计划生育工作会议讲话_在全县人口和计划生育工作会议上的讲话.docx
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1、计划生育工作会议讲话_在全县人口和计划生育工作会议上的讲话同志们:县委、县政府确定召开这次人口和安排生育工作会议,主要任务是实行省、市人口和安排生育工作会议精神,回顾总结2022年全县人口计生工作,沟通工作阅历,分析全县人口和计生工作形势,支配部署今年的工作。一会儿刘县长还将作重要讲话,希望大家仔细领悟把握,切实抓好实行。现在我先讲几点看法。一、认清形势,保持醒悟2022年,我县人口计生工作在县委、县政府的正确领导和县人大、县政协的关切支持下,全县各级各部门仔细实行中心确定和省、市实施看法精神,紧紧围绕稳定低生育水平,提高诞生人口素养这一目标,突出重点,强化措施,切实加强基层基础建设,创新服务
2、管理,圆满完成了市、县确定的人口安排和目标任务。全县人口诞生率6.81,人口自然增长率1.27,符合政策生育率101,重点对象“三查”率、节育措施落实刚好率等各项质量指标均达到了考核要求。县计生部门在全县目标责任制考核中被评为优秀单位。(一)基层基础工作得到重视和加强。深化开展“基层基础工作年”和安排生育新农村、新家庭创建活动,加强基层基础设施建设,投资6万元为全县10个乡镇配备了10台统计专用电脑;投资12万元为县计生站配备了电子阴道镜、乳腺诊断仪、尿液分析仪;投资15万元对崾先、范家卓子乡计生站进行了修理改造;瓦子街镇计生站新建工程主体基本完工;县计生站建设项目已顺当实施。建成安排生育新农
3、村23个,其中省级1个,市级8个,县级14个。建成安排生育新家庭356户。10个乡镇计生站在开展创建“人民群众满足基层站所”活动中均赢得管理服务对象的好评。县计生部门也在全县行风评议中名列第四名。(二)流淌人口计生管理服务质量有所提高。仔细贯彻执行延安市城镇和流淌人口安排生育管理方法,将流入人口安排生育管理与服务纳入常常性工作范围。建立以现居住地管理为主的流淌人口安排生育工作机制。进一步夯实相关人员和单位的监管责任,健全完善了乡村两级统计台帐,加强对重点监管对象的管理服务工作,在全市领先启用流淌人口计生信息离线录入软件。定期组织开展流淌人口集中清理清查,逐户逐人建档立卡,做究竟子清、数据准、管
4、理服务到位。在全市创建安排生育先进社区活动中,城西社区荣获全市安排生育先进社区。(三)计生嘉奖实惠政策落实到位。全年共兑现独生子女保健费18.96万元,其中农村独生子女保健费15.7万元,城镇无业居民独生子女保健费3.26万元。补发历年放弃二胎生育指标嘉奖资金0.5万元,双女绝育户一次性嘉奖2.7万元。兑现农村计生家庭嘉奖扶助金10.38万元。为计生户缴纳新型农村合作医疗统筹费6.7万元。(四)综合治理诞生人口性别比偏高问题取得新进展。深化开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动。健全完善行业监管机制,规范B超机管理,加强终止妊娠药品监管,实行定点住院分娩,推行婴儿死亡、中期引产报告制度和“两非”
5、案件有奖举报制度,落实二胎生育跟踪服务承包制,始终保持打击“两非”工作高压态势。(五)人口计生优质服务载体有新突破。制定出台了黄龙县生殖健康家庭保健行动促进安排,并在瓦子街镇实行了启动仪式和试点工作。县计生、卫生技术人员对瓦子街镇251名妇女实施了生殖健康免费体检,检查患病185例。对40名更年期群众进行了心理辅导、健康询问和疾病筛查等系列生殖保健服务。为39户0-3岁婴幼儿家庭开展了早教行动。对16名应落实、已落实或到期更换避孕措施和终止避孕措施的服务对象进行了随访服务。在县电视台开设生殖健康服务讲座4期,滚动播放生殖健康公益广告30条,发放宣扬资料5000余份。(六)计生干部队伍建设得到加
