2022年保安员管理规定3篇.docx

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1、2022保安员管理规定3篇保安员管理规定是为了做到分工明确，责任到人，提高工作效率，责、权、利明确而制定的。下面是保安员管理规定，欢迎参阅。保安员管理规定1一、保安员条件1、政治牢靠，身体健康，责任心强，敢于坚持原则，酷爱保安工作。2、具备基本的法律学问，遵纪遵守法律，听从吩咐。二、职责1、文明执勤，礼貌待客，树立信誉第一，顾客至上的思想，供应优质服务。2、保安员上岗必需按规定着装，佩戴全部标记和装备器械，精神饱满，衣着整齐，形象庄重，姿态良好。3、值勤期间，保安员要随时打算处理各类突发状况。4、保安员自身要仔细执行各项规章制度，而且对违反规定的人不徇私情，照章办事，刚好上报。5、保安员有责任

2、在出现紧急状况时实行坚决措施，并刚好上报。6、保安员在巡逻时，必需随时检查全部的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的平安设施。三、工作秩序1、保安员值勤期间发觉问题，应马上报告公司及相关业务单位主管领导。2、如遇各类事故现场，应马上实行爱护措施并刚好报告上级，无特别状况不得擅自处理或离开。3、对各类事务要根据七何要素(即何时、何地、何因、何事、何人、何后果、何处理)，做出完整、具体的记录。4、每班交接班应确认运用设备器械及其它完好后，仔细做好交接班记录，如有损坏应马上上报。四、违纪处分1、警告：凡有下列行为之一赐予警告处分。(1)迟到、早退不超过一小时(含一小时)。(2)工作时间未经队长

3、批准，私用电话、闲聊、开玩笑、办私事。(3)不文明值勤，服务不周到，索要礼物，骂人。(4)擅自调换班次或串岗。(5)值勤中擅自脱岗不超过二非常钟(含二非常钟)。(6)在岗时仪表不整齐，姿态不端正，或不按规定佩戴标记。(7)在岗时服装破旧，经指出后仍不更换。(8)立岗时吸烟、闲聊，在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关的事。(9)固定岗超出规定活动区域的。(10)不疼惜公司财产，值班室和宿舍卫生脏、乱、差。(11)无故不参与训练和例会。(12)擅自外出，未经同意在外面过夜或带挚友到宿舍过夜。(13)因本人缘由造成客户单位不满足，经调动后仍无好转。(14)其它被公司视为违纪的行为。2、记过：凡有下列

4、行为之一的赐予记过处分。(1)迟到超过一小时至四小时以内(按旷工半日处理)。(2)迟到、早退三次以上(含三次)。(3)私自改动班次、岗位。(4)值勤中擅自脱岗超过二非常钟至一小时(含一小时)。(5)值勤时打瞌睡。(6)不听从队长管理的，不仔细完成队长交给的各项任务。(7)私自动用客户物品。(8)工作时间未经批准私自会客。(9)遇有状况不刚好请示汇报造成不良影响和后果的。(10)不按规定运用设备或造成非正常损坏的。(11)不写工作交接日记和不办理交接班手续。(12)不按公司的规章制度完成各项本职工作。(13)被警告处分三次及其以上者。(14)其它被认为重度违纪的行为。3、辞退：凡遇下列行为之一，

5、予以辞退。(1)无故矿工。(2)值勤中擅自脱岗超过一小时。(3)酗酒后上岗，在岗时睡觉。(4)不听从公司领导管理。(5)因工作失职而造成公共财产损失。(6)对客户有粗野言行。(7)盗窃客户和公司财物。(8)有殴打、恐吓、危害同时行为或相互打斗。(9)利用职务之便，谋取个人私利。(10)被记过处分两次及其以上者。(11)违反国家法律、法规，被司法机关收审者。五、其它：按公司各项规章制度执行。保安员管理规定21、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好平安工作。2、门卫人员要做到衣着整齐，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格

6、执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要主动协作政府职能部门的相关工作，对有明显标记的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，供应进入单位的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要刚好登记，通知、交送有关部门和人员。6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特殊是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并刚好向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆

7、、人员应进行不定期的检查，发觉可疑状况应刚好报告单位保卫干部，特别状况可干脆拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班交班时要仔细做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。8、值班、值勤人员要熟识了解单位带办领导姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要刚好报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行惩罚。保安员管理规定3一、总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二、管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责。对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。三、

8、管理内容凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。门卫细致盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门帮助处理。四、门卫人员门卫属公司安保部领导。门卫岗位职责另行规定。门卫的雇佣。1)、门卫岗位可为临时非正式员工，特别状况为正式员工。2)、门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动实力，应聘请青壮年担当。五、附则本制度由安保部说明、补充，经总经理批准颁行。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页