交通运输局依法行政工作要点3篇.docx

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1、交通运输局依法行政工作要点3篇 交通运输局依法行政工作要点第1篇 2022年市交通运输局依法行政工作的总体要求是：全面实行十八大、十八届四中全会和市交通运输工作会议精神，紧紧围绕交通运输中心工作，以深化行政体制改革、提高政府立法质量、规范行政执法行为、依法化解社会冲突和纠纷、开展法制宣扬教化为着力点，全面落实依法行政的各项任务，为我市交通运输事业科学发展供应法治引领和保障。 一、加强领导，仔细贯彻实施依法行政工作 1.强化组织领导，定期召开办公会议，组织召开交通运输系统依法行政工作会议专题探讨依法行政工作，完善依法行政考核指标，将依法行政工作状况作为考核的重要内容。 2.探讨制定推动依法行政工

2、作支配。系统各相关单位要根据市政府和市局依法行政工作支配，结合本单位实际，制定依法行政工作支配，明确年度目标任务、详细措施、完成时限、责任主体。 3.完善推动依法行政工作报告制度。系统各相关单位应于2022年12月1日前将本单位开展依法行政工作状况报送局法制股。 二、接着深化行政体制改革，加快建设法治政府部门 4.推行行政权力清单和责任清单制度。根据市政府的要求，坚持推行行政权力清单和责任清单制度，向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项。依据法律法规的立、改、废实行权力事项增减调整动态管理，分解落实权力主体责任，依法履行部门职责。 5.进一步深化行政审批

3、制度改革。全面推行行政审批相对集中改革，优化行政审批运行机制。进一步深化政府信息公开，接受社会监督。整合交通运输行政审批窗口建设，围绕提速增效和优质服务，不断规范审批行为、提升服务水平充分展示良好的交通运输窗口形象。 6.健全依法决策机制。进一步规范重大事项决策行为，将规范重大事项决策作为加强廉政风险防控的重要举措。健全完善重大决策听取公众看法、专家询问论证、风险评估、合法性审查和集体探讨确定制度，确保决策制度科学、程序正值、过程公开、责任明确。 7.强化规范性文件合法性审查和备案管理制度。加强规范性文件合法性审查，完善规范性文件备案管理机制，把全部规范性文件纳入备案审查范围。根据市政府的要求

4、，留意立改废相结合，对规范性文件定期清理，对于现行法律法规规章不一样或相抵触，以及不适应改革要求的，要刚好修改和废止。 三、规范行政执法行为，探究执法体制改革 9.加强行政执法队伍建设。仔细落实交通运输行政执法人员三年培训方案，督促各单位主动推动交通运输执法人员系统轮训，提高执法队伍综合素养。根据安排举办一期全市交通运输行政执法人员春训班。 10.开展执法案卷评查工作。主动开展执法案卷评查工作，对案卷评查结果进行通报，对案卷评查中发觉的突出问题，主动督促予以整改。 11.加强执法监督检查。结合2022年度执法评议考核工作，在全行业开展执法监督检查活动。加大督查力度，全面落实行政执法责任制，严格

5、执行重大执法确定法制审核制度，推行行政执法公示制度。对发觉的突出问题，限期予以整改，刚好查处和订正执法违法行为。 12.严格权力监督制约。加强审计和监察等特地监督，高度重视社会监督、舆论监督，规范举报投诉案件办理程序，对于群众举报投诉和新闻媒体反映的问题，刚好依法处理并根据规定向社会公布。 13.接着推动三基三化建设工作。根据市交通运输局的工作部署，接着推动三基三化建设工作，总结和积累阅历教训，发觉存在的问题和缘由，逐步健全三基三化建设制度体系。 14.主动推动交通运输综合执法改革。严格根据省政府的要求和交通运输部的部署，立足我市执法实际，深化调查探讨，加强对交通综合执法的指导，促进市县两级稳

