学习《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》心得体会6篇.docx
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1、学习关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知心得体会6篇 【篇一】 今年是全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚的收官之年,又面对着常态化疫情防控的考验,做好经济社会发展工作难度更大。在此背景下,中共中心办公厅印发关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会供应坚毅作风保证的通知,体现了党中心下大力气解决形式主义的决心,切实为基层减负,让广阔基层干部有更多精力抓落实。纪检监察机关作为党的政治机关,必需把“两个维护”放在首位、贯穿始终,要充分发挥监督保障执行作用,从讲政治的高度,推动党中心关于解决形式主义问题的决策部署不折不扣落地见效。 形式主义是长期困扰基层的顽疾,始终反反复复、屡禁不止
2、。整治形式主义不能抱有毕其功于一役的想法,搞“大决战”“歼灭战”等一蹴而就的做法,必需要坚持标准不降、力度不减,紧盯形式主义的老问题和新表现,从一件件详细事入手、从一件件详细事改起,以小切口打开局面,以锲而不舍的精神推动作风建设化风成俗、成为习惯。 要从基层干部深恶痛绝的痛点难点问题抓起,坚决向无益于工作推动的种种“花架子”行为开刀。把文山会海突出、督查检查过多过频、调研扎推流于形式、数据报表泛滥成灾、摊派任务转嫁责任、不切实际层层加码、过度留痕愈演愈烈等问题纳入日常监督、巡察监督、派驻监督的重点内容,刚好发觉问题、订正偏差、精准问责,并点名道姓通报典型案例,持续形成震慑,以求真务实、真抓实干
3、的新风正气压倒歪风邪气,以减负的实际成效取信于干部群众。 要加强源头治理和制度建设,铲除形式主义滋生扩散的土壤。形式主义的根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了冲突和问题。中心纪委四次全会指出:“坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,从领导机关和领导干部抓起、改起。”整治形式主义,必需要做到以下看上,紧盯“关键少数”,督促各级机关和领导干部勇于刀刃向内,带头做表率、坚决转作风。同时,要进一步完善干部考核评价体系,在选拔任用干部时给予基层干部群众以更大话语权,让群众满足的干部能够脱颖而出。 当前,广阔基层干部正在疫情防控、脱贫攻坚的两条战线上
4、苦战,纪检监察机关要带头把通知精神执行到位,以钉钉子的精神和久久为功的韧劲整治形式主义,切实为基层干部松绑减负,营造大抓落实、大干实事的深厚氛围。 【篇二】 近日,中心办公厅印发关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会供应坚毅作风保证的通知,就持续解决困扰基层的形式主义问题提出一系列重要举措,明确要求进一步把广阔基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。 2022年党中心确定为“基层减负年”,习近平总书记强调,要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义,持续为基层松绑减负,让干部有更多时间和精力抓落实。依据党中心决策部署,持续解决形式主义突出问题为基层减负工作的总要求是,以习
5、近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深化拓展基层减负工作,坚持标准不降、力度不减,紧盯老问题和新表现,全面检视、靶向治疗,加强源头治理和制度建设,进一步把广阔基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚供应坚毅作风保证。 为政之道,贵在实干。“居官者,须精励灵敏以勤政;碌碌无能者,草木同朽。”但现实中,形形色色的形式主义官僚主义及其变种,却让不少基层干部“心有戚戚焉”。比如:“红头”的正式文件少了,但“白头”的工作提示却多了;考核检查的“频次”低了,但报文报表的数量却多了等等,这些不仅在无形之中消耗
6、了大量的人力,物力和财力,也让基层干部在“心有余而力不足”的应对中淡化了求真务实、勤勉干事的从政初衷,成为了心中“不行承受之重”。 解决形式主义问题,既是攻坚战也是长久战。抓好落实,“长”“常”二字很重要。“以会议落实会议”“以文件落实文件”“以形式主义反对形式主义”“以官僚主义整治官僚主义”,后果极为恶劣。要树立让担当有为者有位、让消极无为者失位的价值取向,一个问题一个问题解决,一个节点一个节点坚守,一个阶段一个阶段推动,建立科学完善、敏捷高效、能管长远的新举措、新载体,防止用形式主义做法解决形式主义问题,立足日常,抓早抓小,防微杜渐,形成主动担当、崇尚实干的深厚氛围。 【篇三】 近日,中共
7、中心办公厅日前印发了关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会供应坚毅作风保证的通知,要求坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义,持续为基层松绑减负,让干部有更多时间和精力抓落实。 形式主义、官僚主义问题是阻碍中心决策部署的“拦路虎”、党群干群关系的“隔离墙”,严峻影响脱贫质量和小康成色,是决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的毒瘤。当前,作风问题特殊是形式主义问题在一些镇办部门还不同程度存在,成为掣肘脱贫攻坚任务完成的突出障碍。在脱贫攻坚工作中,全市各级各部门要力戒形式主义,坚决防止“重说功轻做功”“重留痕轻留心”“重面子轻里子”“重脱贫轻返贫”等漂移作风,警惕在脱贫标准上脱离实际,
8、随意决策,搞“虚假式”“算账式”“指标式”脱贫,警惕“喘口气”“歇歇脚”的松劲、懈怠、厌战思想,让脱贫攻坚成果真正经得起历史和老一百零一姓检验。 重任在肩,不容懈怠。脱贫攻坚收官之年,任务更加艰难繁重。抗“疫”和脱贫的双重挑战,对我们的工作提出了更高的标准和要求。各级各部门要把决战决胜脱贫攻坚作为重要政治任务,仔细把脉存在问题,精准施治脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义等问题,找准靶向、调准焦距、瞄准靶心,始终绷紧“没有任何退路和弹性”这根弦,坚决必胜信念,克服一切困难,鼓足干劲,迎难而上,切实以作风攻坚决胜脱贫攻坚,用脱贫攻坚的优异成果擦亮韩城干部的“作风品牌”。 【篇四】 2022年是“基层减
9、负年”,中心办公厅印发了关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会供应坚毅作风保证的通知,解决了困扰基层的形式主义问题,在取得成效的同时,又增加了广阔党员干部的主动性和创建性。 形式主义是困扰基层工作的一大障碍,形式主义是把无用的工作提上日程,使原有能简化完成的工作变得困难,使基层干部无法放开手脚,做事首先考虑形式主义带来的种种顾虑,一些不必要的形式主义会议,一些不注意调查而只是口头发号施令的吩咐,加重了工作强度,降低了工作效率,内容空洞,乏味无穷,给基层增加了太多的负担。 基层减负,就是让基层干部有更多得时间和精力抓落实,取消不必要的任务,把更多的时间用在更有意义的工作上,用在
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