6、强。聘请了10名中专以上文化程度卫生医疗专业技术人员充溢到计生队伍中。各乡镇对计生分管领导进行适当调整,由文化程度高、有责任心、年轻有为、勇于创新的领导干部分管计生工作。县计生部门领导班子也进行了调整充溢,班子成员平均年龄由43岁下降到了37岁。其次轮乡镇计生站站长公开竞聘工作圆满结束。总的来看,我县2022年人口和计生工作取得了肯定的成果,整体工作有了新的推动,在工作实践中探究形成了一些具有地方特色的好阅历、好做法。但是,用科学发展的要求来谛视和衡量,我县人口计生工作面临的形势仍旧困难严峻,诸多深层次的冲突和问题亟待仔细探讨解决。一是现行生育政策与群众生育意愿的冲突依旧尖锐,早婚早育、非婚生
7、育现象较为严峻,主要质量管理指标不稳定。二是诞生人口性别比偏高,结构性冲突较为突出,打击“两非”成效不够明显。2022年,全县诞生人口性别比为101:127。生育秩序治理工作没有实质性进展,社会抚养费征收管理程序不规范。三是流淌人口清理清查工作流于形式。乡镇流淌人口信息平台应用率较低,重点对象监管服务不到位,整体工作水平有待提高。四是国策意识淡化。部分领导干部和计生干部,仍旧沉醉在连续多年的低生育水平成果之中,不同程度存在盲目乐观、麻痹松懈思想,对人口计生工作重视程度和工作力度有所减弱,作风漂移,对计生工作不调查、不探讨,抓不住重点,找不准着力点,日常管理服务缺位,导致诞生人口统计漏报、错报,
8、重点对象“三查”不到位、节育措施落实不刚好、嘉奖对象资格确认把关不严等问题时有发生。这些问题的存在严峻影响到我县人口和计生工作质量和水平的提高,为此,各乡镇、各部门务必要引起高度重视,始终保持醒悟相识,正确把握人口计生工作面临的新形势、新问题、新任务,求真务实,扎实工作,树立创优争先的信念和决心。根据抓重点、举亮点、出新招、求实效的工作思路,进一步夯实基层基础工作,巩固来之不易的低生育水平。创新管理机制和服务载体,全力提升计生工作整体水平。二、突出重点,强化措施今年,我县人口计生工作要更加突出服务关怀,注意利益导向,强化综合治理。主要目标任务是:全县人口诞生率限制在12以内,人口自然增长率限制
9、在5.5以内,符合政策生育率达到95%以上,重点对象“三查”率保持在92%以上,安排生育家庭嘉奖实惠政策兑现率达到101%,全员人口信息录入率达到101%以上,诞生人口性别比达到市上考核要求。为了实现上述目标任务,要切实抓好五项重点工作:(一)以维护生育秩序为重点,接着稳定低生育水平。维护生育秩序,严格限制政策外生育,规范管理政策内生育,稳定低生育水平是人口计生工作的第一要务。一是要长期不懈地坚持开展国策宣扬和普法宣扬教化,着力提高广阔干部和育龄群众的国策意识和法律意识。二是规范政策内生育管理,做到先办证后生育。三是强化政策外生育管理。建立防控网络和预警机制。强化社会抚养费的征收,以执法促遵守
10、法律。对政策外生育对象依法刚好征收社会抚养费,发生一例、惩罚一例,绝不姑息手软。对个别影响较大的案件,要通过肯定形式予以曝光,以达到教化一片,影响一方的作用。四是强化诞生人口性别比管理。首先要将诞生人口性别比管理纳入各级人口与计生目标管理责任制的重要内容,严格考核。其次要依法管严管死B超和终止妊娠药品。进一步健全“两非”管理机制,形成计生、卫生、药监、公安等部门齐抓共管的格局。第三要强化孕情跟踪管理服务。全面推行二孩孕妇跟踪服务承包责任制,凡在孕期或诞生后状况不清、下落不明的,不再支配生育指标,并要追究承包人的责任。仔细落实中期引产报告审批制度。第四要畅通有奖举报渠道,落实有奖举报政策。五是强
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