6、步推行交通运输综合执法改革。 四、强化行政监督，依法化解冲突纠纷 15.加强行政复议工作。畅通行政复议渠道，规范行政复议办理程序，突出冲突化解和纠错监督作用。根据市政府的要求，建立行政复议重大事项报告制度和行政复议案件年度通报制度。加强对行政复议工作的指导和监督，提高县级交通运输部门和市直执法机构复议人员的实力和水平。 16.加强行政应诉工作。根据修订后的行政诉讼法要求，健全行政机关（负责人）依法出庭应诉制度，建立败诉案件评析制度和行政诉讼案件年度通报制度。完善诉与非诉相互连接的行政争议预防和化解机制。 17.探究建立行政调解制度。根据市政府的要求，建立健全行政调解机制，稳步推动行政调解工作。

7、增加行政调解意识，主动排查、化解行政争议，探究探讨化解行政争议的新机制，加强与人民调解、司法调解之间的连接协作。 18.提高信访工作法治化水平。仔细开展信访工作，依法处理人民群众提出的看法、建议和投诉事项。实行信访和诉讼分别制度，把涉法涉诉信访问题的解决纳入法治化轨道，用法治思维、法治方式化解冲突。 19.全面推动政务公开。落实政府信息公开各项规定，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推动决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件，根据政府信息公开要求和程序予以公布。推行行政执法公示制度，依法公开行政执法的依据、程序、结果等。推动政务公开信

8、息化，加强政府网站建设，发挥交通行业微博主动作用，增加政务公开的影响力和舆论引导力，推动政务公开常态化、制度化。 五、开展宣扬教化培训，培育法治思维和法治方式 20.强化依法行政教化培训。坚持把领导干部带头学法、模范遵守法律作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制度，通过组织调学、举办培训班、专题讲座等多种形式，加强依法行政学问的学习培训，不断增加全体工作人员的法治意识，提高法律素养。 21.强化依法行政宣扬培训。整合宣扬资源，加大宣扬力度，仔细开展六五普法，弘扬社会主义法治理念，落实国家机关谁执法谁普法的普法责任制，主动面对社会广泛宣扬航道法等新颁行业法律法规。 六、做好社会管理综

9、合治理工作 22.综合治理，维护稳定。根据关于加强社会管理综合治理工作的要求，市局成立社会管理综合治理工作领导小组，健全工作制度，与局属机构、机关科室签订2022年社会管理综合治理目标管理责任书，建立党政领导干部综治工作实绩档案制度，强化督查考核及结果运用。根据市交通运输系统重大事项社会稳定风险评估实施细则的规定，在基础设施建设、工程质量平安、运输市场管理、管理体制改革、重大案件执法、重大事项审批等领域，主动开展社会稳定风险评估和报备工作。对发生严峻危害社会稳定重大问题的单位，实施领导责任追究制和一票推翻权制。 23.突出重点，点面结合。把综合治理防控设施建设纳入交通基础设施建设和民用建筑建设

10、的总体规划，统一实施。在汽车站、治超站、重要渡口、对外服务窗口、居民小区等场所，因地制宜加强技防建设，争取与当地社会管理视频监控网联网。加强马路安保工程建设和护路联防，维护马路及其沿线平安稳定，消退事故平安隐患。同时加强对单位职工的管理，杜绝违法行为。 24.深化排查，化解冲突。抓好冲突排查调处化解工作，提高预防和化解冲突纠纷的实力，刚好发觉和处置各种冲突纠纷，特殊是一些重大敏感的问题，防止民转刑案件、群体性事务、进京赴省集体访和重复访，确保不发生恶性上访事务和重特大群体性事务。 交通运输局依法行政工作要点第2篇 为仔细做好建工系统依法行政工作，全面提升建筑行业法治建设水平，逐步实现行政行为法

11、治化，现结合我局工作实际制定2022年依法行政工作要点： 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，实行中共中心国务院法治政府建设实施纲要（2022-2022）和宝应县实行法治政府建设实施纲要（2022-2022）实施方案为主线；突出推动建筑工程高质量发展，为打造精品工程，改善人居环境，增进民生福祉，建设法治政府供应法治保障。 二、工作要点 （一）依法全面履行部门职能，加强行政审批事项规范化管理，全面提高行政审批效能。 1、建立健全行政权力事项管理制度，提高行政审批效能。全面履行建筑工程质量和平安的监管和促进建筑业发展等行政职能。对行政权力事项实行书目化、

