党政办2022年半年工作总结3篇.docx
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1、党政办2022年半年工作总结3篇 党政办2022年半年工作总结第1篇 半年来,党政办公室在镇党委、政府的正确领导下,在镇属各单位及办公室的大力支持下,坚持以三个代表重要思想为指导,依据党委、政府给予的任务指标,仔细履行各项职能。通过紧密联系实际,亲密联系群众,刚好上传下达,努力当好党政参谋和喉舌,达到了服务上级,便利群众、便利群众、提高效率的目的,实现了创建性地开展工作。在此将半年来的工作状况作如下总结汇报: 一、以学习促进业务,努力搞好本职工作 办公室的工作性质确定了其工作人员必需具有剧烈的学习意识,以学习进步促进业务提高。我们组织办公室同志参与政治理论和业务培训班,不断更新和拓展了业务学问
2、与政治理论,在很大程度上促进了办公室各项工作的开展。 1、在文秘工作方面,刚好开展上传达室下达,确保政令畅通,半年来累计收发文总数达200余个,完成各类文稿10余篇,先后圆满地服务了镇内大小会议10余次。 2、在机关事务管理方面,坚持以以管好自己的人,关好自己的门为准则,廉洁自律,人人负责。以接待为主的后勤工作,主要以牺牲个人休息时间为主,党政办公室人员共同发扬了乐于奉献的吃苦精神,严格执行关于来客接待规定,优质妥当接待政府来客。加强了机关食堂的管理,为确保机关平安,基本上保证了时刻有人留守,半年来未发生任何平安事故。为保持庭院卫生,我们坚持了一周一大扫,每天一小扫的扫除活动,确保了庭院卫生整
3、齐。严格执行小车管理规定,按县政府规定实施了持卡加油制度,在克服了小车惊慌的状况下,主动理顺了派车难的问题,确保了小车的有序平安出行,也节约了燃料费用。 3、在档案工作方面,今年5月份,我们已将2022年的文件资料刚好整理归档,确保了文件资料刚好存档率100%。 二、用制度约束行为,促成了高效监督机制 半年来,通过建立健全各项制度,促使工作逐步从人治转为法治。建立健全完善了机关干部考勤制度,实行了上班签到制度,促使大家养成了良好的作息习惯,转变了工作作风;健全完善了派餐制度,使后勤接待工作井然有序,有效地制止了公款吃请的不正之风;通过严格的派车制度,确保了小车的平安运行,杜绝了公车私用的现象各
4、种制度的完善、健全,形成了我镇强有力的监督机制,自觉管理意识逐步增加,转变了机关作风,提高了办事效率,节约了政府行政成本。 三、顾全大局,服务中心工作 在做好办公室本职工作的同时,党政办公室更能顾全大局,从大局的高度看待解决问题。从开展保持共产党员先进性教化活动、包村工作等镇中心工作中,办公室同志总是能走在前面,较好地完成了各项中心工作任务。 总结半年来的工作,虽然取得了一些成果,但距上级的要求还存在肯定差距和问题,如存在工作主观能动性不够,创新意识不强,文秘、写作水平有待提高等等。 四、今后的工作展望 成果只能代表过去,展望今后的工作,我们准备从以下几方面入手: 1、健全完善学习制度。用制度
5、来严格学习纪律,保证办公室人员学习时间和学习内容的落实。办公室人员要把加强理论学习和业务学习作为提高党性修养和业务素养的终生任务,作为人生的第一须要,切实订正懒于学习、忙于应酬的现象。 2、加大对工作的投入。一是时间上的投入,办公室工作确定了其工作时间的不确定性,这就须要处理家庭与工作的关系,解决好工作时间的投入问题;二是精力上的投入,要把单位工作视为自己的事情办好办实,切实提高工作效率。 3、要强化几种意识。一是政治意识。办公室工作人员要站在讲政治的高度来视察、分析问题,始终保持坚决的政治方向,用政治来约束言行;二是服务意识。一心一意为人民服务是党的根本宗旨,是党性的集中体现,是我们一切的动
6、身点和落脚点,办公室人员要牢记和实践党的宗旨,坚持为领导服务与为人民群众服务的一样性,擅长把为领导服务与为人民群众服务统一起来;三是廉政意识。办公室人员要始终牢记自重、自省、自警、自励,明哲保身,管住小节;四是争先意识。争先首先是一种工作的劲头,有争先的劲头,工作才有活力,才能出成果。 党政办2022年半年工作总结第2篇 上半年,党政办在镇党委、政府的正确领导下,在各办(所)、各部门及各行政村(社区)的大力支持和帮助下,紧紧围绕全镇工作目标和重点工作,立足统筹协调、规范管理、服务保障、桥梁纽带等职能,扎实推动各项工作有序、高效运转。 一、统筹协调,着力推动镇重点工作 党政办是全镇唯一一个无法直
