2022年【园林管理局副局长2012年度述职述廉报告】人社局长述职述廉报告.doc
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1、2022年【园林管理局副局长2012年度述职述廉报告】人社局长述职述廉报告本人原任市临城新区开发建设有限公司总经理,主要负责新城建设开发工程管理工作,2012年8月底任市市政园林管理局副书记、副局长,分管局党群、纪检、干部人事、行政及城区市政公用基础设施维护、定海城区防洪排涝工作,工作岗位和职务有较大变动。在市住建委的正确领导下,我刻苦学习,努力工作,适应变化,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现述职述学述廉如下,请予评议。一、加强学习,努力提高政治思想素质和业务素质。无论是在开发公司工作期间还是到市政园林局上任后,我始终把学习放在重要的位置上,把提高自身的政治道德修养和业务工作能力作为
2、履行党和政府所赋予的职责的重要前提。认真学习理论。无论工作多忙,事务多繁,委里、公司里、局里组织的学习活动,只要人在当地,我都始终参加,一年来参加各类学习10余次。今年,还参加了市里组织的市直机关科级干部十八大精神培训班。培训中,我不仅认真听讲,学习指定书目和文件,还查找了有关报纸、杂志,联系实际对十八大精神等相关内容进行了系统地学习、研究和思考。通过学习,使我进一步增强了贯彻落实十八大精神的自觉性,能够站在新的理论高度上来认清当前形势,理清工作思路,把握政治方向,贯彻执行好党的路线方针政策。加强在职学习。“人之为学,不日进则日退”。作为业务型干部,我深知,要干好工作,必须不断更新业务知识。为
3、此,我不忘在繁忙的工作之余阅读专业书籍,平时在听取汇报、处理事务时留心学习,在业务工作上精益求精。特别到市政园林局以后,面对新的岗位的要求,我一方面通过自学桥梁管理、道路路面维护等行业标准,参加省里内涝防治工作座谈等研讨会,尽快充实市政园林管理知识;另一方面多次到基层调研、向老同志请教,以丰富自己的实践知识。应该说,到市政园林局四个月来,通过不断学习,使有关建设管理理念得到更新,给我今后工作带来了更大帮助。二、真抓实干,较好地完成上级交办的各项工作任务。新城是新区开发建设的主战场。随着新区开发建设加快推进,开发公司承担了比往年更重的项目建设任务。其中,由公司负责组织实施的浙江海洋学院迁建工程、
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