2022年保险公司副经理竞聘演讲稿.docx

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1、2022保险公司副经理竞聘演讲稿要想成为一名保险公司的副经理，首要条件就是对保险工作有着丰富的实践阅历，同时还须要履行岗位职责，作好本职工作，当好领导的助手。以下是我编整理了保险公司副经理竞聘演讲稿，希望你喜爱。保险公司副经理竞聘演讲稿篇1各位领导、同志们：大家好！今日我怀着激烈的心情，参与市分公司领导班子职位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明白各位领导、各位同志对我的期望、支持和关切，这种机会对我来说是第一次也是最终一次，我想努力吧！一、我的基本状况本人叫，年月诞生在一个贫苦的农夫家庭，高校本科文化程度，中共党员，年月在地方组织举荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人

2、努力、组织关切，我从一名一般士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，年转业安排到中国人民保险公司县支公司，在组织的信任和同志们的关切支持下，先后担当股长、经理助理、副经理，年月任支公司经理、党组书记，年选任县政协。二、我的竞聘优势1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态，多年来，我始终从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京的军区授予精

3、神文明先进单位并记集体3等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，年被市政府授予五一劳动奖章，年被授予优秀管理者奖章。支公司连续年被授予级文明单位，级服务质量奖，诚信单位，五一劳动文明班组，分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整特别合理，几年来带领公司上缴利润近万元。我在不同的工作岗位上干出了肯定的成果，受到各级领导、公司员工的一样好评和认可。2、学习实力的优势。我在工作后仍旧坚持学习，主动参与各类学习和培训，不

4、断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学实力，并能把学到的东西敏捷运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参与各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参与，并赐予肯定的自学嘉奖资金。现在，公司名正式员工，本科学历已达5人、大专人、初中人。3、有丰富的工作经验。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理阅历，并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。4、有较强的协调实力。不管是内部或外部出现的各种

5、问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调实力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系亲密。几年来，支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。三、竞聘后的设想假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将接着为人保发展做出自己应有的贡献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。我的详细工作设想是：1、仔细学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查探讨、结合业务发展

6、实际，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作阅历的同志学习，打开工作局面，提高工作的精确性，削减盲目性。2、摆正位置，当好助手，主动推动观念创新和机制创新，当好总经理的助手，亲密联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关切干部职工的疾苦，帮助他们解决实际问题，做到常常交心、谈心，促进他们激昂精神，投入工作。作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要敬重领导，顾全大局，又不能事事依靠、害怕盲从，唯唯诺诺。其次，根据分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，创建性的开展工作。3、当前在人保公司内部，要主动推动观念创新和机制创

7、新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分相识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有旺盛，有竞争才有进步，但市场不信任眼泪，竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意不同层次客户的特性化需求。要主动适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。4、在仔细分析地区、地区，

8、乃至的现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出具体的安排，明确目标。在业务发展上，要抓住非车险业务发展，主动实施差异化的经营策略，大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务，为业务发展培育新的增长点。在营销管理上，要强化营销观念，制定市场营销的长远规划，加强营销队伍建设，加快营销方式创新，以适应保险发展的新形势。在“三个中心”建设上，要在现有组织架构的基础上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营成本，以适应保险经营的“微利”时代。5、实行措施

9、，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我肯定要仔细贯彻总经理室意图，深化实际，关注市场，依据市场改变刚好实行措施，主动寻求对策，提高公司的反应实力和应变实力。二是要主动指导、协作和帮助基层公司制定业务安排，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关详细问题，营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工，赐予肯定的精神和物质嘉奖。6、亲密联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，坚固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，坚持廉洁奉公，奉献

10、人保，锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将公司的各项工作不断推向前进。以上是我的竞聘演讲，不当之处，请指责指正。感谢大家！保险公司副经理竞聘演讲稿篇2敬重的各位领导，各位评委：大家好！我是今年45岁，探讨生毕业曾任某保险公司人秘科长、副经理、经理现任公司综合部经理从部队退伍后，金融企业是我认定的行业，在座的各位也是最密切的同仁、挚友。在保险行业工作的20多年中，各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助，使我从一个对保险工作不太熟识的青年，到现在成长为领导干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于我们行业的良好氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关切。在市公司这个大家庭里工

