某城管局季度工作汇报工作汇报.docx
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1、某城管局季度工作汇报工作汇报 某城管局季度工作汇报工作汇报 本页是最新发布的某城管局季度工作汇报的具体参考文章,好的应当跟大家共享,重新整理了一下发到这里。 今年以来,市城管局在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕“转型升级调结构、奋力跨江争八强”的总体要求,以推动“六城同创”为总揽,以改善人居环境和投资环境为目标,以强化队伍规范化建设为抓手,进一步解放思想,开拓创新,市容环境面貌明显改观,长效管理成果整体凸显,为全市建设更高水平小康社会做出了新的贡献。 今年以来,我们紧紧围绕年初确定的项目工程任务,细心组织,扎实推动,各项工作进展顺当。 比照市委1号文件和全市创建大会精神,进一步完善重点工作的
2、组织推动机制,建立了由党组统一领导,一把手挂帅,班子成员分工负责的10大重点工作推动体系,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任机制。比照创建目标任务和时点要求,我们对国家卫生城市各项指标进行了量化细化,并逐条逐项分解,确保目标任务到人,考核奖惩到人,责任追究到人。全系统干部职工思想高度聚焦、高度统一,向心力、凝合力得到有效提升。 围绕“完善城市功能、优化人居环境、改善城市形象、提升城市品位”这一主题,今年来,我们进一步完善长效管理机制和快速保障机制,大力巩固创卫成果,城市管理水平得到全面提升。一是突出一个“全”字。坚持全方位、全覆盖、全民参加管理,把握“阶段性、思想汇报专题刚好性、常常性”三个环
3、节,大力推行“无缝隙管理工作法”,加强主要街区、重点地段的管理及重大节日、重要活动期间的集中治理,强化对城区主次干道、背街小巷日常管理,形成扎实的长效管理机制。二是突出一个“细”字。坚持从大处着眼,从小处入手,擅长发觉管理的漏洞,弥补工作中的缺陷,大到违章建筑的拆除,小到门头广告设置,都力争做到精益求精,规范管理。三是突出一个“实”字。进一步健全完善城市管理责任体系,对辖区进行切块划片,落实管理责任人,构建执法队员、市容协管员、环卫工人、沿街企事业单位“四位一体”的网格管理责任体系;主动推行路段管理竞标和承诺公示制,在城区路段制作安装了140块公示牌,向社会公示路段管理责任人照片、姓名、执法证
4、号、管理区域和“十六无”的管理标准,中队长以上人员在新闻媒体上向社会慎重承诺,公开服务内容、管理标准和监督电话等,接受全社会的监督。四是突出一个“严字”,实行严格的责任追究制和考核问责制,坚持一天一督查,一周一讲评,一月一通报,半年一小结,年终结总账。在详细操作上,严格标准,定量考核,突出重点,随机抽查,交叉运作,公开汇总,通过严格的考核奖惩,确保压力传递到位,工作落实到位。 最全面的参考写作网站城市管理是一项系统工程,仅靠一阵风式的突击整治,难以根本上解决问题。比照“管理全方位、执法全天候、责任全明晰、整治全到位”的长效化管理目标,我们着重从五个方面入手,全面提升城市品位。一是建立完善的“门
5、前五包”新机制。结合我市颁发的市区“门前五包”考核评比实施看法,与沿街各单位和个人签订“门前五包”责任状2780份,进一步明确了“门前五包”的详细内容和相关职责,充分调动了广阔市民参加城市管理的主动性,做到责、权、利相统一;对托付服务的单位,我们实行市场化运作模式,有效保证了签约率达101%,履约率达到85%以上。二是推动反差地段的包装出新。结合市容整治工作的开展,共清除乱画乱贴的城市“牛皮癣”4600余处,喷洗出新沿街商铺卷帘门65家,同时对15处次干道及支路的破损陈旧围墙进行了整体粉刷出新。三是综合整治城市户外广告。根据“治乱、减量、规范、提档”的整治原则,对不符合规划、亮化标准的户外广告
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