2022年乡镇卫生院年终总结.docx
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1、2022 乡镇卫生院年终总结每个单位都会要求定时间段写个人工作总结,这几乎是每个公司的惯例:总结一段工作所得、所失、所需改进的地方。不妨看看相关总结!篇一:年已经过去,一年来我院在x区卫生局及x镇党委政府的正确领导下,在社会各界关切关怀支持下,在全院职工团结努力工作下,圆满完成了上级交给的各项工作,年全院收入x元,其中药品收入x元;医疗收入x元。使x镇的卫生工作上了一个新的台阶。(一)仔细落实基本药物全部零差价销售的惠民政策,使广阔老一百零一姓的实惠。年x区就全面实行了基本药物全部零差价销售的惠民政策,我院为此特地成立了以院长为组长,副院长为副组长、各科室负责人为成员的工作组。组织人员仔细学习
2、实施并深化到标准化卫生室,进行药品清零盘点工作,确保x镇全面实行药品零差价销售,使广阔老一百零一姓得实惠。(二)努力提高工作效率,主动推行绩效考核方案。我院根据上级文件要求制定了x镇中心卫生院绩效考核方案。推行了每日双考核制度、月末工作考评等制度,查找工作中存在的问题和不足。确保绩效工资考核工作肃穆仔细,落实到位。(三)建立健全卫生院网站,仔细落实“四位一体”信息平台运行工作。为更好地完成此项工作我院特地明确了信息管理员,使卫生院开展的各项工作能够精确刚好地上传到网站。我院还先后二次邀请融达公司工程师来我院对医务人员及标准化卫生室人员进行电子处方、农夫健康档案录入进行培训。确保四位一体信息平台
3、更好的为广阔群众服务。(四)加强医疗平安防范意识,主动开展三好一满足活动。年8月,新的卫生院投入了运用,新的环境新的面貌,这为我们开展“三好一满足”活动奠定了基础。我们从加强医疗平安入手,制定相关规章制度,聘请法律顾问来院做专题讲座。大大提高了全院职工的医疗平安防范意识。我们改善服务看法、提高服务水平、加强质量管理、规范医疗行为、改进医疗质量进行医德医风教化、肃穆行业纪律等多方面深化开展,关切群众疾苦把群众须要作为第一选择,把群众满足作为第一标准。让全院职工努力做到“服务好、质量好、医德好、让群众满足”。(五)仔细落实基本卫生服务项目为落实好基本公共卫生服务项目,我院加大了公共卫生服务项目的投
4、入。在全镇范围内建立了24处健康教化宣扬点,建立健全居民健康档案并为65岁以上老年人及高血压、糖尿病人进行了查体。安排免疫工作做到卡、证、薄齐全,五苗接种率大95%以上。主动开展传染病防治工作,制定了应急方案。建立了孕产妇、儿童保健手册,规范开展了孕产妇、儿童保健工作,刚好发放了分娩补助。对辖区内的重症精神病人进行了登记管理,按时对重性精神病患者进行治疗、随访和康复指导。在卫生监督方面定期对学校、酒店等公共场所进行食品卫生平安检查,主动协作区卫生监督所对非法行医进行严厉打击。(六)缩短报销时间,使新农合政策更好的服务于人民。新农合政策是国家又一项惠民政策,年累计报销金额达x元,为更好的服务于人
5、民,缩短报销时间我院主动充溢新农合办公室工作人员配置电脑打印机等办公设备。力争刚好高效地为每一位患者服好务。在外伤调查方面我院新合办组织相关人员仔细肃穆地入村入户对每一名报销患者进行调查,确保精确无误。总之,过去的一年既有成果也有不足,既有收获也有付出。我们肯定总结改正过去工作中存在的不足,努力工作,为振兴卫生事业而奋斗!篇二:本年度以来,我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下,通过全院职工的共同努力,建立健全和完善各项规章制度,院内业务大幅度提升,预防保健免疫规划工作取得了较好的成果,新农村合作工作有了较大的进展,医院狠抓管理,外树形象,内强素养,创优质服务,详细体现在以下几方面:
6、一、院内管理方面:建立健全各项规章制度,充分调动职工的主动性和主观能动性,发扬职工主子翁精神,团结协作,各项事务落实到人,医院工作秩序正常,业务工作正常开展,充分改善医院环境,强化训验职工的业务技能,充分改善职工的服务看法,严格纪律要求,不断提高医院服务质量和服务水平,全年医院门诊人次达1万伍千余人,比去年同期增长了50%,住院总人次360余人,比去年同期增长36%,全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施,争取上级主管部门的支持,确保医院业务正常开展。二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作:充分发挥防保组机构取作用,每月定期召开防保例会,对辖区内村卫生人员进行培训和指导,不断提高村卫生
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