在区委主题教育巡回指导组和领导小组办公室全体人员培训会议上的讲话.docx
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1、在区委主题教育巡回指导组和领导小组办公室全体人员培训会议上的讲话 在区委主题教化巡回指导组和领导小组办公室全体人员培训会议上的讲话(原创) 同志们: 依据区委主题教化领导小组支配,今日我们召开区委主题教化巡回指导组和领导小组办公室全体人员培训会议,主要任务是学习领悟中心、省委、市委、区委关于“不忘初心、牢记使命”主题教化部署要求,进一步统一思想、提高相识,明确职责、靠实责任,扎实有效地做好主题教化的组织协调和督查指导工作。下面,我讲三点看法。 一、聚焦重点,精准发力,仔细履行职责 加强督促指导,是推动主题教化扎实开展、取得实效的重要保证。习近平总书记的重要讲话为主题教化供应了遵循,指明白方向,
2、中心看法和省委实施方案明确了详细要求和措施,即将召开的全区主题教化动员部署会也将对如何开展好主题教化作出全面支配。巡回指导组的第一任务,就是把中心精神和省委、市委、区委的决策部署领悟好、传达好、贯彻好,指导各单位仔细制定实施方案,周密部署,细心组织,并全程跟踪、紧盯落实。 (一)围绕学习教化这一主线,重点检验领导干部是否充电补钙。思想是行动的先导,理论是实践的指南。指导组重点要指导学习内容、学习方式、学习效果的落实,督促各单位认仔细真学原著、悟原理,把主题教化基础夯实。在学习内容上,要督促仔细学习规定的篇目,仔细学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,深化学习习近平总书记视察*重要讲话指示精神
3、,吃透学习党史、新中国史,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,特殊是关于本地区本系统行业的重要讲话和指示批示精神,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,深学细悟、细照笃行。在学习方式上,这次主题教化对自学没有提出撰写读书笔记、心得体会等硬性要求,但也要督促党员领导干部列出学习安排和时间支配,在限定时间内完成规定篇目的学习,防止放任自流。要督促原原本本学、逐字逐句学,全面系统学、深化思索学、联系实际学,真正筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。巡回指导组要参与各单位为期一周的集中学习研讨,对敷衍应付的要肃穆指出、责令改正,保证研讨质量。在学习效果上,主要看各单位是否把抓好理论武
4、装作为重中之重,有没有形成理论高校习的深厚氛围,是不是真正推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,做到学思用贯穿、知信行统一,切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。 (二)围绕调查探讨这一途径,检验突出问题是否摸准想透。调查探讨是谋事之基、成事之道。习近平总书记多次强调,要在全党大兴调查探讨之风。指导组重点要指导各单位有针对性地确定调研主题,结合本乡镇及本部门单位实际,把调查探讨详细化,求真务实开展调研,形成高质量调研成果。要坚持问题导向,督促制定调研方案,探讨确定调研主题,合理支配调研时间和地点,多到冲突问题比较集中、弱项短板比较突出的地方“
5、解剖麻雀”,找准症结、对症下药。要注意从实际动身,坚持实事求是的作风,不硬性规定次数和天数,防止脱离本职工作,加强统筹协调,防止扎堆下去,给基层增加负担。要督促提高调研实效,注意了解民情、驾驭实情,搞清晰问题是什么、症结在哪里,全面深化驾驭第一手资料,拿出破解难题的实招硬招,防止走马观花、蜻蜓点水、作秀式调研。调研结束后,要督促形成高质量的调研成果,巡回指导组可到会指导成果沟通,把调研成果转化为决策的重要参考、解决问题的详细措施,真正使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程,成为亲密同人民群众血肉联系的过程,成为推动各项工作的过程。要指导各级领导干部在深化学习理论和扎实开展调研的基础上,从
6、学习调研发觉的差距不足、改进工作的思路措施、悟初心担使命的思想感悟着手,深化探讨、细心打算,仔细讲好专题党课。 (三)围绕检视问题这一关键,检验找差距是否动真碰硬。敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。指导组重点要指导领导班子和党员领导干部,以刀刃向内的自我革命精神,查找短板、深刻剖析,为整改落实打好基础。要督促广泛听取看法建议,以主动坦诚的看法广开言路、畅通渠道,深化基层一线、工厂企业、田间地头,躬身听取基层群众的心声和看法,接受党的宗旨和群众路途再教化,推动党员领导干部把群众观点和群众路途植根于思想中、落实到行动上。要督促自觉对表对标,根据习近平总书记提出的“四个比照”“四个
7、找一找”“18个是否”要求,督促党员领导干部主动深化查摆自身不足,留意从各类巡察巡察、督查考核涉及本乡镇本行业本单位的问题中,查摆认领、对号入座,一条一条列出检视问题清单。要督促深刻剖析反思,把问题找实、把根源挖深,重点看是否存在以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题,防止大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚,防止把问题“甩锅”到基层和下级。对问题找得不实、剖析反思不深刻的,要刚好指出、督促整改。 (四)围绕整改落实这一目的,检验问题整改是否落地有声。主题教化开展的如何,最终看效果。指导组重点要督
8、促各单位领导班子和党员领导干部把“改”字贯穿始终,比照中心规定的重点整治专题,省委列出的突出问题,全区作风建设年活动中列出的专项整治问题,本单位须要整治的其他问题,精准发力,扎实开展整治。要盯住各单位逐项探讨制定整治方案,细化整治措施,快速启动整治工作。要督促抓实抓好问题整改,做到立查立改、即知即改、全面整改,整改措施要落细落小、务实管用,整改行动要大张旗鼓、动真碰硬,坚决防止虎头蛇尾、久拖不决,纸上整改、虚假整改,防止以简洁问责基层干部代替整改落实,防止以整改为名要求下级层层填表报数,增加基层负担。同时,要抓住领导机关这个关键,抓好领导机关和党员领导干部自身问题的整改,尤其是突出抓好一把手这
9、个关键和重点对象,先改起来、改实一点,防止只抓下级、不抓自身,为广阔党员干部整改问题作出表率。 主题教化结束前,指导组要指导各乡镇、部门领导班子召开高质量的专题民主生活会。会前,要加强全程把关,对各个环节,都要提出详细看法,严格标准、严格要求、严格把关;会中,自我指责要见人见事见思想,相互指责要奔着问题去,触及思想灵魂,对达不到红脸出汗、排毒治病效果的,要刚好叫停,会议结束时对会议状况作出实事求是的评价;会后,要指导制定好整改措施,列出清单,一项一项抓好落实。 二、找准定位,创新方法,确保工作实效 这次主题教化,时间紧、任务重、要求高,参与单位党员数量多,工作量大面广、状况困难、群众期望值高,
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