党风廉政和纪检监察年中工作总结3篇.docx

《党风廉政和纪检监察年中工作总结3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党风廉政和纪检监察年中工作总结3篇.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党风廉政和纪检监察年中工作总结3篇 党风廉政和纪检监察年中工作总结第1篇 从年初起先镇纪委就仔细学习、贯彻县纪委八届五次全会精神，在县纪委和镇党委的坚毅领导下，严格根据三转工作要求，紧紧围绕镇党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定供应坚毅保障。现将上半年工作汇报如下： 一是坚决落实中心、省市转职能、转方式、转作风的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，选任政治素养强、仔细负责的干部充溢纪检队伍，并在年初干部的工作任务安排上，侧重纪检工作，科学合理支配工作任务，出台景沙委【2022】2号文件，对纪委人员进行任务分工，现我

2、镇共有纪检干部5名，纪检书记1人、专职纪检副书记1人、专职纪检委员1人、纪检委员2人，全部大专以上文化，年轻有为是一支敢于监督、擅长监督、自觉接受监督的队伍。 二是严格执行党风廉政建设责任制各项规定，结合我镇实际严格落实一岗双责，确保全镇各级党政一把手对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。仔细贯彻执行中心新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定，逐级落实责任目标，切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实状况的监督检查，每季度对26个行政村党风廉政建设

3、责任制落实状况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核的一项重要内容，确保党风廉政建设责任制落到实处，对失职失责行为严格实行责任追究。 三是加强村监会队伍建设，以村监会月报表为抓手，通过报表的填报，让村监会主任明白，该做些什么事情，找准自身的定位。召开村监会培训会议2次，学习了林进村套取项目资金、鸬鹚乡村干部骗取造林资金、乡村干部骗取拆房补助资金等发生在身边的典型案列，以及浙纪发【2022】9号文件、省村务监督委员会工作规程等上级纪委的有关文件以及村级财务方面的规范，提高村监会的业务水平和履职实力，并通报本季各村监会开展工作的状况，对未刚好完成日常工作的村、村村监会主任进行个别谈话，形成奖优惩劣

4、的良好氛围，并将村监会日常工作状况登记备案，与年终劳动酬劳相挂钩。 四是加强干部纪律管理，在原有的基础上完善了镇公车管理制度、干部考勤制度、干部住夜制度、夜访制度、奖罚制度、上班签到制度，并于2022年3月出台了镇机关工作人员效能问责实施方法。对干部的工作、行为规范作出了严格规定，使干部管理有章可循，并根据制度进行常常性的工作纪律督查，共进行作风督查13次，对出现违规的干部进行个别谈话，并依据镇里的重点工作部署，开展有阶段性的跟踪督查，以督查促进我镇各项工作按时间节点和进度开展。 五是按时完成上级纪委布置的各项工作，主动协作联系纪检室开展张庄村30万元专项资金用途的调查、水井村侵吞村集体资产违

5、法行为等信访件的调查和案件的处理工作，根据时间节点上报纪委履行监督责任状况月报表、党委主体责任月报表、村监会月报表、三公经费月报表等日常报表，未出现迟报和漏报，对于突击性的一些工作，都能全力以赴的按时完成。 六是强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平，加强思想政治建设。根据五严守、五禁止和正、勤、实的要求，深化开展创先争优活动，教化引导纪检监察干部不断增加尽职尽责、不遗余力开展工作的大局意识和责随意识。加强实力建设，镇纪委干部3人参与了县纪委组织的专职专用业务培训班，通过学习和沟通，拓展了眼界，极大的增加了纪检业务实力。加强对纪检监察干部的管理。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作

6、实力和工作水平。 在新形势下，在详细的工作中，我镇纪检工作也遇到了一些新状况、新问题，在这里也一起向上级领导汇报如下： 一是在村监会月报表的汇总上报和查村级台账资料的过程中，感觉村监会主任的文化水平良莠不齐和年龄过大问题，建议在村监会主任任职的条件中，硬性划定文化水平和年龄条件。 二是在纪检工作中感觉到实力的不足，建议建立纪检干部定期性的培训，以提高履职的实力和水平。 三是在目前机制、体制下，乡镇纪检干部在履职上存在思想顾虑。 四是乡镇纪检干部做的是坚持原则的事情，但往往也是大家眼里不团结不会处事类型人员，建议上级纪委多关切成进步步。 五是办公条件有待提高，因我镇办公用房惊慌，建议有条件的状况

