关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx

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1、关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx 关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案为实行全市领导干部会议精神，打造机关党建精品工程，提升机关党建工作整体质量，经探讨，确定在部分市直单位和各县（市、区）直单位开展机关党建示范点创建活动。现制定实施方案如下：一、总体目标紧紧围绕全市中心工作，坚固树立大抓基层的显明导向，根据“阵地凸显、支部规范、服务多元”要求，开展机关党建示范点创建活动，在全市选树一批有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，全面提高机关党建工作质量，为推动许昌在中原更加出彩中走在前列供应坚毅组织保证。二、创建原则1、注意服务中心。找准机关党

2、建工作服务市委市政府工作大局、服务单位重点难点任务、服务基层和群众的最佳切入点，深度融入“不忘初心，牢记使命”主题教化，以示范点的方式，走出一条党建工作与业务工作深度融合、互促互进的新路子。2、突出阵地建设。以阵地建设为主要抓手，激励各单位机关党组织主动借鉴探究创新，与文明单位创建融为一体，互促共建，打造彰显本单位党建工作特点的党员活动阵地。3、夯实基层基础。把大抓支部作为机关党建示范点创建的重中之重，每个单位不仅要根据中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教化管理工作条例规定对标开展工作，而且要注意总结归纳，形成对本单位支部工作的规律性相识，提炼出行之有效的支部工作法并加以推广。每月要

3、对支部工作开展监督检查，刚好发觉和解决问题。4、稳步有序推动。全市示范点创建要立足实际，分步实施，今年不搞全覆盖创建，重点培育一批有条件、基础好、主动性高、特色显明、实效性强的机关党建工作示范点。三、创建指标及评分标准“机关党建示范点”要根据“一重六有三服务”的标准创建，考核评价按一百零一分制计算，详细标准是：1.领导班子高度重视机关党建工作（10分）：（1）党组（党委）落实中国共产党党组工作条例，一把手刚好组织探讨解决机关党建工作中的重要问题，其他领导抓好分管范围党建工作，机关党委（党总支）督促检查各支部工作，形成围绕市委市政府中心工作和本单位重点工作抓党建，党建工作与中心工作同谋划、共部署

4、、齐考核局面（4分）；（2）机关党组织班子健全，设置合理，按时换届（3分）；（3）机关党组织书记由单位党政主要负责人兼任或党组（党委）班子成员担当（3分）。加分项：机关党委配备有专职副书记的加2分。2.有精干的专（兼）职党务干部队伍（5分）：（1）有1名以上专职党务干部，兼职党务工作人员应为单位业务骨干，专（兼）人数按机关工作人员总数的2%以上配备,党务干部党性强、品德好、作风正、实力强，在机关党建实际工作中作用发挥明显（4分）；（2）机关党委（党总支）与下属各支部设立党建联络员，发挥作用好（1分）。3.有规范的党建阵地（可与精神文明创建工作共建共用）（15分）：（1）打造室内固定党员活动场所

5、（可与会议室并用），在场所内醒目位置打造展板，包括固定内容：上有党旗、下有入党誓词。上有镰刀斧头标记，下有：“一个支部一堡垒，一个党员一面旗，聚是一团火，散是满天星”字样（每句一行，居中排列，保证效果美观）。其它内容：彰显本单位党建工作特色的文字或图片。场所内配备电教设备和学习资料（5分）；（2）在本单位其它明显位置设立宣扬阵地，展示党建活动内容，主要包括：服务中心工作攻难关状况（可从主题党日活动中选取），志愿服务群众办实事状况，服务本单位干部职工暖人心状况，本单位先进集体和个人图片及事迹简介，读书会、书画、心理询问等活动开展状况，党支部和党员流淌评星等内容（5分）；（3）有网上党建阵地，内容

6、丰富、更新刚好、学习教化效果好（2分）；（4）有党建工作档案，记录详实、分类管理（2分）；（5）版面设计图文并茂，新奇不刻板，色调大气（1分）。4.有规范标准的组织生活，且与业务工作深度融合（15分）：（1）按规定次数、程序落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议、谈心谈话等九类组织生活制度（5分）；（2）结合单位重点难点工作和须要解决的突出问题确定各类组织生活主题，实行研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式和团队列名法开展集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显（8分）；（3）各类组织生活记录、图文资料规范齐全（2分）。扣分项：组织生活缺一项