12、编码化、动态化管理，刚好动态更新行政权力事项，优化行政审批流程，推行互联网+政务服务，实施联合审图、联合踏勘、联合验收、规范办理、限时办理、透亮办理、网上办理，推动行政审批和政务服务规范化、标准化。（责任科室：行政服务科、法制科） 2、主动实施双随机一公开抽查机制。严格根据双随机一公开监管环节操作规范实施细则和操作规范流程图执行。完善一表两清单、两库一平台的双随机抽查机制。（责任科室：建管科、造价科） （二）规范重大行政决策行为，实行依法科学民主决策 1、规范重大决策程序。健全重大行政决策论证、专家询问、公众参加和专业机构测评相结合的评估机制。专业性、技术性较强的决策事项应当组织专家、专业机构

13、进行论证，强化重大行政决策合法性审查，完善重大行政决策、重大行政惩罚确定等集体探讨确定程序制度，对集体探讨状况和确定进行照实记录、完整存档，推动重大行政决策规范化运行。（责任科室：办公室、法制科） 2、主动推动政府法律顾问工作制度。常常或擅长运用法律顾问，保证法律顾问在重大行政决策和推动依法行政中发挥作用。（责任科室：办公室、法制科） （三）加强规范性文件管理工作，提高制度建设质量 1、严格规范性文件制定程序。严格依照法定权限制定规范性文件，依法做好规范性文件合法性审查工作，建立规范性文件合法性审查档案。（责任科室：法制科） 2、做好规范性文件清理。建立规范性文件清理工作长效机制，实行集中清理

14、、特地清理相结合，法规规章每隔5年、规范性文件每隔2年清理一次，清理结果向社会公开，并报县法制办备案。（责任科室：法制科） （四）加强行政执法规范化建设，提升行政执法水平 1、规范行政执法程序。严格执行行政法律、法规、规章和江苏省行政程序规定，健全行政裁量权基准制度、统一执法标准、规范执法流程，严格执行2人以上执法、亮证执法，告知相对人权利、重大行政确定听证、集体探讨确定等程序制度，坚决杜绝选择性执法、随意性执法。（牵头科室：执法大队 责任科室：建管科、质监站、安监站、造价科） 2、全面推动行政执法三项制度。完善行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度和重大执法确定法制审核制度。（牵头科室：法

15、制科 责任科室：执法大队、质监站、安监站） 3、加强行政执法人员管理。落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格。完善行政执人员培训和平常考核制度。（牵头科室：法制科） 4、规范行政执法和刑事司法连接工作。落实江苏省行政执法与刑事司法工作实施方法，实现行政惩罚与刑事惩罚无缝对接。（牵头科室：执法大队） （五）加强综合治理，依法化解冲突纠纷，进一步维护社会和谐稳定 1、主动推动阳光信访。完善网上受理信访平台和依法信访办理流程，刚好办理信访投诉，办理结果网上实时查询、跟踪、督办。（牵头科室：办公室 责任科室：建管科、质监站、执法大队） 2、健全依法化解纠纷机制。

16、建立行政调解与人民调解、司法调解相连接的大调解联运机制。建立健全社会冲突预警、协商沟通机制。对民工工资纠纷（建管科）、工程质量投诉（质监站）、居民装饰装修投诉（执法大队）应刚好依法强力进行处置，把问题解决在萌芽状态和基层。 3、加强平安工地建设。以平安生产建设为抓手，有安排、有步骤、有检查、有整改的对各施工现场的环境、生产及生活设施、防盗防火防毒、民工工资发放机制等环节进行提高提升。确保从业人员高兴奋兴上班，平平安安回家。（牵头科室：安监站） （六）强化法治宣扬教化，全面提高公职人员法治思维 1、仔细执行谁执法谁普法的原则，深化推动七五普法活动。利用建筑业报、宝应日报等地方报刊进行常年普法宣扬

