常务副校长在党校2022年工作总结暨2022年工作部署会议上的讲话 党校常务副校长往哪升.docx

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1、常务副校长在党校2022年工作总结暨2022年工作部署会议上的讲话 党校常务副校长往哪升常务副校长在党校2022年工作总结暨2022年工作部署会议上的讲话 今日，我们召开全体职工大会，总结2022年工作，支配部署2022年工作。上面，各科室对2022年工作状况进行了总结，对2022年工作准备进行了汇报，各分管领导进行了点评。总的感觉是各个科室和全体教职工根据学校年初的安排支配，充分发挥科室职能和全体教职工的主动性、创建性，仔细扎实开展工作，圆满完成了年初确定的工作目标和任务。和去年相比，在不少方面有新发展、新突破，甚至有创新。对明年的工作，各科室也都进行了仔细地思索，作了初步地安排和准备，这都

2、很好。下面，我依据大家汇报的状况，结合自己的思索，对2022年全校整体工作状况作以初步总结，并对明年全校工作的基本思路提个框架性的要求。由于时间关系来不及和各位分管领导沟通，更没有经过校委会探讨，所以只能给学校进一步总结好今年工作、支配好明年工作供应个基本思路和参考。 关于2022年主要工作成果 主要有十二个方面： 一、以优化课程设置为重点的教学改革接着深化，课程结构不断优化，教学布局趋于合理，教学效果明显提高，学员学习热忱逐步增加，满足率有所上升。目前我们形成的以必修课、主修课、选修课和实践课为基本框架的主体班课程设置，既与中心党校“一个中心、四个方面”教学新布局的要求相一样，又体现了基层党

3、校的新特点，符合地方干部培训的实际，方向和思路是正确的。 二、以提高综合素养为目标的主体培训班次增加，规模扩大，为历年之最。全年举办主体班和主体性质的培训班13期，培训干部917人。其中学制在一个月以上的主体班11期（一个月班1期，2个月班6期，3个月班4期），培训干部532人。主体培训完成任务占全年安排的202%。 三、以服务行业发展为主旨的联合培训保持了持续发展的良好势头，取得了社会效益和经济效益双提高。特殊在住宿惊慌、承接培训有很大困难的状况下，牺牲节假日，争分夺秒接班培训，全年联合12个部门和单位举办短训班24期，培训干部（职工）3415人。函授教化服务管理有效，各项工作平稳顺当进行。

4、 四、以推动转型发展为目标的科研工作扎实进行，理论探讨起先向指导型、应用型转变。全年发表论文53篇，其中国家级16篇，省级10篇，市地级27篇；为各类学术沟通、征文活动提交论文6篇，其中省级5篇，市地级1篇，获奖征文2篇，分别获得省级三等奖、市地级三等奖；完成校内安排性论文撰写23篇，其中16篇己发表，7篇待结项。与往年相比，2022年科研工作无论质量、数量都有新的发展和提高，特殊是安排性科研带动和助推了科研转型发展，成为党校工作的一个亮点。 五、以服务教学科研为目的的软基础建设不断加强，XX论坛逐步成熟，校本讲义不断完善，校内网站开通运行，在服务党校业务、提升党校知名度方面，发挥着重要作用。

5、在加强软基础建设的同时，主动筹措经费改善教学办公条件，全年投入13万多元用于建网站、办校刊、编印讲义、征订图书资料和购置投影仪、复印机、电脑等办公设备。 六、以服务教学、服务科研、服务职工为职责的行政后勤工作接着改善，服务质量进一步提高，保障实力不断增加。校内平安性不断提高，全年没有发生担心全问题。 七、以学习考察沟通为内容的涉外活动广泛开展，在促进职工学习业务，开阔视野，增长学问，接触实践等方面产生了主动影响。本年度组织全体职工和离退休人员集体游园博会，支持职工外出参与研讨沟通、学习考察等活动。全年除全员参观西安世园会外，另有39人次先后赴外地学习培训、参观考察、研讨沟通。 八、以展示教学成

6、果为形式的优质课、优秀课件竞赛活动效果明显。利用假期创新接着教化形式，集中开展了全市党校系统优质课、优秀课件展评活动，共65名教学人员参与了竞赛，评出优质课一等奖4名，二等奖7名；优秀课件一等奖9名，二等奖13名。激励了广阔教学人员潜心钻研、细心备课、悉心讲课、争创一流的热忱。同时，还派出3名老师、2名评委参与了全省党校系统平凉片的优质课竞赛活动，分别获得一、二、三等奖，取得了名次靠前的好成果。 九、以文体活动、学问竞赛为形式的校内文化生活丰富多彩。春、秋两学期，结合主体班教学，先后举办了以“庆党建”、“迎国庆”为主题的两台文艺联欢晚会、两场学问竞赛和体育竞赛，丰富活跃了校内文化生活。特殊是今

7、年秋季学期举办的“迎国庆”学员职工文艺联欢晚会，由于策划到位，组织得力，学员职工主动参加，质量之高，效果之好，创历史之最。达到了思想性、艺术性和欣赏性的有机结合和高度统一。 十、以“促双基、迎国检”为主旨的教化帮扶主动有效。根据市上统一部署和要求，确定两名校级领导深化桐川中学摸底调研，制定帮扶方案，落实帮扶措施，在规定时限内为该校建起了价值四万多元的现代化美术画室，捐赠了摄像机、照相机、图书等物品。 十一、以关注保障民生为动身点的服务保障工作得到重视。在经费比较困难的状况下，组织全体职工和离退休人员进行体检，修理住宅楼楼顶、院坪及锅炉等，在力所能及范围内尽力为职工办福利事业。 十二、以敬业、创

