2022年九月份工作总结怎么做.docx

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1、2022九月份工作总结怎么做一个月的时间过去得那么快，转瞬九月就静静溜走了。让我们把手头的工作暂停一下，好好总结九月份的工作吧。今日我给大家为您整理了九月份工作总结怎么做，希望对大家有所帮助。九月份工作总结怎么做范文一一、现场管理管理方面1.现场规范化管理办公室9月份做了以下工作：(1)规范化管理办公室分别在9月初、9月中旬接待坤元管理询问公司X老师、X老师来厂指导工作，依据专家指导开展新一轮规范化管理工作。(2)9月2日，公司领导对全厂现场规范化管理工作进展状况进行视察,规范化管理办公室对领导指出的问题进行汇总，并落实详细负责部门制订整改方案，确定整改期限。 9月10日，规范化管理办公室对整

2、改问题进行了复查，并将结果通报。(3)为进一步推动现场规范化管理工作深化开展，强化现场治理第一阶段成果。规范化管理办公室于9月5日，对公司各单位第一阶段治理工作状况进行了评比，评出优秀单位三名，落后单位一名。将评比结果汇报公司领导后，对优秀单位进行了嘉奖、落后单位进行了考核，并将嘉奖、考核一一落实到人。(4)规范化管理办公室通过公司调度例会、OA办公软件，刚好将查出的问题通报各单位，督促改正。(5)提高工作标准，细化现场治理督导工作，对在检查中发觉问题改正不刚好的单位及个人进行了通报指责考核。2.10月份规范化管理工作安排(1)通过专家指导，确定各项标准的详细实行。 (2)重点帮扶、督促个别落

3、后工段，使其变更现状赶上公司规范化管理步伐。二、企业管理方面1、完成了各级人员月度考核汇总;2、部门内部开展了建设节约型企业活动;3、对上月各部门工作总结中存在的不足，进行追踪、督促改正;4、完成了上月考勤汇总审核、以及8月份工资、奖金审核;5、企业管理部在9月8日中秋节，联合综合办、平安办对节日值班状况进行检查，在检查中发觉的违纪状况进行了处理，考核了相关人员。在9月19日检查中发觉烧碱、氯酸修理班修理工，地磅室司磅员存在严峻违纪状况，依据公司规定企管部对相关责任人进行了肃穆处理，并通知车间负责人对其员工加强教化。二、人力资源方面1、完成了职工5至9月份养老保险花名册的审核工作2、上报了徐运

4、蒙等的生育保险手续;3、办理了工伤、意外损害保险手续;4、解除了5名辞职人员的劳动关系。三、完成了领导交给的临时性任务。四、工作中的优、缺点九月份工作中的优点：在9月份现场管理工作中表现突出、检查细致，受到聘请专家的好评。九月份工作中的不足：1、未能刚好将九月份合理化建议落实工作反馈至各部门、10月份对此项工作进行整改。2、9月x日，在下发秋季下班时将时间写错。部门内部已做通报指责并考核。九月份工作总结怎么做范文二一、九月份生产工作总结：1本月职工人数110多人。本月组织开动机台7台，其中二井2台(二掘)，三井5台(4掘、竖井延深1台)，地质钻机2台。2、在机台的支配部署上根据总公司的要求以探

5、矿工程为主,本月组织3个机台，在三井区1015米中段五线5-5#矿体两翼及79线沿脉探矿，M3-3接着施工穿脉巷道，竖井已完成938米中段-898米中段延长，两个中段的车场也以初步拉开，喷浆完成约65米。1045米平硐13线盲矿体进行穿、沿脉追索，探明白几条品位比较富的矿体，取得很好的效果。二井区1015平硐6-8号勘探线两翼布置了沿脉探矿机台(2台)。3、本月各井区实际生产作业天数28天。依据总公司支配，未进行采矿场生产作业布置。二、生产任务完成状况：掘进: 安排283.7米 完成 141.8米 完成安排49.9% ， 地质钻探: 安排 500.0米 完成392.1米 完成安排78.4%三、

6、平安文明生产：没有发生平安生产事故及设备事故。对新入矿职工进行了岗前平安教化培训，开展了全公司平安大检查活动，对各要害环节进行了检查，以解除隐患，确保平安生产。四、平安生产状况于9月x日招开了平安生产调度会，再次加强当前平安管理，确保平安无事故。三井延深期间，三矿区负责平安生产管理工作。公司各部门要主动协作外包施工队搞好竖井延深工作。从全局考虑，统一思想，早日完成深部中段的开拓工作。依据左旗安监局下发的文件精神做好通风管理工作，加强管理，抓好落实。M3-3作业面作为重点管理，加强工作面通风。面对企业当前发展形势和格局，肯定要稳定职工思想，同时要支配好当前方案布置、机台的连接及后续人员的支配。九

7、月份工作总结怎么做范文三随着九月份开学，新闻与传播学院又迎来了一张张充溢希望的笑脸。在满是向往的九月，新闻与传播学院学生会首要任务是迎接新生，各项打算工作、宣扬部刚好出展板，各部学生干部引导学生报名。同时我系于9月x日9月x日进行招新工作，招新状况很好，同比去年有很大的提高。筹备纳新，对于新闻与传播学院来说，注入簇新血液特别必要，不仅仅要留意数量还要留意质量，现场报名和进班宣扬成为纳新的两个至关重要的步骤。文体部协作大院迎新晚会，主动打算节目，调动大一各个班级，同时两天时间审核节目，为大院供应质量较好的节目。纪律部和生活部一起进行文明纪律卫生大检查活动，对新闻系每个班的责任教室进行检查，并打分

8、评比。纪律部接着开展早餐大检查活动，杜绝把早餐带进教室状况发生。同时倡议全部新闻系学生保持教室和宿舍良好卫生，并取得良好的效果!在评比中，整齐、干净的教室赐予表扬，对于混乱、卫生差的教室提出了相应的看法与建议，并指导其变更现在脏、乱、差的状态。在活动中我院学生会对于以往混乱的检查方式进行了前期统筹，使检查做到了有序，片区责任制。我系学生会于9月26号进行第一次招新面试工作，依据新生报名状况以及自我介绍和发挥留下一部分人进入其次次面试。9月x日其次次面试，加大难度和专业技能及学问，宣扬部要求在规定时间内设计POP海报竞赛的展板。最终全部完成招新工作，秘书处暂留7人，宣扬部暂留11人，学习部暂留1

9、5人，生活部暂留14人，文体部暂留15人，纪律部暂留13人，综合信息部暂留13人。新成员会有一个月的试用期，一个月后会确定最终留在学生会的20xx级新生成员。暂留在学生会的新成员注册填写新成员个人简介表并统一归档。在9月x日，学生会全体现任干部投票选举院优秀干部以及系优秀干部和系三好学生。在9月份工作基础上，我们即将开展10月份工作，并将主动引导新成员，使他们尽快适应学生会工作!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页