仓库人员管理方案规章实用制度.docx

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1、仓库人员管理方案规章实用制度 仓库人员管理规章制度 【篇一：仓库管理规章制度】 仓库管理规章制度 为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，依据企 业管理和财务管理的一般要求，结合本公司详细状况，特制订本规 定。 一、仓库管理工作的任务 做好物资出库和入库工作。 做好物资的保管工作。 做好各种防患工作，确保物资的平安保管。 二、对于入库的货物，保管人员要仔细验收物资的数量、名称是否 与货单相符，对于实物与货单内容不相符的，办理入库手续要照实 反映。 三、对于货物验收过程中所发觉的有关数量、质量、规格、品种等 不相符现象，保管人员有权拒绝办理入库手续，并视详细状况报告 主管经理。 四、

2、对于一切手续不全的提货，保管员有权拒绝发货，并视详细情 况报告主管经理。 五、仓库保管员要刚好登记各种货物明细账，做到日清月结，达到 账账相符、账物相符，账卡相符。 六、每月月底之前，保管人员要对当月各种货物 “入、出、存 ”状况 予以汇总，并编制报表上报公司总经理。 七、保管员会同财务人员对库存货物每季季末盘点对账。发觉盈余、 短少、残缺，必需查明缘由，分清责任，刚好写出书面报告，提 出处理看法，报公司总经理。 八、做好仓库与运输环节的连接工作，在保证货物供应、合理储备 的前提下，力求削减库存量，并对货物的利用、积压产品的处理提 出建议。 九、依据各种货物的不同种类及特性，结合仓库条件，保证

3、仓库货 物定置摆放，合理有序，保证货物的进出和盘存便利。 十、对于有特别要求等货物，应指定专人管理，并设置明显标记。 十一、建立健全出入库人员登记制度。 十二、严格执行平安工作规定，切实做好防火、防盗工作，保证仓 库和货物财产的平安。 十三、库管人员每天上下班前要做到三 “检查 ”，确保财产货物的完 整。如有异样状况，要马上上报主管经理。 上班必需检查仓库门锁有无异样，物品有无丢失。 下班检查是否锁门、拉闸、断电及担心全隐患。 检查有特别要求物品是否单独存储、妥当保管。 十四、严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规定； 严禁在仓库内吸烟。 严禁无关人员进入仓库。 严禁涂改账目。 严禁在

4、仓库内存放杂物、废品。 严禁在仓库内存放私人物品。 严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。严禁随意动用仓库消防器材。 严禁在仓库内乱放电源，临时电线，临时照明。 本管理流程 自下发之日起试行。 年月日 【篇二：仓储部员工管理制度】 仓储部员工管理制度 目的：加强仓储部规范化管理 适用范围：仓储部全部员工 内容： 一、 考勤制度 工时制，做六休息一， 8 小时每天，特别状况要更改作息时间依据部门负责人支配。 2、 仓储部员工严格遵守公司的规章制度，禁止出现迟到、早退现 象。出现违规现象将根据公司考勤制度以仓储部员工绩效考核 相关规定进行惩罚 二、 仓库数据精确性 1、 2、 3、 4、 收货员对产品入库

5、数据的精确性负责 配货员对配货数据的精确 性负责 打包员对二次验货数据的精确性负责 打单员对非标品选购单、 配送单、拣货单、库存报表 (进、销、存 ) 、运费结算报表数据精确 性负责；对单据的完整性负责 5、 仓储部如有人员对库存数据的精确性负责 以上人员对应数据出现错误，依据错误的轻重的程度根据仓储部 员工绩效考核进行惩罚，情节特殊严峻者干脆解除劳动合同 三、 单据签收、整理规范性 1、 仓储部员工涉及到单据签收是签收字迹必需规范，所涉单据整齐、干净 3、 单证员负责全部单据的收集、整理以及装订。单据装订按日、周、 月、年进行装订，定期封存。 以上人员对应单据签收、流转等过程中出现错误，依据

6、错误的轻重 的程度根据仓储部员工绩效考核进行惩罚。 四、 日常行为规范 1、 2、 3、 4、 上班期间静止穿短裤、拖鞋 工作时间禁止睡觉、玩手机、游戏 打闹、擅自离岗、串岗 未经公司允许禁止私自携带非本公司员工进 入仓库 仓库内部操作员工以外的本公司员工未经允许禁止进入仓库， 仓库内作业人员负责监督，对此事负责 5、 仓储部员工吸烟需至指定吸烟区吸烟，仓库内禁止吸烟，发觉 1次惩罚 50 元，发觉 2 次干脆开除 6、 7、 8、 9、 仓库商品严禁野蛮搬运、野蛮分拣、坐立。 仓库区域内严禁溜 车 公司内部严禁打架、带头寻讯滋事，一经 发觉有此现象立马开除 驾驶人员在仓库内除提货区可以进入，