7、下，增加纪检谈话室，以有利于工作的保密性和肃穆性。 回顾上半年的工作，我们仔细履职，主动工作，努力为我镇的经济建设和管理服务保驾护航，但比照新时期党风廉政建设和反腐败工作的要求，我们自感还存在很大差距，以及对工作中出现的新问题、新状况探讨不够，方法不多，在下半年的工作中我们肯定会发扬我镇纪检干部虚心好学、勤奋仔细的精神，推动纪检工作上新的台阶。 党风廉政和纪检监察年中工作总结第2篇 今年来，我社区以十九大精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持两手抓，两手都要硬的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党，从严治校，立足于教化，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教化、管理和监督

8、，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2022年落实党风廉政建设及纪检监察工作状况总结如下： 一、 强化责随意识，进一步完善党风廉政建设责任制 为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了2022年党风廉政建设和纪检监察工作安排。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中心、国务院和省、市、区党风廉政建设重大决策和部署的实行。 (一)制定党风廉政建设工作责任制 学校党总支仔细实行教化主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析探讨职责范围内的党风廉政状况，结合学校教化教学管理、财务管理等工作实际状况，制定学校党总支党风廉政建设工作责任

9、制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。 (二)建立严格的责任分工体系 党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣扬教化工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清晰，任务明确。 (三)加大监督考核工作力度 学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设状况、领导干部廉洁从政状况进行一次考核，并与年度考核、工作目标

10、考核结合起来。 二、 教化、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律 (一)加强党风廉政教化，构筑坚固的思想道德防线 党风廉政建设宣扬教化是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣扬教化力度，必需做到一个坚持、三个加强。 一是坚持正面宣扬为主，把握正确的舆论导向。学校结合八项规定，大力宣扬党中心关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广阔老师特殊是党员干部的思想统一到党中心关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣扬，特殊是宣扬十九大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增加全体党员干部的必胜信念。学校党总支组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教化在前，防范

11、在前。 二是加强理论学习，提高政治觉悟。习近平总书记在十九大会议中指出：进一步加强思想政治建设，构筑坚固的思想道德防线。我们引导广阔党员特殊是领导干部增加党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校各党支部组织全体党员仔细学习十九大会议精神文件，学习习近平同志重要讲话精神，学习建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、领导干部廉洁自律手册，并结合学校实际开展宗旨教化、纪律教化、典型教化。教化党员和全体教职工时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪遵守法律，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组

12、织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。三是加强警示教化，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部常常性地组织党员、干部仔细学习党纪条规，学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例，观看警示教化影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。 四是加强廉政文化建设。把廉政教化与社会公德教化、家庭美德教化、职业道德教化结合起来，大力推动廉政进家庭，进学校，进小区，进单位，进企业。不断提高社区干部

13、廉洁意识，做到敬业爱岗，诚信服务。 (二)不断完善和强化制度管理，仔细落实党风廉政建设 党风廉政建设的成效干脆影响着社区的发展，深化扎实地搞好党风廉政建设，是维护辖区稳定，促进社区旺盛的迫切须要。我社区各项制度的建设始终坚持 五性，即围绕中心，服务大局，注意针对性;抓住要害，严格规范，注意约束性;适应形势，与时俱进，注意创建性;细化量化，详细好用，做到操作性;关口前移，有备无患，注意超前性。 一是加强领导责任制。党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能具备劝服力、影响力和号召力。因此，仔细落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增加责随意识就成为社区干部的一

14、项重要要求。社区干部在党风廉政建设上严格要求自己，形成齐抓共管的良好局面。 1、根据已制定的党风廉政建设责任制考核方法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。 2、接着落实领导干部一岗双责的要求，干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。 3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的选购、基建、嘉奖等予以重点监督。 二是加强管理制度化。为全面落实党风廉政建设，社区党委将进一步修订和完善各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，有备无患，预防在先。 三是

15、完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素养干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增加团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题刚好订正处理。 1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出看法，仔细对待他们所提出的看法。 2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪遵

16、守法律等方面的问题汇报思想状况，进行比照检查，开展指责和自我指责。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，刚好解决。 3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项详细制度。 4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，激励他们揭发检举违法违纪行为。 三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理 狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是加强党风廉政建设的重点。(一)加强民主监督，坚持两公开。自觉接受群众监督。做好述廉和评廉工作，仔细实施两公开方案，自觉接受群众的监督，增加社区管理的透亮度。 (二)加强班子内部监督。社区两委班子成员充分运用党内

17、指责与自我指责的武器，对平常群众反映的问题和发觉的苗头，刚好打招呼，早提示帮助，仔细开展指责与自我指责。 (三)加强对社区干部的管理。召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必需就如何落实党风廉政各项制度的状况进行汇报、总结。对出现的问题仔细分析，制定措施限期整改。不定期的对社区财务、总务进行检查，不断规范其行为。 2022年度党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。努力提高党员和干部的思想政治素养，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下，社区反腐倡廉工作积累了新阅历，取得了新成果。