7、观的用指标完成率来体现工作业绩的部门,但涉及面广,担当的工作职责繁多。上半年,主要抓紧抓实抓细四个全面,统筹推动镇重点工作。 (一)全面落实巡察整改。 一是高度重视。依据区委第一巡察组巡察状况反馈看法,在镇党委、政府的牵头下,成立落实巡察整改工作领导小组,组建巡察整改工作钉钉群,聚焦巡察反馈的11项主要问题24项详细问题进行责任分解,依据职能科室的各自职责和所担当的整改事项制定落实区委第一巡察组反馈看法整改责任分解表。 二是上下联动。对上多次汇报整改状况、主动征求相关看法,对内多次组织召开整改工作部署会、协调会,明确整改措施、牵头领导、责任部门、完成时限,真正做到巡察整改牵头统筹、日常协调、督
8、查指导等工作。 三是落实整改。根据时间节点,仔细制定中共宁波市镇海区九龙湖镇委员会落实区委巡察组反馈看法整改方案的报告,精准上报中共宁波市镇海区九龙湖镇委员会关于区委巡察组反馈看法整改落实状况的报告,通过全镇上下共同努力,整改工作取得阶段性成果。 (二)全面助力疫情防控及推动企业复工复产。 一是刚好部署。在镇党委、政府的领导下,第一时间成立九龙湖镇新型冠状病毒肺炎疫情防控行动领导小组,抽调人员组成工作专班,建立联防联控机制、疫情防控1+3管控机制、日报告机制、值班值守机制四种机制,印发镇疫情防控卡点工作须知。 二是各司其职。与镇各部门协同合作,第一时间传达上级疫情防控精神,不折不扣推动上级疫情
9、防控决策部署落地落实。分析汇总、刚好上报全镇疫情防控工作每日专报,为领导部署工作做好参谋工作,累计撰写专报40余篇。组织机关干部帮助开展清楼活动,对接市区级志愿者入村入企服务,协调解决口罩、消毒药、温度计等防疫用品,支配集中管控隔离点的值班人员,组织志愿者爱心理发,联系移动公司向居家、集中隔离人员赠送31张流量卡,全力保障全镇百余个卡口人员餐食,引导爱心企业开展卡口深夜慰问志愿者等工作,为坚决打赢疫情防控阻击战供应稳妥的后勤保障服务。 三是从严管控。把好守好各自小门,刚好调整、撤除镇村级道路管控卡口,卡口通行执行严格的备案制度,统一制作卡口出入通行证,累计发放227张人员通行证,27张车辆通行
10、证。全面规范单位专属码申领、扫码工作,精准做到外防输入,内防反弹,全镇未出现一起确诊病例。 四是主动引导。确保疫情科学管控、精密智控的前提下,刚好成立九龙湖镇企业复工复产工作应急组,下设7个小组。起草制定深化三服务活动建立驻企联企服务员机制活动方案,成立领导小组,落实12组重点驻企联企工作组、12组村(社区)工作组以及各行业工作组,按要求下沉一线,主动为企业排忧解难,全区第一领先完成78家重点企业企业码申领工作,同时刚好做好企业反映困难问题的登记、流转、督办、反馈、上报、存档等综合协调工作。 (三)全面推动重点项目建设刚好启动征地拆迁工作。 一是召开会议。2022年项目攻坚第三年,是十三五规划
11、收官之年,也是开启新一轮五年规划十四五规划的启动之年,为在疫情期间顺当召开工作推动会,刚好协调完成15个镇村(社区)级网络视频设备,实行线上+线下模式胜利举办推动会。 二是有序推动。起草制定九龙湖镇2022年重点项目实施方案,梳理筛选一批支撑带动作用强、投资体量大的项目,安排2022年九龙湖镇支配36个重点项目,同时明确项目联系领导、项目负责人、村社负责人和现场管理人员。不定期组织开展月度工作协调会、部署会,实施项目亮灯上墙行动,确保项目有序推动。 三是刚好启动。为加快重点项目从纸上落到地上,为产业发展进一步腾出空间,提升区域公共服务供应水平,刚好启动征地拆迁工作,开展征迁清零百日攻坚战行动,
12、起草实施征迁月度明星评比方案,按领导小组协调会任务目标要求,刚好传达会议精神,张贴拆迁政策、征迁公告50余套,全面推动征拆工作落实,扎实推动征迁腾地,为2022年重点项目建设扫清障碍。 (四)全面开展文明城市创建和垃圾分类工作。 一是组织志愿服务。重新编排镇值班人员名单,明确值班人员每日进社区开展桶边督导工作,联村人员每周进村开展文明城市志愿服务活动,结合周二机关夜学多次开展全镇机关干部志愿活动。 二是完善设施设备。修缮镇大院景观绿化,刚好更换宣扬栏设施设备,完善宣扬版画上墙内容、开展停车场网格线划定、功能区划分,完善、调整垃圾筒分类标记标识,配齐配全分类垃圾筒,引进食堂餐厨垃圾处理器。 三是
13、开展自查自纠。召开镇各部门办公区域垃圾分类部署会,建立联络员制度,提倡各部门主动开展1次/周自查整改,党政办集中督导1-2次/周,发觉问题群内通报、限时整改,目前各部门办公区域发觉问题10余处,已全部整改到位。 二、讲求规范,着力完善中心工作 (一)办文力求精准。公文代表着机关的形象,其质量凹凸,干脆反映办公室工作的水平。在办文上,始终坚持两手抓,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任负责制,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证刚好性。上半年牵头完成镇七大工程三年攻坚行动
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