2022年人事部年度工作总结精品.docx

《2022年人事部年度工作总结精品.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人事部年度工作总结精品.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022人事部年度工作总结精品我收集整理人事部年度工作总结精品，欢迎大家阅读!人事部年度工作总结精品(一)行政人事部在以政府扶持为保障、以企业化运作为灵魂、以 员工自治为发展方向的 三位一体 有效管理模式下仔细贯彻 积 极、精细、和谐的六字工作方针，在工作上不断取得新突破，现将 20xx 年度工作总结做出报告：一、行政人事工作方面行政人(一)建立健全公司各项制度 上半年重新制定绩效考核制度草案、综合服务责任区管理 草案、物业管理方案、客户投诉管理制度修改了考勤管 理规定、前台日常服务规定、车辆管理制度、客户自行 购充电方案等制度，为公司向科学化、规范化管理奠定了基础。(二)全面出台绩效考核制度

2、 上半年公司出台了新的绩效考核制度，从岗位职责、工作完成 状况、劳动纪律、综合服务责任区等方面对员工进行全面考核。通过 考核进一步提高工作效率、工作水平，调动了员工工作主动性。(三)对公司部门进行重新调整依据物业公司不断发展的现状，上半年对部门进行了重新划分， 由原来的 3 个部分划分为 6 个部门， 新增了资产运营部、 环境管理部、 运营管理部。重新调整后的部门，分工更加明确，工作更加专业、精 细，更符合物业公司的发展。(四)对员工工资水平进行调整。 上班年结合市场薪资水平对公司进行了整体工资及人员岗位的 调整，目的是促进员工工作主动性更适合物业公司发展需求。二、库房工作方面 库房工作方面

3、上半年库房主要工作为：每月对库房进行盘点工作。其中大型盘 点 2 次。年初与外委方佳奇公司进行工程物品盘点工作，加强了外委 方库房管理力度;年中对 5 个库房进行了集中盘点，同时对同类物品 进行合并，并对不能运用的物品进行汇总并出具处理建议，对库房的 分散进行了重新规整。经过对库房的盘点整理，对废旧物品刚好进行 处理，降低了库房的平安隐患，做到了科学化、规范化的库房管理。三、浴室工作方面 浴室工作方面 上半年浴室的主要工作是： 首先：完善了浴室管理制度、浴室平安制度浴室应急 预案制度并组织浴室管理人员进行制度的培训及演习，提高浴室管 理水平，为实现浴室年度经营指标奠定基础。 其次： 浴室上一年

4、底更换太阳能设备， 在设备运行期间还不稳定， 因此上半年加强对浴室太阳能日常的检查工作， 做到发觉问题刚好排 查，确保浴室的正常运行，力争完成经营指标。第三：加强对浴室成本限制，对水电等资源的日常查询记录及洗 浴人次的统计工作，为浴室成本核算供应精确依据。四、前台工作方面 前台工作方面 上半年前台的重点工作：(一)完善了前台日常服务规定使前台工作更规范化、制度 化。(二)依据年初制定的经营责任书要求，出台了客户投诉管理 制度。通过出台此投诉制度，提高了前台工作效率、简化了工作流 程，投诉体系的建立解决了许多入住的实际问题，得到了广阔住户的 认可，大大提高了客户满足度。(三)为便利客户充电，安排

5、实施电卡充值由客户自行办理，方 便刚好充值避开出现断电带来的生活不便。五、综合服务责任区 出台综合服务责任区管理方法草案并于 20xx 年 1 月 1 日起 施行。综合服务责任区监管办公室成员每日对责任区环境卫生进行检 查，每周实行例会对本周检查状况进行汇总刚好解决，每月两次对责 任区进行互评打分。通过综合服务责任区的管理，对园区工程、修理 及卫生死角刚好发觉处理， 使园区面貌面貌一新， 整体环境大幅提高， 截止目前，综合服务责任区监管考核得分均在 85%以上。六、其他工作 其他工作完成 3 月 15 日北京市委书记刘琪同志对青年公寓的视察接待工作。 刘淇同志对青年公寓的整体环境及总结出的经营

6、资产物业的理念给 予了认可， 这与平常强化对综合服务责任区日常的工作是密不行分的。20xx年工作是惊慌劳碌的，行政人事部在本年的工作中还存在不到位，不完善的地方，力争在明年工作中改进和订正。明年行政人事管理等各项工作将更加繁重，我对本部门的工作要求也会更高，力保顺当完成企业工作任务。汇报完毕!人事部年度工作总结精品(二)20xx年，在办公室领导及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各项工作任务，现报告一、20xx年工作完成状况(一)干部队伍建设1.抓好干部学习教化工作。一是组织干部参与各类学习培训。今年，共组织20多名干部参与市委组织部、市直机关工委等单位

7、组织的培训达30批次。二是组织大探讨活动。依据市委统一支配，仔细组织机关干部集中开展了解放思想，开放崛起和转变作风，提高执行力大探讨活动，就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加快发展等问题深化地进行了探讨。通过活动的开展，使大家充分相识到面对当前市情，提高执行力的重要性和必要性，并针对存在的问题，提出了整改措施。三是激励干部自学。主动购买计算机、法律等书籍，发放到每名干部手中，号召大家自觉更新学问，扩大学问面。2.抓好人事工作。一年来，在办公室党组的正确领导下，我们仔细落实了干部选拔任用工作条例的内容和要求，共调整干部37名，为4名干部办理了调进调出手续。在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标