18、 党风廉政和纪检监察年中工作总结第3篇 2022年以来，XX县纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中心、省市委关于党风廉政建设的新部署新要求，聚焦十三五和全面建成小康社会收关，坚持全面从严治党、依法依规，持续把两个责任落实作为党风廉政建设的有力抓手，突出主责主业，强化监督执纪问责，肃穆查处发生在群众身边的四风和腐败问题，全县党风廉政建设和纪检监察各项重点工作取得了主动进展。 一、强化组织领导，夯实工作基础，全力推动主体责任落实。 坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县中心工作，做到与其它各项工作同探讨、同部署、同检

19、查。一是坚持学习常态化，坚决志向信念。坚持把加强学习作为强化理论武装，抓好领导班子思想政治建设、增加履职实力、提升领导水平的有力抓手，编印了XX县纪委党员干部应知应会手册，开展集中学习研讨活动X次，通过集中学习、研讨沟通、专题辅导，结合开展不忘初心、牢记使命主题教化常态化，组织班子成员仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中心、省市县委关于全面从严治党的各项决策部署，专题学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党纪法规，不断加深了对落实主体责任的理解和相识，增加了履职尽责的思想自觉和行动自觉，进一步树牢了四个意识，坚决四个自

20、信，做到两个维护。二是坚持部署常常化，履行岗位职责。县委主要负责人仔细履行牵头抓总职责，组织召开各类会议X场（次），对党风廉政建设工作仔细谋划、统筹支配、协调推动、督促落实，先后X次召开常委会议探讨制定了党风廉政建设主体责任实施看法，分领域划定了党委班子成员的责任田，并与各党支部、镇直机关各单位签订了党风廉政建设责任书，逐级靠实了责任、层层传导了压力。三是坚持汇报定期化，推动责任落实。建立班子成员抓党建党风廉政建设工作一岗双责联系点制度，制定印发了班子成员一岗双责履职工作手册，召开班子成员抓党建党风廉政建设工作一岗双责履职状况汇报会X次，督促党委班子成员在分管好各自工作的同时，加强对自己分管领

21、域和所联系点党风廉政建设工作的指导监管，督促班子成员在汇报工作时，既要汇报分管工作进展状况，又要汇报党风廉政建设工作开展状况，对自己分管领域的党员干部不担当、不作为等问题要第一时间过问、第一时间督促整改。四是坚持督查长效化，促进任务落实。建立了党风廉政建设工作百分制量化考核制度，累计下发党风廉政建设工作安排X期，实行月考核反馈、季通报整改、半年兑现奖惩，开展工作督查X次，下发督查通报X期，有效靠实了各级党组织负责人第一责任和班子成员一岗双责。全面落实约谈制度，切实加强对班子成员和党员干部的廉政教化、日常管理、监督约束，年内，累计约谈班子成员X人（次），开展提示谈话X人（次），警示谈话X人（次）

22、，诫勉谈话X人（次），有效传导了责任压力。 二、肃穆纪律约束，突出作风保障，全力推动监督责任落实。 坚持将压力传导作为推动党风廉政建设工作的重要环节，明确任务分工，严明工作责任，合力推动党风廉政建设工作任务落实。一是细化落实责任。仔细比照省市各级纪委全会精神，制定印发了XX县2022年纪检监察工作要点、XX县2022年党风廉政建设责任目标及考核方法、XX县党风廉政建设主体责任分解看法和关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则，图表式细化分解了重点工作任务，明确了工作责任。二是增加执纪力气。根据六有、村级四有标准，从阵地建设、人员配备、资金支持等方面赐予保障，镇村纪检监察硬件设施

23、、责任体系、工作资料等均达到标准要求。严格落实纪检监察干部三转要求，每个乡镇和县直部门纪委现有专职书记X名，委员X名，专职纪检监察专干X名。三是突出监督检查。充分履行督查检查职能，深化开展不忘初心、牢记使命主题教化整治形式主义官僚主义，充分发挥跟踪问效作用，确保政令畅通，组织开展了实行中心和省市县委关于改进工作作风亲密联系群众各项规定落实、精准扶贫精准脱贫、主导产业开发、典型抓建培育等工作完成状况的监督检查X次，对驻村帮扶工作队开展工作督查X次，下发督查通报X期，通报指责违纪党员干部X人（次），对存在的工作落实不力，工作效率低下，工作标准不高等现象下发督查通报和督办件，刚好跟进督促，推动了全县

