国内外企业社会责任研究综述_企业社会责任研究现状.docx

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1、国内外企业社会责任研究综述_企业社会责任研究现状摘要：文章主要针对企业社会责任的概念、内容以及企业社会责任与企业经营绩效的关系三个问题对国内外的相关文献进行了梳理、探讨和评述，以期把握企业社会责任发展的脉络，从中探寻企业社会责任的新动向。关键词：企业社会责任；动态发展；综述 中图分类号：F271 文献标识码：A企业社会责任问题的探讨既是当前学术界探讨的热点问题，也是焦点问题，所以了解国内外企业社会责任的探讨现状，可以更好地梳理企业社会责任发展的脉络，推动企业社会责任理论的完善和发展，指导企业更有效地担当企业社会责任。一、关于企业社会责任概念1国外主要观点。到目前为止，国际社会对企业社会责任的理

2、解还不统一，而且各种定义的差异性很大。其缘由，一方面是学者们分析企业社会责任的视角不同，另一方面是企业社会责任的内涵和外延随着社会经济的发展而不断地改变。“企业的社会责任”(Corporate Social Responsibility)这一词条最早是由英国人奥列弗谢尔顿(Oliver Sheldon) 在1924 年提出的。但真正起先关于CSR问题探讨的时间是1953年霍华德博文(Howard Bowen)发表了他的商人的社会责任(“Social Responsibilities of the Businessman”)一书之后。卡罗尔(Carror，Aichie，B.，2000）认为:“企

3、业社会责任是社会在肯定时期对企业提出的经济、法律、道德和慈善期望。”世界银行把CSR定义为：企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪遵守法律以及敬重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。道琼斯可持续发展指数、多米尼道德指数认为，“从广义上来说，企业社会责任是指企业对社会符合道德的行为，特殊是指企业在经营上须对全部利害关系人负责，而不是只对股东负责。”2国内主要观点。国内理论界对CSR的探讨还处于初步阶段，现有文献不多。张彦宁（11010）在中国企业管理年鉴中把CSR含义表述为:“企业为所处社会的全面和长远利益而必需关切、全力履行的

4、责任和义务，表现为企业对社会的适应和发展的参加。”刘俊海（19101）认为:“公司的社会责任，是指公司不能仅仅以最大限度地为股东谋求营利作为自己的唯一存在目的，而应当负有维护和增进社会其他主体利益的义务。” 从以上的定义来看，不同地域的学者因为所在地域文化的差异，对CSR有不同理解， 因而从不同侧面对CSR进行了界定。尽管他们定义的重心不同，但都不同程度丰富了CSR的内涵，为进一步探讨CSR供应了新的议题或拓展了新的空间。用动态发展的观点来看，学者们对CSR 概念的理解随着时间的改变而不断扩大和丰富，对CRS定义得越来越清晰详细；并且，社会的发展和时代的变迁使学者们的观点有融合的趋势。二、关于

5、企业责任的内容企业原委应当担当哪些责任呢？各国学者对此也有不同的见解。1国外主要观点。美国商会(US Chamber of Commerce)将CSR的内容分为四个层次: 第一层责任: 在履行经济责任时能符合现有法律的要求；其次层责任:满意公共期望和社会公认的要求；第三层责任: 预先考虑新的社会要求并打算满意它；第四层责任:在建立企业社会表现新标准的基础上担当领导者。美国经济发展委员会(CED，11011) 提出CSR 就犹如三个同心圆:一是内圈责任:最基本的企业责任，即有效执行经济职能；二是中圈责任:协作社会价值的改变而执行经济职能的责任；三是外圈责任:主动投入改善社会环境的责任。塞西(Se

6、t hi，11015) 将企业对社会须要作出反应的行为分为三类:一是社会义务: 企业对市场力气和法律约束做出反应的行为；二是社会责任: 符合盛行的社会规范、价值和期望的企业行为；三是社会回应:企业对变迁的社会须要作长期性打算的行为。施泰纳(Steiner，11010) 认为CSR 可分为内在社会责任和外在社会责任。内在社会责任是指合法和公正地选拔、培训、晋升和解雇员工，以及提高员工的生产力，改善员工的工作环境。外在社会责任是指激发少数团体的创业精神，培育或雇佣残障人员。经济责任:企业要致力于削减成本、创建利润、带动社会经济发展; 法律责任:遵遵守法律律规定，环境爱护、消费者爱护、劳动法等相关法

