2022年党员个人自我批评材料.docx

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1、2022党员个人自我批评材料指责与自我指责是我们党的优良作风，是共产党人防身治病的有力武器。X年9月在河北参与省委常委班子党的群众路途教化实践活动专题民主生活会时强调指出：全党同志特殊是各级领导干部要增加党性，本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，大胆运用、常常运用这个武器。深化开展指责和自我指责，须要努力把握好指责和自我指责的原则与方法，深刻查摆问题、清楚找准问题、有效整改问题，进而达到团结指责团结和惩前毖后、治病救人的目的。开展指责与自我指责的原则遵循为保证指责与自我指责的真正精确到位，必需自觉遵循的原则要求有：坚持党性原则。开展指责与自我指责须要志气和党性，在严格的党内生活熬炼

2、中不断增加党性，就要反对党内生活中的自由主义、好人主义，就要把指责与自我指责作为一剂真正爱惜同志、自己的苦口良药。作为共产党人，要坚持实事求是，在指责与自我指责的过程中，自己或别人有什么问题，就摆出什么问题;是什么性质的问题，就指责什么性质的问题;是什么程度的问题，就指责什么程度的问题。要把指责与自我指责的肃穆性、尖锐性同科学性结合起来，达到既要弄清思想、订正错误，又要在坚持党性原则基础上团结同志共同进步的目的。出于公心原则。指责与自我指责既是对同志和自己负责，更是对党和人民事业负责任的行为。因此，在开展指责与自我指责的过程中，肯定要出于公心，将公字立中间，坚决站在党和人民的立场上去公开、公允

3、、公正、公道地开展指责与自我指责，不带有任何偏见、刻板印象，不掺杂任何私心、不裹挟任何私欲、不搭载任何私人企图、不借机去谋取任何私利，坚决防止借指责他人进行人身攻击。与人为善原则。开展指责与自我指责与党内和谐的营造是本质统一的。开展指责与自我指责过程中做到与人为善，就必需看重人、敬重人、爱惜人、善待人，一切从党内同志的健康成长、主动进步之须要动身，切实营造指责者与被指责者友好相处的和谐融洽局面，坚决反对以指责别人来泄私愤、鸣不平甚至借机整人的不良企图。只有指责者充溢人文关怀，被指责者才能真正是如坐春风。触及灵魂原则。一个班子或部门中，大家在一起共事，每个人身上存在的毛病和问题、为人处世风格，大

4、家彼此都是熟识的。但在开展指责的过程中假如仅止于此就过于表面化了。我们必需力求透过表象看本质，深化探究党员干部行为表象背后的深层次根源。只有这样，才能使被指责者真正触及思想、触及灵魂，深刻意识到自身的问题与缺点再也无法遮挡这一事实，进而自觉形成问题必需彻底解决、缺点必需马上克服的紧迫感。有则改之原则。深化开展指责和自我指责，必需不惧怕指责和自我指责。同时，自查自纠，是为了更好地解决问题、提升工作、服务人民。因此，必需自觉地将指责与自我指责的重心放到如何更好地推动工作开展上，充分利用指责与自我指责的斗争武器发觉、定位、剖析、整改问题，以解决问题的实际效果带动整体工作水平的提升、更好地服务广阔人民

5、群众。开展指责与自我指责的有效方法群众指责：与群众谈心法。开展好群众路途教化实践活动，必需不断满意群众紧迫的利益诉求。这要求我们必需对群众的利益诉求有清楚的把握和认知。为此，就必需自觉坚持依靠群众、从群众中来的原则，主动与群众谈心，充分听取群众的看法建议，在此基础上整合形成群众的利益诉求。与群众开展谈心活动，实质上是群众对领导班子、领导干部、党员工作进行的指责与评议，是充分听取作为党的领导对象的广阔群众指责之声的一种方法。自我指责：撰写比照检查材料法。撰写比照检查材料，着力从遵守党的政治纪律状况、贯彻中心八项规定状况等方面来深刻地比照检查自身贯彻执行党的群众路途的总体状况。比照检查材料撰写得是

6、不是到位，最根本地要看当事人对自己的批判与指责是否伤筋动骨、触及灵魂。可见，这种撰写比照检查材料的方法，本质上是开展自我指责的一种规范化形式。实践证明，群众路途教化实践中所开创的党员、干部撰写比照检查材料的形式，就是一种在党内开展深化自我指责的新方法。综合指责：开好专题民主生活会法。为保证群众路途教化的实效性、防止走过场，使教化活动真正达到搞清思想、理清思路、找准问题、整改问题、促进工作的目的，用召开领导班子专题民主生活会的形式和方法，让领导班子中的每一个成员都真正红红脸、出出汗、排排毒。为在专题民主生活会上运用好指责与自我指责的武器，就要主要领导同志带头开展自我指责，从思想深处、灵魂深处带头

7、查摆四风问题;会上开展相互指责时，只谈问题不评功摆好，杜绝蜻蜓点水、隔靴搔痒甚至变相表扬，杜绝好人主义之风;开展相互指责时，注意摆事实、讲道理，注意以理服人、以情感人;将指责与自我指责中查摆出来的问题之整改责任落实到人。辩证指责：把握开展指责的两分法。要自觉克服主观片面的指责观，坚固树立客观全面的指责观。一是主流与支流兼顾。在确定被指责者的主流工作业绩、人品秉性的前提下，着重指责其在支流方面存在的问题。其二是内因与外因兼顾。主要应侧重于对被指责者存在问题的自身、主观、内因的剖析，但也不能完全忽视外在诱因。三是历史与将来兼顾。指责与自我指责是针对党内同志以往或当下存在的问题、缺点的一种评议，侧重的是被指责者的历史与现实表现，并不代表其将来成长。因此，开展指责与自我指责的过程中，肯定要坚持把被指责者的过去历史、当下与将来贯穿起来。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页