11、作，感觉踏实，也很暖和。是对公司这个大家庭的酷爱，激发了我竞争副经理的志气；是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争副经理的信念。特殊是现在的市公司，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。今日站在这里，首先，感谢大家给我供应了展示自我和施展才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。今日参与竞争上岗。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争副经理的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我的任职优势有这样几点：一、对人保事业有着血浓于水般的感情

12、。我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字休戚相关，我以我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的发展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力气，也是我成就事业的基础，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。二、对保险事业有着剧烈的开拓进取创新的欲望。我始终认为，保险业充溢了挑战和机遇，从事这样的事业，因循守旧，小心翼翼，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。因此，无论在什么样的岗位上，我都不甘平凡，敢为人先。20xx年4月产、寿险分设，我主持做好了一家分两家的工作，我由

13、人保公司经理，任人保财产保险公司经理。职级未变，但管理面小了。我正确对待，担子轻了，任务不能减轻。我审时度势，提出了“巩固基础，加快发展，进入新世纪腾飞”的中长期规划，全部得以实现。公司业务由分设前的余万元，到20xx年突破万元大关，增长近倍。尤其是进入新世纪的三年里，净增保费万元，年均增长率达。20xx年底实现保费收入万元，同比增长，人均保费万元，实现利润万元，人均利润万元，位居全市六县（市区）之首，实现了跳动式发展。三、对保险工作有着丰富的实践阅历。我从保险业务员做起，至今已有年，在领导岗位已经工作了年，其中，在县副经理岗位年，在县经理岗位年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综

14、困难，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的胜利与否，相当程度上依靠与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调实力、社交实力、公关实力。年肥城化肥厂甲酸项目国家立项，面对如此黄金保费资源，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的实惠条件。我上联市公司，下让业务员全方位跟踪服务，并且调动一切力气进行公关社交活动联络感情，经过市、县两级公司上下联动，力挫群雄，最终获得首席承保人的资格，胜利签订了企财险业务保费达万。在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与政府、政府机构、新闻媒体建立了良好的公共关系，为业务的发展奠定了坚实的基础。四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身作则。我坚信“已身不正焉能正

15、人”的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建设上，注意加强团结，发挥群体作用；在处理人际关系上，严于律己，宽以待人；在业务发展上，强调开拓进取，服务创新；在经营管理上，遵章守规，合法经营；在队伍建设上，激励学习，全面提升员工整体素养；在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、双休日。我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进行再学习，努力的充溢自己，提高自己，除了坚持学习业务学问外，年专业毕业后，又相继参与了探讨生班的学习，并且激励全体员工主动参与各种形式的学历学习，努力创建学习型企业。截至我离开肥城市公司时，已有%的员工拿到了国

16、家承认学历的专本科证书。六、有市公司机关工作经验。20xx年市公司调我任综合部经理。和大家一道为市公司做了大量工作，为领导和同志们搞好服务。参加组织了“众人推车爬坡”、“保持共产党员先进性教化”等活动，均取得了较好效果。工作中，与大家结下了深厚的友情，较全面地熟识了市公司的状况，为做好市公司个方面的工作打下了坚实基础。以上择其要点谈了自己的任职优势，下面再向各位介绍一下自己任职后的设想。一、有信念有实力当好助手，做好参谋。我信任凭自己多年积累的基层工作阅历和市公司经验，能为领导的决策供应有价值的参考。职务凹凸不重要，但思想上要树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将

17、自己的聪慧才智毫无保留的贡献出来，不计较个人名利的得失，不当摆设。二、充分发挥自己公关社交协调实力的特长，将自己的胜利阅历，推广到各个部门。力争在较短时间内，使自己尽快完成角色的转换，帮助分公司领导打开公司工作局面，全面提升市公司业务业绩。职务上去，人要下去，我会常常深化基层和业务一线，加强调查探讨，找准问题关键，实行切实可行措施，力争在较短的时间内打开工作局面。三、摆正自己的位置，甘当配角，当好配角。在工作中，我会留意维护主要领导人的威信，全力支持公司领导班子成员工作，拉偏套，使正劲。做到“三个听从”，即特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不