8、准严格驾驭不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主举荐、考察、酝酿、探讨确定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预报制，任职试用制，进一步加强了组织监督和广阔干部群众的监督，达到了公开、公正、公允的目的。依据办公室工作须要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后刚好与4名司机签定了劳动合同，落实了待遇。3.规范机关管理。我们在广泛征求看法的基础上，对办公室机关管理制度进行了全面的修订完善，拟定了24类122条政府机关工作人员必需遵守的学习、工作和生活制度，配套完善了首问负责、责任追究、限时办结等相关制度，以手册形式发放到每名机关工作人员手中，强化了每一名政府工作人员的责任

9、，进一步规范了机关干部言行。(二)机关党建1.抓好党员纳新及转正工作。今年6月，我们对2名纳新对象仔细进行了严格的政治审查，组织参与了赴革命老区接受革命教化及入党宣誓活动，发展为中共预备党员，为党组织注入了簇新血液。8月，为3名预备党员办理了转正手续。2.完成党报党刊任务。我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务，根据全市20xx年度党报党刊发行工作会议要求，仔细执行订阅范围、订阅数量，完成了人民日报、求是等党报党刊任务。3.丰富机关文化生活。为丰富办公室机关文化生活，增进干部职工的沟通与合作，我们仔细做好机关活动室的日常管理，组织开展健康有益的迎新春文体活动，在全体机关干部职工的涌跃参加和共同

10、努力下，活动取得了圆满胜利。4.协作社区换届工作。今年是韩家街社区第三届居委会换届选举年。5月，办公室作为第一选举小组牵头单位，对市委、市政府两大院及周边20个单位的社区居民状况进行了仔细摸底和统计汇总，确定了1269名选民资格，选出了居委会正式候选人9名，并受社区选举委员会托付，主持召开了第一分会场选举大会，根据选举法规定的选举程序，顺当产生了新一届社区居委会成员。5.组织献爱心活动。5.12汶川大地震后，我们实行发倡议书、缴纳特别党费等多种形式，号召大家发扬一方有难、八方支援的精神，主动投身到抗震救灾活动中，共筹集善款3.1万元，并通过组织、民政等渠道送往灾区。(三)工资福利工作1.完成正

11、常工资调整工作。今年，经过半个月的反复测算，我们对晋升级别、档次的103名机关干部工资进行了调整，并补发到位。2.组织机关干部体检。为保证机关工作的健康运转，我们组织包括政府领导、机关干部、离退休人员及借聘人员在内的128名机关工作人员进行了身体检查。3.搞好慰问活动。一是慰问住院工作人员。凡有工作人员住院，我们第一时间赶往病房探望，送上了办公室的暖和与关怀;二是做好节假日慰问金的发放。(四)组织参加全市性活动1.参与春节文艺汇演及元宵节花灯展。春节期间，为烘托节日气氛，我们组织政府综合口近10个单位参与了迎新春文艺汇演，参演节目达20个。在元宵节花灯评比中，政府综合口选送的30盏花灯，获得一

12、等奖2个、二等奖3个、三等奖3个，赢得了领导和群众的充分确定。2.组队参与全市篮球竞赛。今年4月，办公室选拔了10名同志组成市政府代表队，参与了建设杯篮球竞赛。经过20多天的艰苦训练，在全体队员坚韧拼搏下，取得了全市第八名的好成果。3.主动参加文明城市创建活动。在搞好机关文明大院创建工作的同时，依据市文明委的要求，办公室组织相关科室编写了8千字的文明城市创建资料，得到了省检查组的确定。克服困难，加大协管员工资筹措力度，并督促做好阳春大街路段路面保洁、车辆归整工作。4.组织参与健步行和长寿文化旅游节活动。4月，组织综合口单位300多人参与了迎奥运游钟祥万人环湖观花赏景健步行活动。组织综合口单位1

13、50多人到客店观看钟聚祥瑞音画晚会，组织机关干部参与了旅游节开幕式。5.扎实做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指挥部的领导下，加强了与段面所在镇村领导的联系和沟通，到现场蹲点排查，刚好发觉和处理险情，使段面顺当度汛，保证了一方人民生命财产平安。(五)工会、老干部工作1.做好老干部工作。使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。一是为老干部征订了长寿探讨刊物。二是实行重阳节老干部茶话会，为全市经济社会发展和机关建设献计献策。三是组织开展垂钓等健康有益的活动。四是开展走访慰问，落实老干部待遇。2.做好机关工会工作。重点突出规范化建设，做到围绕机关建设，抓工会工作促党务工作、工会工作服务党务工作。一

14、是做好工会会员登记工作。二是在汶川大地震发生后，工会向每位工作人员发出向灾区捐款的倡议书，得到广泛支持。三是做好困难职工救助工作。通过主动向总工会申报，为9名困难职工进行了救助。二、20xx年工作思路20xx年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，以和谐文明机关创建为主线,抓好思想政治工作和干部队伍建设两大根本任务，以提高执行力为主线，以干部队伍建设和文明机关创建为抓手，着力推动思想政治、干部队伍建设、党风廉政建设等三方面工作。一是加强学习。学习相关政策理论学问和业务学问，当好行家里手。二是增加服务意识。热忱为机关工作人员服好务，做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多熬炼、多思索，尽职尽责，当好大内勤。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页