17、，执法人员集中学法，加大新宪法宣扬教化，仔细组织开展12月4日国家宪法日和12月份法治宣扬月活动（牵头科室：法制科）。 2、健全行政执法人员岗位培训和考试制度。组织开展行政执法人员通用法律学问、专业法律学问、新法律培训，并组织考试。（牵头科室：法制科） 三、相关要求 各牵头科室、责任科室应根据本工作要点细化工作措施，明确责任目标，细心组织实施，共同推动局依法行政工作的进一步提升。年底局依法行政工作小组将依据本工作要点要求进行考核。 交通运输局依法行政工作要点第3篇 为深化推动法治政府和规范化服务型政府建设，依据国务院国务院关于加强市县政府依法行政的确定、政府关于进一步加强依法行政工作的看法及年

18、度依法行政工作安排的通知要求，根据区委、区政府要求，街道大力规范行政行为，完善行政监督机制，推动政务信息公开，增加依法行政意识，提高依法行政实力，全面推动依法行政。 一、推动基层政府依法行政，加强法治政府建设 依据国务院颁发的全面推动依法行政实施纲要和区政府关于实行全面推动依法行政实施纲要的实施看法要求，街道办事处以立党为公，执政为民为基本准则，全面推动依法行政，建设法治政府，并结合我街道实际制定街道依法行政其次个五年规划对工作进行了全面规划部署，为了更好的实行纲要和五年安排，主动推动依法行政，主要做了以下几方面的工作： （一）开展创建依法行政示范点活动。街道范围内确定以社区、作为依法行政示范

19、点，开展了提高自身爱护实力，预防非法侵害为主题的法制活动，针对辖区小区突出问题，开展了法制讲座活动，加强工作指导，把主动推动依法行政列为重要议事日程。此次示范点活动印发了千余份有关资料给辖区居民，提高了居民法制观念，增加了居民防范意识，有效遏制了发案势头。 （二）健全领导干部学法制度。街道将领导干部和公职人员的学法用法作为依法行政工作的重中之重，加强以领导干部为重点的学法制度落实，有效调动领导干部学法用法的主动性，全面推定依法行政活动深化开展,使大家不断解放思想，转变观念，加强对依法行政工作重要性的相识，提高工作的主动性和创建性，加强领导干部及机关工作人员的法律学问培训工作。年对街道机关干部、

20、各村、社区干部及入党主动分子进行法制培训，组织学习行政复议法等，能更好的在工作中健全行政执法与行政审判沟通机制。 （三）年为了推动纲要的贯彻实施，街办制定了街道贯彻<纲要宣扬支配看法，主动利用墙报、专栏、例会、广播、标语、宣扬车、禁毒等宣扬月等多种形式及通过综治、信访、法制、计生、国土等多种渠道大力宣扬纲要和五年安排，制作宣扬单500张，村、社区办8期依法行政专栏，张贴宣扬语50幅，将街道关于实行<全面推动依法行政实施纲要>的支配看法下发到各村、社区。主动引导村民、市民及企事业单位依法维护自身权益,主动营造与建设法治政府相适应的良好氛围。 （四）街道成立了以党工委书记向光富为

21、组长，党工委副书记、办事处主任、办事处副主任为副组长，派出所、司法所、机关各部门负责人为成员的普法领导小组，负责领导和协调普法工作。普法工作经费实行实包实销制，加强法制宣扬教化阵地建设，并在今年组织干部和党员开展2次法制教化。深化开展建设法治政府为主题的宣扬教化，仔细扎实地开展法制宣扬与法制培训教化相结合，把法制培训延长到村、社区。在五五普法宣扬月活动期间，街道办宣扬小分队组织街道治保巡逻队全体成员，各村、社区治保主任及法制宣扬员进行专题培训。同时在各村、社区大力宣扬公民道德建设实施纲要开展了文明村、社区平安文明户，遵纪遵守法律户活动。街道以多种形式开展的这些法制宣扬教化为促进自觉学法用法遵守