7、其它 区域一律禁止进入 五、 特殊说明 1、 2、 3、 4、 仓库内吸烟发觉 2 及次以上者 因工作错误造成重大客户投诉， 造成重大损失者 未经公司允许私自携带公司商品出厂者 打架、带头 寻讯滋事者 6、 盗取公司资产者 有以上情节者一经发觉马上解除劳动合同，造成重大损失者，公司 有权追究其法律责任 以上为写明规范参照公司管理规章制度执行。 【篇三：工地仓库管理人员规章制度】 仓库管理人员制度 为加强对施工现场的材料物资的管理，确保其能够保质保量投入使 用，满意工程施工的需求，防止材料资损坏、变质和丢失等，特制 定本制度： 一、物资的入库验收 1.物资到工地后库管员依据材料请购单及公司选购办

8、供应的送货单 或材料清单上所列的名称、数量、规格进行核对、清点，经检验人 员对质量检验合格后，方可入库。 2.对入库物资核对、清点后，库管员刚好填写入库单，经库管员签 字认可后，库管员、选购各持一联做帐。 3.因生产急需或其他缘由不能形成入库的物资，库管员要到现场核 对验收，并刚好补填 “入库单 ”。 二、物资保管 1.物资入库后，填写 “材料出/如库记录 ”，需按不同类别、性能、特 点和用途分类分区码放，做到物资摆放整齐、库容干净整齐。 2.库 管员对常用或每日有变动的物资要随时盘店，若发觉误差须刚好找 出缘由并更正。 3.库存信息刚好呈报。须对数量、文字、表格细致核对，确保报表 数据的精确

9、性和牢靠性。 4、库房保管员对在库产品应坚持盘点和不定期抽检，随时驾驭品种、 数量的改变状况，刚好报告项目经理进行补充以满意施工的需求。 5、 对露天存放的材料要依据天气改变状况，刚好实行挡雨、防晒措 施，保证材料不受损失。 6、库房保管员有义务要做好日常通风、降温、晾晒、防尘、防锈、 涂油工作，保持库房清洁、整齐、通风、干燥良好环境， 7、库房内严禁吸烟，电炉取暖、做饭等动用明火的行为，无关人员 严禁进入库房，留意防盗、防火、防毒以确保库房的平安。发觉违 规者一次 200 元惩罚，二次以上辞退。 8、库房保管员要恪守职责，遵纪遵守法律，当发觉因玩忽职守造成物资 材料丢失、损坏、变质等状况要刚

10、好报告项目经理，并进行相应赔 偿，违纪不报者，经发觉将依据情节轻重赐予处分，或追究法律责 任。 三、物资的领发 1.库管员凭领料人的领料单照实领发。领料人必需是各施工班组班 组长，领料单上须经项目经理签字生效，库管凭领料单发放材料。 若项目经理和施工员不在现场，又急需发放材料，库管可在接到项 目经理或施工员以电话通知方式后发放材料，事后应刚好补填。 2.库房保管员对材料物资的发放，遵循先进先出的原则，仔细办理 出库的记账手续， 填写单据数量要精确，字迹清楚可辨，签字仔细，日期要准确。 3. 库管员发放材料时应要求领料人协同检查发放材料的质量，不合格 的产品一律不准发放。库管员应要求领料人在出库

11、单上签字确认， 出库单上的材料数量不能大于领料单。出库单是库管员做帐的依据， 是证明仓库材料未丢失、损坏的干脆证据。 4.领料人员所需物资无库存前，库管员应刚好通知项目经理，项目 经 理支配填写材料选购申请单，经批准后刚好选购。 5 任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在 货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和订正其行为。 6.以旧换新的工具一律交旧领新，领用的各种工具运用完毕均得归 还仓库。 四、人员请假 1 、请假必需写请假条，得到上级领导的批准。一天请假不得超过 1人，每人一个月请假不得超过 2 天。病假必需要有医院出具证明 . 状况严峻者处以辞退。无故缺席者处以 50

12、0 元罚款，二次以上处以 辞退。 2、人员辞职必需提前一个月向相关领导提交辞职报告，进行审批， 做好相关工作的交接。如擅自离开，工资将不予与结算。未经请假 同意擅自离岗达 3 天，则说明本人已自动离职并已放弃原劳动所得。 材料出 /入库记录 夜间值班管理制度 为保障公司正常工作秩序不间断和财物平安，特制定本制度。 1、夜间值班。公司依据自身状况，设立轮番值班制度， 24 小时值班。 2、 夜间值班时间责任界定：以值班时间为责任时间，即当日正常下班以后至次日上班的全程时间段。 3、 值班管理要求 保证通讯系统畅通； 防止财物失窃； 刚好解除办公区、生活区及施工现场火灾、漏水事故； 监查下班后公司人员进出状况； 巡查施工现场及生活区平安 状况； 检查电源开关状况； 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页