7、扣1分；没有采纳新模式、与业务工作结合不紧密的扣2分。5.服务中心工作成果突出（10分）：（1）党建工作与中心工作深度融合，有比较成熟的机关党建服务中心工作实践载体（3分）；（2）主动开展“五比一争”活动，围绕中心大力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，在服务“四个一一百零一零一”、郑许一体化、三大攻坚战、乡村振兴、一百零一城提质、扫黑除恶等中心工作中，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥明显（4分）；（3）党建助推中心工作成效突出，获得肯定荣誉（3分）。6.服务基层群众满足度高（15分）：（1）落实机关党组织和党员干部到社区的“双报到、双报告、双服务”制度，解决实际问题成效明显，在共商区域

8、发展、共抓基层党建、共育家风、共同服务群众、共建美妙家园方面措施实、效果好，群众满足度高（10分）；（2）主动开展机关党组织和农村基层党组织结对共建“手拉手”活动，在共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风上下功夫，成效显著（5分）。7.服务党员干部成效显著（5分）：党组织主动主动开展人文关怀，实行多种方式正向激励党员，从政治上、思想上、生活上关切爱惜党员，定期开展帮扶走访慰问，主动开展文体活动，做好思想和心理疏导工作，保证党员干部的身心健康，党员的荣誉感归属感强。8.有特色党建工作品牌（10分）：向同级工委申报立项党建项目，有醒目的品牌名称、创新的品牌内涵、丰富的载体抓手、务实管用的

9、推动措施，党建品牌示范效应明显，有良好的社会影响。9.有良好的政治文化氛围（5分）：（1）重视机关政治文化建设，办公区楼道、走廊、庭院等明显位置设置有政治文化牌匾（2分）；（2）将政治文化融入党内常常性活动中，政治文化氛围深厚（3分）。加分项：有条件的还可创设较大政治文化主题空间，作为党员教化基地，每有一项加3分。10.有健全的党建工作机制（10分）：党建工作责任制、党务公开、党费收缴管理运用、激励关怀帮扶党员、处置不合格党员等党建工作制度健全并落到实处。四、实施步骤第一阶段：组织实施阶段（6月至11月）。各机关党组织比照创建标准，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动方案，并组织实施，

10、工委将适时支配观摩点评、沟通学习等活动，推动创建工作又好又快扎实开展。其次阶段：考核评比阶段（12月前）。工委组成考评组，对申报单位“党建示范点”创建活动进行考核验收，在考核验收的基础上，成熟一个，命名一个，挂牌一个，进行专项通报表扬。第三阶段：宣扬推广阶段（2022年1至2月）。组织学习推广“机关党建示范点”的好思路、好阅历、好做法，带动提升机关党建整体工作质量。五、有关要求一是加强组织领导。各级机关党组织要把“机关党建示范点”创建活动作为模范机关建设的一项重要内容抓实抓好，各单位党组（党委）书记是创建活动的第一责任人，机关党组织书记对创建活动负总责，要明确专人负责，制定创建措施，抓好活动落

11、实。市直工委将从留存党费中列出专项资金对创建活动予以支持。二是突出问题导向。各级机关党组织要把服务中心大局意识贯穿创建活动全过程，留意结合本单位重点难点工作及当前须要解决的主要问题，有针对性地开展创建活动，切实解决党建工作与业务工作“两张皮”、组织生活实效性不强、党务干部力气薄弱等问题。三是力戒形式主义。树立简约务实工作理念，党建示范点创建工作要与精神文明创建工作紧密结合，互促共进，注意工作实效，切实避开重复和奢侈。鉴于今年财政惊慌，示范点创建工作不提倡向财政申请专项资金。四是注意作用发挥。运用新闻媒体、报刊电视及微信平台等有效载体，大力宣扬示范点的阅历做法，相互学习借鉴，营造比学赶超的良好氛围，发挥示范点的辐射力、带动力，推动机关党建整体进步、全面提升。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页