工会开展文体活动方案范本.docx

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1、工会开展文体活动方案范本 工会开展文体活动方案 【篇一：工会文体活动实施方案】 工会文体活动实施方案 为展示文广出版局崭新的精神风貌，进一步树立广阔职工、干部 “每天熬炼半小时，健康工作每一天，华蜜生活一辈子 ”的熬炼意识， 同时为了丰富职工、干部的文化生活，增进职工、干部的身心健康， 营造主动健康向上的群众文化氛围，工会将在本月开展系列文体活 动，详细支配如下： 一、活动目的： 丰富工会会员文体生活，促进工作主动性，激发岗位热忱，提高工 作效率。增进相互了解，培育团队合作意识，增加集体荣誉感。创 建和谐、轻松的工作氛围，调整身心，养心聚力。 二、活动时间： 5 月 2 日 上午 9:00 1

2、2:00 下午 14:00 17:00 5 月 3 日 上午 9:00 12:00 下午 14:00 17:00 晚上 19:00 22:00 三、活动地点： 龙泉市体育馆 四、参与人员及方式： 全体人员参加 五、活动项目与活动规则： 1、跳绳、踢毽子、呼啦圈竞赛 2、球类竞赛。 3、棋类竞赛。 4、牌类嬉戏：自愿分组进行各类竞技嬉戏，胜者给与嘉奖。 六、嘉奖方法： 1、竞赛项目取前三名。 2、参加工会活动者即获得激励性奖品。 3、因公不能参与工会活动者也适当给与嘉奖。 七、活动裁判： 由工会选择合适人选。 八、竞赛内容： 跳绳、踢毽子、呼啦圈竞赛 1、跳绳：在规定时间内完成的个数计算； 2、

3、踢毽子：按两次完成的总数计算； 3、呼啦圈：摇圈行走。 排球竞赛方式 1、每组选派 6 名队员，按抽签确定对阵； 2、每场对阵实行三局两胜 25 分制； 羽毛球竞赛方式 1、项目：男单女单男女混双 2、按抽签确定对阵，每场对阵实行三局两胜 21 分制； 乒乓球竞赛方式 1、项目：男单女单男女混双； 2、按抽签确定对阵，每场对阵实行五局三胜 11 分制； 、棋类竞赛方式 按抽签确定对阵，每场对阵实行五局三胜，对临阵弃权的组别扣 10 分； 、背向夹球跑来回接力：参加人员分组进行 20-50 米接力赛。 两人为一组，相背而立，中间夹一球，侧向移动来回接力，距离为 50 米。以四组接力完成时间少者为

4、胜。 龙泉市文广出版局工会委员会 2022 年 4 月 18 日 【篇二：工会文体活动方案】 2022 年春季工会文体活动方案 为丰富我校教职工的业余文化生活，激发全体员工的健身意识，构 建和谐校内，增加凝合力，展示我校老师精神风貌，经学校行政、 支部及工会探讨确定，在 2022 年春季开展工会会员文体活动。 一. 活动主题：我运动，我健康，我参加，我欢乐！ 二.活动领导小组 : 组 长: 李文华 副组长：邓光员 邓加平 邓志军 黄红莲 成 员：李学文 李小顺 邓勇张振华 张丽娟 邓葵 吴代俊 三.参与 活动对象：学校全体工会会员 四.时间： 2022 年 3 月 1 日至 5 月 31 日

5、五.活动内容 1.文体活动：象棋竞赛、扑克、乒乓球、羽毛球、卡拉 ok 赛 2.以教研组为单位，各组自行支配教学阅历沟通研讨会。 3.活动结束后，每位工会成员写一份活动心得体会。 六.参赛程序 1.请老师们到项目负责人处报名，不报名不得参与竞赛。 2.以抽签方 式来确定竞赛依次。 3.每项竞赛，老师都可参加，但每个老师只拿两个名次奖。 七.详细 项目负责人支配 说明：请以上老师于本周内，把竞赛规则制定 好，下周一起先进行竞赛， 5 月 31 日前必需结束竞赛，并把结果报 到黄红莲老师处。 八.奖项设置 1.乒乓球、羽毛球、象棋三个项目，均分男、女组进行竞赛，卡拉 ok 、扑克双升级不分男女组。

6、 2.各项竞赛均设一等奖 1 名，奖金 60 元；二等奖两名，奖金 50 元；其余为三等奖，奖金 40 元 3.心得体会设一等奖 10 名，奖金 30 元，其余为二等奖，奖金 20 元。 九.活动要求： 1.本次活动时间都是在课余时间进行，不得占用上课时间。 2.竞赛地点、时间、对局状况、竞赛规则，由项目负责人定夺。 3.心得体 会字数不得少于 500 字，上交截止时间： 12 月 31 日。 4.参与竞赛 的老师，在竞赛时，不得以任何借口耽搁正常上课和执行教学常规。 1.奖金 4680 元 2.器材：购象棋、扑克、羽毛球拍和乒乓球拍等 600 元。 3.教研组教研沟通会费资金 1600 元。