8、新、务实、团结为核心的团队精神逐步形成，职工的工作热忱、敬业精神、求新意识和向心力、凝合力不断增加。特殊面对学校基础设施落后，办学条件差的现状，三年来，大家克服各种困难努力忘我工作，尤其让人感动的是，大家不计酬劳，牺牲节假日接班培训、编辑校刊、编修讲义，为党的干部教化事业无私奋斗着，为学校的发展尽心竭力工作着。正因为有大家这种艰苦创业的精神、无私奉献的精神、弃旧图新的精神、团结奋斗的精神、爱校如家的精神，才保证了我们在落后的办学下，连年创建出超出学校承载力的工作业绩，嬴得市委市政府的充分确定，得到社会各界的广泛认同。 2022年工作中存在的主要问题： 一是主体班次学员管理教化须要加强，党性教化

9、途径和载体的探讨探究须要提上工作日程。 二是教科研一体化须要加强，特殊是围绕教学中的难点问题进行理论探讨，用探讨成果指导教学实践须要扎扎实实地付之实践。 三是作风浮躁、工作疲沓、粗枝大叶、效率不高的问题须要下大气力解决。 关于2022年主要工作目标 主要讲九个方面： 一、教学改革方面，要根据中心党校“一个中心、四个方面”的教学新布局要求，深化长久地推动以优化课程设置为主要内容的教学布局调整。在突出理论武装、党性熬炼、素养提升的前提下，通过课程结构的不断优化，努力实现必修课的实效性，主修课的针对性，选修课的丰富性，实践课的敏捷性。同时，要主动推动教学方法改革，结合新教法理论探讨成果转化，使互动式

10、、案例式、体验式、模拟式、探讨式等各种新教法在课堂实践中得到敏捷运用。要主动探究、建立完善教学效果科学评估体系，使评估结果能够客观精确地反映老师的教学水平和教学效果，能够客观全面地反映学员的心声和感受，在此基础上，主动探究建立一种既能激励调动老师酷爱讲台，多讲课、讲好课的主动性、主动性，又能切实解决讲好讲不好一样讲、不受学员欢迎仍在讲的问题。如何解决好这两个方面的问题，怎样在两者之间找到平衡点，请教务处仔细探讨并拿出方法。 二、主体培训方面，在稳定班次、保持规模的基础上，要主动探究对学员进行党性教化和党性熬炼的有效途径和载体。要把严格要求、严格管理、肃穆纪律放在突出位置，实行切实有效措施，既提

11、高到校率、到课率，更要解决一部分学员不听从统一管理和要求，自行其事，甚至违纪的行为。 三、联合培训方面，以服务行业发展为主旨，主动争取，多方联合，以更加热忱、更加周到、更加优质的服务，广泛吸纳联办单位，既要留住回头客，又要结交新挚友，不断拓宽培训领域，扩大培训规模，提高培训效益。 四、科研工作方面，根据科研转型发展的要求，探讨制定导向显明、激励有效、措施有力的2022-2022年科研工作规划，始终把“三贴近”、“三服务”作为科研工作的动身点和落脚点，作为转型发展的主旨，提倡和激励教学科研人员把理论探讨的重点和切入点，放在探讨马克思主义经典和党的创新理论上，放在探讨XX经济社会发展的热点难点问题

12、上，放在探讨党校教学和培训上。同时，要大力推动探讨成果向实际工作转化，向课堂转化，努力实现科研为XX经济社会发展服务，为市委市政府决策服务，为党校教学服务的目标要求。 五、老师队伍建设，探讨制定评比优质课、精品课，推选名师实施方法，并有安排按步骤抓好工作实施，以此为抓手切实推动老师的专业化发展。要进一步落实集体备课制度，常态化听课评课制度，科学化教学反馈方法，努力实现老师队伍素养和教学水平提升。 六、XX论坛编辑，在保持社会科学理论期刊特色的前提下，广开稿源，丰富栏目，专心用情办刊，不断提高稿件质量和层次，提升办刊水平。并主动为季刊向双月刊过渡创建条件。特殊要重视解决责随意识不强、不愿做艰苦细

13、致工作和人情稿件问题。 七、校内网站建设，以高度的政治敏锐性、信息覆盖的广泛性、资讯更新的快捷性、栏目题材的新奇性和网络运行的平安性等为基本要求，接着做好校内网站的完善和建设，使网站的栏目更丰富，内容更充溢，覆盖更广泛，更新更刚好，运行更平安。 八、校本讲义修编，根据固本纳新、适度增减、逐步规范的基本思路，再策划、再调整、再完善、再精修，使之逐步成熟为较为正规的校本培训教材。同时，依据中心加强基层干部培训工作部署，针对我市农村基层干部培训中存在的内容不规范、好用性较差、针对性不强等问题，可否联合有关部门，组织编辑一套农村基层干部培训好用教材。 九、机关作风建设，以“敬业、务实、创新、团结”的团队精神为总领，进一步加强集体学习，强化管理措施，靠实工作责任，明确工作职责，完善考核方法，切实解决工作责任心不强、标准不高，办事拖拉、效率低下，心浮气躁、坐不住、静不下、钻不进，以及集体观念不强、荣誉感淡漠和自办法识太强、自由裁量过大等问题，使全校上下形成一家人、一条心、一盘棋、一股劲、一个目标的干事创业的深厚氛围。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页