。 第三，防止换届腐败，还必需有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施

22、就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中心有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名举荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰难任务，我们的当务之急明显在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。 做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，仔细学习换届选举学问和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和驾驭相关法律、法规政策，特殊是要把实施方案吃透，根据时间支配，按部就班，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。 肃穆换届纪律，营造风清气正的换届环境，意义重

23、大。 一、肃穆换届纪律是领导干部自身工作的迫切须要。党员干部在换届选举工作中按规定办事，在职责范围内行事，将换届选举工作作为一项重要工作来抓，工作严谨、办事细致，以自身行动切实履行党员内部纪律作风，一心一意为人民，一心一意谋发展，抱着这种心态才能为换届选举工作供应重要的思想保证。 二、肃穆换届纪律是保证政府执政公信力的必定要求。群众的眼睛是雪亮的，政府的一切行为都应当接受群众的监督。假如一味的包庇纵容恶劣的换届风气，怕这怕那，说明政府对换届工作底气不足，更简单造成群众的怀疑和揣测。 三、肃穆换届纪律是选出好干部的保证。根据干部选拔的要求，真正把那些政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民

24、群众信得过的干部选拔到各级领导班子中来，才能启发广阔干部的工作主动性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。 我认为，肃穆换届纪律的措施有以下几点 一是刚好召开会议，进行全面支配部署。召开肃穆换届纪律工作部署会议，围绕目标谈意义，围绕重点定措施，围绕责任提要求，突出提高肃穆换届纪律知晓率，把该项工作作为确保换届选举风清气正的重要前提。 二是加大宣扬力度，主动营造深厚氛围。坚持教化在先、警示在先、预防在先，印发“5个严禁、17个不准和5个一律”的宣扬册。 三是开展逐级承诺，实现学习全覆盖。层层签订学习承诺书，广泛开展学习承诺。党 委书记向上级组织部门作出承诺，党委成员向本级党委书记作出承诺，组织部

25、门负责人向本级党委和上级组织部门作出承诺， 四是开展谈心谈话，层层传递工作压力。把肃穆换届纪律谈心谈话活动作为提高知晓率确保风清气正的前沿阵地打造好。将肃穆换届纪律谈话与提升组织工作满足度谈心谈话活动结合起来一并进行。根据分级负责、突出重点的原则，科学制定方案，拟定谈话提纲，细心组织实施，确保谈话效果。 篇四:肃穆换届纪律相关文件摘要 肃穆换届纪律相关文件摘要 中心纪委 中心组织部 关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知 严禁拉票贿选。不准在民主举荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、支配消费活动、打电话、发短信、当面探望、托付或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，恳求他人赐予自己关照；不准贿赂代表；不准参加或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律解除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、撤职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参加或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为赐予相应处理。 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页