好的高职院校 [实践教学对培养医药高职院校学生企业文化素养的意义] .docx
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1、好的高职院校 实践教学对培养医药高职院校学生企业文化素养的意义 摘要:医药高职院校的毕业生作为企业核心竞争力的关键因素,不仅要具有高技能,也应是企业文化的重要承载者。学校在制定和支配学生培育安排时,应把实践教学与企业文化的要求相结合,将实践教学视为培育学生企业文化素养的重要载体,在实践教学过程中深化发掘和充分发挥其文化熏陶的作用,提高学生的现代医药企业文化素养,使他们今后能真正成为现代医药企业文化的传承者。关键词:医药高职院校;实践教学;企业文化中图分类号:G710 文献标识码:A文章编号:1674-1145(2022)11-0040-03 一、现代医药企业文化对医药高职院校学生素养的要求医药
2、高职院校是为医药企业培育人才的摇篮,其教化目的是针对医药行业规范和岗位实力标准,培育实力全面、协调发展的将来医药行业一线员工,其教化内容源于生产实践,是一种理论化了的企业文化。只有从文化的视野考察其教化的功能,才能深层次地理解现代企业对人才更高的要求,因此高等职业教化与企业文化之间应当具有相互交融、相互渗透的作用1。随着医药高职院校对学生素养教化的不断深化和加强,学生的综合素养正在发生着主动的转变和显著的提高。但由于社会、学校、家庭和个人等多种因素的影响,目前学生的素养还存在着一些令人担忧的问题,表现在:(1)基础不扎实,相关理论学问不扎实、基本操作技能不娴熟、手脑并用实力不强;(2)作风不严
3、谨,良好的学习和生活习惯难以建立;(3)价值观混乱,诚信意识欠缺、法纪观念淡薄、创新精神缺乏等。当前许多学者认为:企业文化在将来将会成为确定企业兴衰的关键因素,优秀的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。医药企业文化是医药企业在生产经营实践和激烈的竞争中逐步创建形成的,为全体员工所认同并遵守的企业宗旨与价值观、道德与行为准则、经营理念与传统,经营管理制度、员工行为方式和企业对外形象的总和。医药企业的资金可以筹集,技术可以引进,人才可以聘请,而唯有企业文化必需内生2。企业文化确定广阔员工的价值导向与行为导向,形成调动与激发职工主动性、主动性和创建性,把潜在才智诱发出来的文化氛围,形成强大的凝合
4、力、向心力和辐射力,带动企业劳动者队伍整体素养的普遍提高,实现价值共守、精神共通、情感共流和命运共担3。医药高职院校毕业生作为医药及相关行业中的高技能人才,是企业核心竞争力的关键因素之一,是企业文化的重要传承者,其个人综合素养的凹凸对整个医药行业的发展有着特别重要的影响。因此医药高职院校必需高度重视对学生进行医药企业文化素养的培育,以满意现代医药企业对高技能高素养人才的需求。学校应在教学的各个环节加强对学生进行现代优秀医药企业文化素养的培育,使学生适应现代医药企业文化的须要。二、实践教学在培育学生企业文化素养中的作用实践教学在高职教化中处于举足轻重的地位,是高职教化的特色和灵魂,是区分于一般教
5、化的重要标记,是高职教化赖以生存的根基4。实践教学不仅是学校整个教学安排的有机组成部分,更应成为培育学生适应医药企业文化须要的重要环节。实践教学有着直观性、综合性、客观性和探究性的特点,具有传授学问、训练技能,开发智力、培育实力,品德教化、世界观养成,探究未知、推动科学发展、健全学生人格、促进人格发展等多种功能5。这些功能是读书和生产劳动所不能代替的。医药高职院校在制定和支配学生培育安排时,必需始终把实践教学环节作为培育、建立学生适应现代优秀企业文化的过程和重要环节,坚持把今日的实践教学与明天的生产要求相结合,将实践教学视为培育学生企业文化素养的重要载体。在详细实践教学过程中应深化发掘和充分发
6、挥实践教学的企业文化熏陶作用,努力探究在日常的实践教学中融入现代医药企业文化的精神和要求,不断提高学生适应现代医药企业文化需求的实力,为他们今后成为医药企业文化的传承者构筑起坚实的平台,也为他们顺当就业以及个人终生发展打下良好的基础。 三、在实践教学中对学生进行企业文化素养的培育 医药高职院校在学生学习的三年中,支配有大量的实践教学内容。应充分利用好不同阶段的实践教学活动,将企业文化的理念、精神、要求渗入到教学过程中,不断加强学生对医药企业文化的了解和相识,逐步提高学生的医药企业文化素养。 (一)通过基础试验教学培育学生企业文化素养学生入学后的第一学年,学校普遍开设了校内全部专业必需完成的基础
7、试验课程,其目的是视察、相识和理解试验事实,验证理论和方法;驾驭试验的基本技能,培育学生独立思索和独立工作的实力;培育学生肃穆的科学看法、严谨的学风和良好的试验室工作习惯。很明显,这是企业文化的抽象,应当主动利用这个阶段的试验教学内容、环境,通过启发和渗透等教学方式将医药企业文化理念融入试验教学活动的全过程,充分发挥基础试验教学在培育学生适应企业文化需求方面的特别功能。新生刚起先进入试验室接触试验时,对试验室的环境、工作规则、平安常识、试验课的意义、方法、原则等都缺乏了解,这是培育学生良好的试验工作习惯和培育优秀企业文化素养潜质的关键时期,紧紧抓住并利用好这一时机,将优秀企业文化不断地灌输给学
8、生,使学生建立起企业文化的概念。1培育学生规则意识、规范操作意识和平安生产意识。当新生刚起先接触试验时,向他们具体说明和讲解试验楼的整体布局、试验平安常识、试验室工作规则、学生试验守则、物品损坏赔偿制度等;在教学活动全过程中始终严格要求学生遵守相关的规定;对于运用易燃、易爆、剧毒等试验材料,试验指导老师要具体交代操作规程和留意事项,必要时还应进行示范操作。要紧密结合试验教学与生产实践案例,反复阐明和强调规则意识、规范操作和平安生产之间的关系及其重要性,使学生能适应平安生产、规范操作等企业管理规定,初步建立起遵章守纪、规范至上的企业文化素养。2培育学生严谨求实的科学看法和肃穆仔细的工作作风。利用
9、基础性试验教学中讲授分析天平的运用、容量仪器的校准、酸碱滴定、沸点和熔点的测定、培育基的制备、细菌的接种与培育、显微镜的运用与细菌形态结构的视察等内容。在讲解和完成这些内容时,要求学生养成仔细操作、细致视察、一丝不苟、照实记录试验数据和试验现象的工作习惯和行为规范。强调肃穆仔细、实事求是的试验看法与工作作风是适应细致严谨、规范严格的企业工作作风的必要保证和基础。培育学生严谨求实的科学看法和肃穆仔细的工作作风。3培育学生节约原材料、节约资源和爱护环境的职业道德。在讲授蒸馏、回流、萃取、重结晶、化合物的制备等试验内容,并进行相关试验时,结合医药企业的生产实践过程,要求学生节约水、电、气和药品试剂等
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