7、 4.裁判人员、工作人员补助 200 元。 合计：陆仟零捌拾圆整 学校工会 2022 、2、28 2022 年太平学校工会文艺活动报名表 项目 卡拉 ok 报名表 太平学校中国象棋竞赛规则 1.遵循友情第一，竞赛其次的原则，讲究棋风，赛出风格，比出水 平。 2.象棋竞赛实行三局制，胜两局者为竞赛胜者。 3.时间规定：竞赛时用秒表或手表计算双方走棋时间。每方走一着棋的时间不得超过 30 秒，如有一着棋超过时间，判负。 4.对弈：在对局时，由执红棋的一方先走，双方轮番各走一着，直至分出输赢或走成和棋为止。 5.开局后，不准悔棋，悔棋算输 6.输赢判定： 对局时，一方出现下列状况之一，就算输棋，对方

8、得胜:(一) 帅(将)被对方将死 (二) 帅(将)被将军，无法避开地同对方将 (帅)干脆对面 (三) 被困毙(四) 自己宣布认输 太平学校乒乓球竞赛规则 1. 乒乓球竞赛实行国际竞赛的 11 分制。 2. 竞赛采纳三局两胜制。 3. 每发 2 个球后，换发球。 4. 发球必需抛发球，否则判给对方得分。 5. 竞赛实行淘汰赛。 6. 实行抽签方式确定竞赛对局。 7. 每局赛完，换边， 【篇三：工会文体活动方案】 xxxxxx 有限公司 2022 年度文体活动方案 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住公司成立 1 周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势

9、， 在公司内广泛开展 “”职工文化体育系列活动，团结员工，凝合力气， 引导广阔员工关注、支持和参加公司企业文化建设，活跃企业文化， 争做企业文化建设的创建者，争当企业和谐的促进者，争做企业又 好又快发展的推动者。 二、组织机构 成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组， 统一领导协调活动的实施。 组 长： 副组长： 成 员： 三、活动原则 教化性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨， 寓教于乐，寓动于乐。 群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满 足不同特长、不同爱好、不同层次员工的需求，促进员工的身体素 质、文化素养和审美素养的全面提高，并在普及与提高的基础上

10、形 成良性发展的局面。 坚持自主自愿与主动引导相结合原则。在组织开展活动的过 程中，充分体现员工自主发展意识，通过激励、引导，为员工搭建 文化体育活动的平台。 四、活动支配 本年度职工文化体育活动分组织打算、组织实施和总结表彰三个阶 段进行，时间支配原则上从 2022 年 6 月起先至 2022 年 1 月结束。 组织打算阶段 1、公司工会组织调研和座谈，广泛征求看法和建议，结合公司实际， 探讨制定主题活动实施方案。 2、召开公司 2022 年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充溢职 工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落 实全年主题系列活动。 3、进行宣扬发动，营造氛围，

11、动员和组织广阔职工主动参 与，在公司系统全面启动主题活动。 组织实施阶段 开展 “”文化宣扬系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和 谐企业文化理念和 “和谐、务实、廉正、高效、敢于担当 ”的企业精 神，教化职工树立主子翁思想，激发和动员广阔职工为企业发展贡 献力气。详细活动内容如下： 在 2022 年“七一 ”前后，开展以 “和谐奋进 ”为主题的传统歌曲大家唱活动，举办 ktv 歌咏竞赛，高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲， 庆祝党的生日。 负责部门：公司工会 协作部门：公司各部室 2022 年 8 月 8 日前后，实行 “”为主题的系列庆祝活动，如摄 影书画作品展、趣味运动会、员工才艺展示

12、大赛、聚餐等。 负责部门：公司工会 协作部门：公司各部室 2022 年 9 月 3 日前后，实行 “抗战成功七十三周年 ”纪念活动， 组织各员工赴烈士公园游园，缅怀革命先烈。 负责部门：公司工会 协作部门：公司各部室 2022 年 10 月上旬，组织员工开展 “庆祝十一，欢乐出游 ”出行 活动，地点可选择长沙市旁边农家乐或公园景点，开展游园、烧烤、 钓鱼等休闲消遣活动。 负责部门：公司工会 协作部门：公司各部室 2022 年 11 月上旬，实行 “自然气杯 ”篮球 竞赛，可邀请公司楼下其他自然气公司组队参与竞赛，扩大公司影 响力。 负责部门：公司工会 协作部门：公司各部室 2022 年元旦前后

13、，开展 “欢欣鼓舞迎元旦 ”系列活动，举办元 旦宴会、有奖猜灯谜、为职工送暖和等活动。 负责部门：公司工会 协作部门：公司各部室 总结表彰阶段 召开 2022 年职工文化体育活动表彰大会，仔细总结阅历，沟通体 会，表彰活动中涌现出的先进集体和个人。 五、活动要求 加强领导，细心组织 公司各部室要充分相识开展职工文体活动的重要意义，切实加强领 导。要把活动与和谐企业建设结合起来，与精神文明创建活动结合 起来，与各项工作结合起来，周密部署，狠抓落实。 广泛宣扬，营造氛围 公司各部室要充分运用网站、墙报、板报、宣扬栏、专题活动等多 种形式和载体，做到广泛动员，全面、刚好宣扬 2022 年职工文体活

14、动，扩大影响，形成人人皆知、人人参加的局面。在活动中要留意 总结阅历，形成特色。刚好推广好的阅历和做法，推动主题活动的深化开展。 明确职责，分类组织。 在活动中，公司工会主要组织承办大型的文化体育活动，同时公司 各部室也可结合实际，因地制宜开展小型多样的消遣活动，满意员 工精神和文化需求。 放开思路，拓展形式。 公司各部室要依据本方案，提出本部门活动安排或方案，主动、努 力拓展活动的形式和内容。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页