高职教育管理研究(5篇)(共16407字).doc
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1、高职教育管理研究(5篇)(共16407字)摘要:高职院校如何发展学生党员,加强学生党员教育管理,是高职院校发展的重要课题,也是培养人才的必经阶段。文章分析了高职院校学生党员教育管理存在的问题,并为优化学生党员教育管理提出科学的建议及对策。关键词:高职院校;学生党员;教育管理1新形势下高职院校学生党员现状(1)学生党员思想觉悟不高。90后学生群体,活泼开朗,充满阳光,但由于价值观的多元化对其影响较大。纵观目前大学入党积极分子,很多学生党员思想意识薄弱,不熟悉党章,部分学生虽然入党了,但心中根本无党组织,没有发挥党员的积极性。另外,部分学生入党动机不纯,并非真心为党组织、为国家做贡献。(2)部分党
2、员素质较低。中国共产党代表最广大人民的利益,是先锋队,应该是品学兼优的积极分子。但如今高职院校的党员素质不高,包括思想道德素质、文化素质。造成学生党员素质参差不齐的原因如下:首先是高职院校在挑选党员的时候,仅仅根据学生的绩点进行挑选。其次,部分班级推荐党员,是辅导员个人批准,难免出现个人主观偏好。因此难以选拔最优秀,最具代表性的党员。2高职院校学生党员教育管理存在问题(1)缺乏完善的学生党员教育管理制度。目前,高职院校教学、就业等方面都取得不错的成绩,但在学生党员教育管理方面,依然存在较多问题。缺乏完善的学生党员教育制度,这是大部分高职院校比较普遍的情况。由于高职院校自身特有的学制机构,很多学
3、校仅仅重视党员的发展,对党员的教育比较缺乏,出现比较明显的“重发展,轻教育”的现象。缺乏完善的制度,就会导致党员教育管理工作缺乏原始动力。(2)学生党员教育管理的方法比较单一。要做好学生党员教育管理工作,仅仅依靠传统的理论培训是不够的。纵观目前高职院校,对学生党员的教育管理,主要是通过“党课学习”“党员培训”等。但对于90后的年轻群体来说,单纯理论培训显得枯燥无味。(3)学生党员比较分散,管理不容易。高职院校基本每个学员都有一个党组织,组成人员是每个班有1到2人代表。进入大三准备毕业的学生党员,管理困难。一方面,在组织党员开会的时候,部分学生党员却已经到各个地方实习,无法出席党会议,实际中很多
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