24、整体工作落实。四是强化执纪审查。全面推行监督执纪四种形态，抓早抓小抓常常，对苗头性问题早提示、早处置，坚持把各种冲突纠纷和信访问题解决在基层、消退在萌芽状态，切实加强对违规违纪党员的处理力度，年内对党员和干部违纪问题立案X起，已结案X起，赐予党内警告处分X人，党内严峻警告处分X人，开除党籍X人；进一步畅通举报渠道，开展纪检干部信访接待日活动，查办信访案件X起，根据一案双查的要求，对涉及的X名村党支部书记因管理教化职能不到位进行了警示谈话，进一步肃穆了党纪党规。 三、严把关键环节，紧盯重点部位，全力推动工作任务落实。 仔细落实中心、省市县委工作会议部署要求，全面推动全县党风廉政建设重点工作任务落

25、实。一是肃穆党内政治生活。严格执行民主议事规则，凡属全局性工作和涉及干部运用、重大项目支配、大额资金运用等三重一大方面的事项，均召开常委会议进行集体探讨，由领导班子集体探讨确定，加大决策结果的公开公示力度，自觉接受群众监督，县委常委会成员形成检视问题清单X条，班子成员形成检视问题清单X条，召开不忘初心、牢记使命主题教化比照党章党规找差距专题会议和主题教化专题民主生活会各X次，规范建立了检视问题清单和整改台账，全面完成了整改任务。二是持续强化廉政教化。仔细实行不忘初心、牢记使命主题教化常态化制度化要求，县委书记讲廉政党课X场（次），县委常委讲廉政党课X场（次），集中组织收看了XX警示录、建党伟业

26、、榜样4等教化专题片，开展不忘初心、牢记使命主题教化应知应会学问测试和扫黑除恶打伞破网学问测试各X次，利用主题党日和相关群众会议开展了扫黑除恶专项斗争打伞破网宣讲会X次，组织开展扫黑除恶专项斗争警示教化X次，利用XX党建微信公众号发布宣扬信息X条。三是严查扶贫领域作风问题。以全省开展的3+3冲刺清零行动、全市十查十看十补课+六大行动及全县查弱项、补短板、固成果大回访行动为契机，根据过筛子方式和与问题对着干看法，抽组干部集中利用15天左右的时间，组建核查工作小组X个，集中利用两个月的时间，实行过筛子的方式，全面核查脱贫攻坚工作中存在的突出问题。全县共入户X户，其中四类重点户X户，发觉并整改各类问

27、题X条，立案审查X起，目前已全部整改到位。清退农村低保中不符合条件的五有户X户X人，精准认定农村一类低保X户X人，二类低保X户X人，三类低保X户X人，四类低保X户X人。在一卡通治理方面，通过自查自纠，全县发觉问题X类X项X个，涉及X村X社X户，已整改X类X项问题X个，整改率100%。四是深化推动小微权力规范运行。紧盯关系群众切身利益的相关政策，结合镇村实际，梳理归纳了村级三资管理、工程项目建设、惠农政策落实、社会保障救助、脱贫攻坚X大类和集体资产资源处置、公益性项目建设及建档立卡贫困户的评定等X项小微权力清单，逐项列出权力的运行依据、范围界限、办理主体、办理程序、办理时限。 一年来，在县委的坚

28、毅领导下，在市纪委的细心指导下，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成果，但与县委和上级的要求相比，我们的工作还有一些须要加强和改进的地方，主要表现在：一是主体责任落实还不够全面。个别党委班子成员对一岗双责没有全方位把握和精准化落实，落实责任的自觉性、主动性不够好。二是对监督责任的把握和执行还不够有力。谋划工作还不够超前、重点不够突出，执纪办案的实力有待进一步提高，对小微权力的监督还不详细，没有建立常常性、系统性的监督检查和执纪问责机制。三是纪检监察干部队伍自身建设还有待进一步加强。纪检干部政策理论、业务实力有待加强；特殊是到村一级，村务监督委员会职责履行不到位，监督作用发挥不明显。 下一步

29、，我们将仔细实行中心和省市精神，紧扣两个责任落实，进一步细化责任，实化措施，强化督查，严格追责，全力推动重点任务落实，确保党风廉政建设工作取得更大成效。一是加强督查检查，强化责任追究。把落实党风廉政建设主体责任作为监督检查的重要内容，加强对各级党组织的工作监督；建立腐败案件和违纪违法问题一案双查的工作机制，对不抓不管导致不正之风长期扩散滋生和对屡屡出现重大腐败问题不制止、不订正、不报告的责任单位和责任人，肃穆追责问责。二是建立健全机制，推动任务落实。进一步完善党风廉政建设责任制，全面分解细化责任，使党委中心工作与党风廉政建设工作紧密结合起来，同步推动。完善日常管理和监督考核机制，增加监督管理的针对性和有效性。三是强化案件查处，发挥监察职能。进一步加强执纪监督问责力度，全面发觉问题线索，深挖案件根源，努力为全县经济社会高质量发展营造风清气正的政治生态。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页