18、空位。让领导放心，群众满足。保险公司副经理竞聘演讲稿篇3敬重的各位领导、各位同仁：你们好！我叫，现年xx岁，很荣幸公司能够赐予我这次难得的机会来向大家展示我自己。本人于20xx年参与工作，20xx年x月，有幸加盟中国人寿，历任中国人寿支公司业务员、兼职组训、组训、个险一科科长。回首在中国人寿的这4年工作、生活，我只有一个词：感恩！一是感恩公司给了我学习成长的机会，x年x月，参与了省公司举办的“兼职组训培训班”，20xx年5月又有幸被公司选送到省公司参与“第五期组训培训班”，成为了公司的一名专职组训。今年4月份参与了省公司的第四期领导力训练营培训，使自己的管理实力和综合素养得到了进一步的提升；二

19、是感恩公司给了我发展的平台，我特性外向、好动好思索、永不服输。在入司不到9个月的时间里，个人业绩获得当年公司网点年度销售第一、荣获“市公司优秀展业精英”荣誉称号。后来成为公司的兼职组训、专职组训、个险一科科长。三是感恩公司领导、同事、主管和伙伴们对我的理解、支持和帮助。20xx年公司支配我督导桥江服务部，通过与服务部经理杨健和伙伴们的共同努力，团队从原来的有效人力7人、新单十年期交20万元，发展到有效人力过40人，业绩过一百零一万，服务部也胜利创建成为“省标准化农村服务部”。20xx年底原个险一科科长离司，通过民主选举，我被公司聘为个险一科科长。在个险一科摸爬滚打的这一年里我得到更一步的锻练，

20、对寿险营销管理也摸索出了一套阅历。在今年一季度“开门红”工作中，在公司经理室的正确领导下，在分管经理张峰烨的详细指导下，我带领个险一科全部管理人员和主管伙伴们团结一样、日夜奋战，以新单期交保费280万的业绩超额完成了公司下达的任务，同时获得市公司一季度“城区联赛”的冠军。就只因为对寿险事业的高度认同、就只因为对寿险工作的无限酷爱、就只因为对公司始终怀着一颗感恩的心、就只因为心里始终藏着一股初生牛犊不畏虎的信念、就只因为踏实的做、成倍的付出、就只因为始终坚信付出终有回报，全部今日我有信念也有实力参与支公司个险部经理的竞聘。我竞聘支公司个险部经理这个岗位有以下几方面的优势：一是本人做过业务，带过团

21、队，从事过组训、讲师工作，担当过支公司的管理工作，对个险工作既有实践也有理论的阅历。二是自20xx年进入公司以来，参与了“兼职组训”“组训”“领导力训练营”等大量的培训、学习，不断的提升自我。三是本人自入司以来，始终在个险渠道工作，长期的工作经验使我的团队经营、职场管理、组训、培训等方面摸索了肯定的规律，总结了肯定的阅历。四是本人酷爱寿险事业，忠诚公司，工作中勤勤恳恳、踏踏实实，立志于为溆浦寿险事业的发展贡献自己的绵薄之力。综上所述，所以本人确定，竞聘公司个险部经理的岗位，用自己全身心的投入、辛勤的工作，以更优异的业绩回报公司领导多年的培育和帮助，同时，也是为自己的寿险事业找寻一个更高的平台，

22、从而激励自我，挑战自我，超越自我。假如这次我能胜利竞聘，我将从以下几个方面做好本职工作：1、敬业爱司，严格要求自己，勤勤恳恳做事，实实在在做人；履行岗位职责，作好本职工作，当好分管经理助手。2、工作中以队伍建设为核心，以日常基础管理为重点，以活动量的追踪、落实为工作的落脚点。围绕基本法做好文章，以基本法职责考核，将出勤管理抓落实；以基本法的职级考核，将活动管理追踪到位；以基本法中的标准团队创建为经营中心，培育出一批标准团队主管，帮助他们成长为个险新生的骨干力气。农服部在做好以上工作的基础上以职场经理考核为核心，同时加大对主管的管理实力训练和专业学问的培训。3、严格按省公司流程做好新人从甄选到连

23、接教化到育成的增员工作。5、加强团队文化建设，打造一支懂感恩、知荣辱、肯学习、能奋战的高效团队。6、做好人才培育，充分发挥组训的专业优势，将组训与团队相挂钩考核，做到培育人才、成就团队。7、做好各部门的协调协作工作，借助银邮客户，开发新的客户市场。假如这次竞聘我未能胜利，我仍旧会一如既往的做好本职工作，在今后的工作中，更加主动主动，要求上进。因为我酷爱这份事业，因为酷爱中国人寿，我坚信“世间自有公道，付出终有回报”。我的演讲完毕，感谢大家！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页