7、规，法律是社会对企业行为最低的要求；伦理责任:除了法律的规定之外，企业的行为必需合乎公允、正义、避开损害等原则；慈善(自发)责任: 贡献企业的资源以改善生活品质。2国内主要观点。中国企业管理年鉴（张彦宁，11010）指出:“企业社会责任的内容极为丰富，既有强制的法律责任，也有自觉的道义责任。”李炳毅、李东红（19101）认为:“企业担当社会责任不应当是被动的过程，企业担当的社会责任必需纳入到企业的战略规划中，企业必需依据内外部实际状况选择自己的社会责任战略，总体来看，企业经营理念中必需加入担当多元社会责任的内容，在战略管理过程中提倡企业的社会责任。卢代福（2002）认为:“在公司所担当的社会责

8、任中，很大一部分是公司担当的伦理上、道德责任，包括了将公司经营活动所产生的收益回馈给社会而进行的各种慈善捐赠活动、公司所举办的各种社会公益活动，以及公司为社会利益而约束其追求利润目标等道德上的责任。但与此同时，公司还负有相应的法律上的责任。”三、关于企业社会责任与企业绩效 (Corporate Financial Performance) 关系对该问题的探讨国际上存在三种主流观点: 一是对社会负责任的企业的盈利实力最强， 二是企业的财务绩效对企业的社会表现起推动作用， 三是企业社会表现、财务绩效和企业声誉三者之间是相互影响的。其中尤以第一种观点最流行。伍德(Wood) 琼斯(Jones) 、维

9、利(Wherry) 、路福(Ruf )、柯林斯和波拉斯等人用实证探讨等多种方法得出了近似的结论: CSR 与其组织绩效呈正相关， 且利于企业长期持续经营。另外， 西方国家于20 世纪90 年头开展了SA8000 企业社会责任认证明践， 社会意识基金和社会责任投资正成为美国社会主流的一个组成部分。早期的理论性文章和实证探讨评论都验证了企业社会责任和经营绩效的关系。探讨表明，不论实证探讨的结果如何，企业必需担当社会责任且社会更加展对企业的要求越高，企业担当社会责任的范围越广。企业必需担当社会责任已经成为不争的事实，而不担当社会责任的企业将失去生存权。综上所述，从国际上来看，欧美在企业社会责任的理论

10、探讨有着各自的侧重点， 美国以实证探讨居多，而欧洲则侧重于理论探讨；从探讨发展的阶段来看，理论探讨已经进入了成熟期阶段， 但应用探讨还停留在发展膨胀期；就探讨发呈现状以及社会发展速度来看，目前CSR 的探讨还远远不能满意社会发展的需求， 有待更深的探讨和探讨。从国内探讨企业社会责任的文献来看，迄今为止，对企业社会责任系统探讨的成果不多，现有探讨企业社会责任的著作中，全面系统探讨企业社会责任的几乎没有，大部分是从某个角度来分析企业社会责任。从整体上说，从不同侧面来探讨企业社会责任的自然存在肯定的局限性。虽然学者们对企业应当担当怎样的社会责任各有侧重， 但从探讨的范畴来看，由概念的界定、到内容的分

11、析直至企业社会责任与企业绩效的关系探讨，呈现出一种动态发展的趋势即学者们对企业社会责任的相识越来越深刻，其内涵也越来越丰富；而且考量企业担当社会责任的高度也进一步提升。由此可见，企业担当社会责任应体现出与时俱进的特征，与此相呼应，企业在践行社会责任的看法和表现上也应表现得更主动主动和自主、自愿。所以，应当把企业社会责任看作一个整体的概念，进行全方位、动态化分析，用发展的观点来探讨企业应当和能够担当的社会责任，这样也才能更好地指导企业更有效、更聪慧地履行社会责任。参考文献1Sheldon，O.，The Social Responsibility of Management，The Philoso

12、phy of Management MLondon:Sir Isaac Pitman and Sons Ltd，1924.2周祖城企业伦理学M北京:清华高校出版社，20223卢代富企业社会责任的经济学与法学分析M北京:法律出版社，2002.4刘俊海公司的社会责任M北京:法律出版社，110195张彦宁中国企业管理年鉴M.北京:企业管理出版社，11010作者简介：杨晓峰（1967- ），女，山西大同高校商学院财会系副教授，探讨方向：企业社会责任、企业理财及相关学科的学术、教化、教学问题。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页