22、法律社会氛围创建了基础。 二、深化推动政府职能转变,依法行政 为推动街道法制政策和规范化服务型政府建设，街道党工委、办事处结合科学发展观学习活动、领导干部大走访活动和强作风、保增长活动，大力加强制度建设。为了更好实行纲要和五年安排，主动推动依法行政。一是完善制度，增加服务意识，改善投资软环境，树立对外招商良好形象。街道依据自身工作实际，主动落实各种规章制度41个，新增了规范化服务细则、街道告知服务制度、街道首问责任制度、街道承诺兑现制度等，将汇编成册，逐条学习；二是跟踪重点建设项目和重点企业，搞好协调服务；三是本着热忱、耐性、周到的看法，对每一个来电、来访，网上留言都心平气和地做好说明、协调、

23、疏导工作。对反映的问题，依据轻重缓急和有关政策进行分类处理。能刚好处理的，做到冲突不上交，事关紧要的问题刚好汇报，在领导的指导下协调解决，力求让群众满足，让领导放心。一年来，我街道对行政服务事项进行全面清理，规范街道行政服务事项39项，为街道的社会稳定、经济建设等方面发挥了主动作用。 三、建立行政执法争议调解机制，依法行政，维护了社会稳定 街道办党工委、办事处实行国务院行政复议法实施条例，高度重视人民调解工作，切实加强对人民调解工作的领导和支持。党工委、办事处把人民调解工作纳入重要议事日程，探究人民调解工作制度、体制和机制的创新，加强街办人民调解委员会建设，并领导和指导村、社区、驻区企业调解委

24、员会的建设，狠抓人民调解工作任务的落实，深化群众，驾驭新状况，解决新问题，加大力度对新时期人民调解工作地位、作用的宣扬，对工作突出的村、社区、调解工作者赐予表彰和激励。近年来，随着城市化进程的加大，街办涉及招商引资建设项目引起的拆迁纠纷特殊多，而且调解处理时特殊麻烦，人民调解在行动活动期间也是此类冲突纠纷比较突出的时期，针对这个严峻社会问题，党工委、办事处作为工作重点，召开了几次专题会议进行探讨探讨和部署，坚持便民利民原则，进一步畅通行政复议渠道,改进行政复议审理方式，主动运用调查、听证、和解等手段办案，不断提高行政复议水平。同时仔细做好行政应诉工作，健全行政执法与行政审判沟通机制，推动联系沟

25、通工作的规范化和制度化。在很大程度上遏制了事态扩大，防止了几次大规模的群众集体上访。为辖区的稳定和创综治模范街道作出了主动贡献。 四、科学民主决策，完善监督考核机制，为进一步规范街道依法行政奠定基础 为确保街道行政决策的科学性、民主性，执行了街道党工委会议制度、街道党员代表、群众代表列席街道党工委会议制度。为落实重大行政决策事项专家询问论证管理暂行办未能及重大行政决策事项公示和听证暂行方法，我街道一是坚持召开党工委扩大会议，民主、科学地对重大事项作出行政决策；二是坚持深化基层加强调查探讨，驾驭第一手资料，广泛听取老党员、老领导的看法，优选决策方案；三是坚持实践是检验真理的标准，借助社会科学探讨

26、力气进行必要的论证，提高行政决策的前瞻性和创建性；四是考核评估，为规范行政执法行为，提高执法水平，促进依法行政，推动法治政府、服务政府、责任政府、效能政府的建设，街道在区政府的领导下，仔细落实街道年度依法行政考核评分标准要求，严格遵守公开、公允、公正原则，将依法行政状况作为考核机关工作人员业绩的重要依据之一，严格执行奖惩制度。 一年来，街道在实行依法行政工作方面做出了较大的努力，同时在今后工作中我街道会总结、推广依法行政工作中胜利阅历，为弘扬街道经济跨更加展，社会稳定，人民安家立业，为构建和谐社会做出了很大贡献。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页