征收办个人工作总结_2022年拆迁办工作总结暨2022年度工作要点.docx

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1、征收办个人工作总结_2022年拆迁办工作总结暨2022年度工作要点 2022年，我办在开发区党委、管委会的领导下,仔细学习实行党的十七届五中全会精神，以科学发展观统领各项工作，以实际行动圆满地完成了全年的目标任务。一、2022年工作回顾（一）加强学习，统一思想、统一行动。组织干部职工仔细学习市政府新调整的拆迁政策（德办发（2022）59号、德市国土资发（2022）59号），通过与原执行政策的比较，找出开发区今后拆迁工作中的难点、重点，认清今后征地拆迁工作的严峻形势，明确了今后的工作重点和方向，形成了“讲大局、讲奉献、讲团结、讲正气、讲学习”的良好氛围。（二）坚持“四个基本原则”，全力推动部门工

2、作。在征地拆迁补偿安置工作中始终坚持：服务大局原则，即：围绕“一切为了招商、一切听从服务于招商、一切满意于企业发展”实施征地拆迁行为，想方设法与实施主体共同完成动迁任务，刚好为项目供应用地。科学实施原则,即:仔细学习和实行科学发展观，充分调动基层干部参加、支持和协作开发建设的主动性、主动性和创建性，广泛动员群众主动拆迁、自觉拆迁，避开和削减强制拆迁行为；公开透亮原则,即:实行“阳光操作”，规范拆迁行为，统一拆迁安置政策标准，充分接受群众的监督，保证拆迁补偿费按时足额到位，妥当安置被拆迁户，以实际行动赢得群众的理解和支持；以人为本原则,即:以发展成果惠及老一百零一姓为根本目的，以实际行动赢得老一

3、百零一姓敬重、理解和支持为基本手段，实施人性化拆迁，并力所能及解决被拆迁人员的实际困难和问题。 （三）加强组织领导，明确工作职责。进一步完善了拆迁安置办公室与拆迁实施主体的职能划分，明确了工作职责，理顺了政策监管、业务指导、督查督办、信访接待与拆迁实施的工作关系。建立了拆迁补偿安置工作协调推动领导小组，定期分析探讨拆迁补偿安置中的热点难点问题，充分发挥区属各种优势在征地拆迁中的组织协调作用，确保征地拆迁工作顺当推动。（四）深化调查了解，刚好供应政策指导。常常深化重装工业园、八角井镇、旌东街道办事处三个拆迁实施主体的拆迁一线，了解拆迁安置工作进度，定期督促检查填报周进度表，驾驭拆迁补偿安置政策的

4、落实状况和周边区域拆迁补偿安置政策的执行状况，刚好赐予指导和帮助，并仔细倾听群众的呼声和看法，针对存在的主要问题，刚好分析探讨，提出解决的看法和建议，为领导决策供应参考。（五）主动参加，共同努力完成拆迁补偿安置任务。依据项目用地须要，仔细调查探讨并制定拆迁补偿安置实施方案，严格执行拆迁补偿安置政策，会同拆迁实施主体共同探讨解决拆迁过程中的实际困难和问题，公开、公允、公正地实施征地拆迁补偿安置行为，并刚好协调解决拆迁补偿安置过程中的主要问题。主动主动参加与被拆迁户的沟通洽谈，宣扬说明相关政策。针对各区域中的拆迁难点、重点，在把握好政策的同时，出办法、想方法，主动参加拆迁洽谈。主动与工农街道办、市

5、重点办等协调大件路扩建、城际铁路等项目的拆迁建设事宜。在各实施主体的共同努力下，全年拆迁农户1435户、2903人，动迁企业26家，支出拆迁补偿安置费用18088万元，征地“转非”安置八角井镇福家、柳风等5个村、20个组2800余人，预料核发征地补偿安置费10140万元，核实补发2022年征地转非11010余人的两补费23226万元，已住房安置和春节前将住房安置1101余套1101余户2500余人。（六）强化项目用地拆迁经费预算，合理财政开支。摸清基本状况，精确预算项目用地征地拆迁补偿安置成本，为财政资金支配供应依据。先后完成了新三纵一横等项目征地拆迁补偿资金预算，并依据委主任办公会议精神刚好

6、下达拆迁任务书。（七）刚好处理信访、上访问题，确保社会和谐稳定。由于社会大环境的影响，拆迁纠纷时有发生，新的补偿安置政策的出台，加深了老一百零一姓对原执行政策的质疑，加之一些历史遗留问题尚未得到有效解决，全年信访、上访比例大大提高，尤其是去年已住房安置的群众由于政策的调整，要求增加安置住房；加之同时拆迁、但因征地时间不同，造成转非时间不同，享受不同的社保政策，引发的群体上访。针对此状况，精研政策，热忱接待，仔细宣扬说明，刚好疏导化解，并刚好赐予书面回复。对于缠访户，老上访户，多次入户面对面座谈，说明政策法规，驾驭实际需求，了解实际困难，并力所能及地赐予困难上的协调和帮助，在维护政策的肃穆性与统

7、一性的同时，消退对立心情，争取他们的理解和支持，确保了拆迁补偿安置工作的顺当进行。二、2022年工作支配2022年，在开发区党委、管委会的领导下，以发展为根本要务，接着发扬解放思想、团结拼搏、艰苦创业的精神，进一步完善规章制度，建立健全规范、科学、透亮的拆迁补偿安置工作程序，全面组织完成拆迁补偿安置工作任务，确保项目刚好用地。 （一）建立科学合理、运转协调的拆迁安置工作运行机制、群众监督机制、奖惩激励机制和目标考核机制，做到目标任务明确，职责划分清晰，内外监督到位，主动性充分调动。（二）加强拆迁安置工作人员征地拆迁补偿安置业务培训和业务指导，吃透征地拆迁政策标准，避开征地拆迁安置补偿的随意性与

8、盲目性，维护拆迁安置政策的统一性与肃穆性。公开拆迁法规政策、公开拆迁补偿标准、公开拆迁评估结果、公开拆迁完成时间，严格督查督办制度。严查假公济私，弄虚作假，维护被拆迁户的合法权益，充分体现拆迁安置工作的公允性，做到依法拆迁补偿，透亮拆迁。（三）建立信访举报制度，刚好受理拆迁信访，精确驾驭真实状况，想方设法妥当化解，让群众带着心情而来、面带笑容而去，防止群体性突发事务、集聚上访事务发生，确保社会和谐稳定。（四）加强政策宣扬，做好群众教化引导。对拆迁群众动之以情、晓之以理，做好思想工作，削减不和谐因素，使他们明白拆迁的意义，在拆迁过程中自觉接受法规政策的约束，从而争取群众对拆迁工作的支持与协作，为

9、拆迁工作顺当实施扫清思想上的障碍。在拆迁过程中，充分发挥党员干部的作用，动员党员干部带头拆迁，从而带动其他拆迁户主动拆迁。同时，敏捷借助社会力气，多方动员规劝，使拆迁户自愿签订协议，主动拆迁。尤其是钉子户，仔细做好细致调查，把涉及每一户的状况调查清晰，做到心中有底，并且入户动员，耐性细致做好说明工作，避开冲突激化。（五）仔细制定安排，规范拆迁行为。依据市政府关于征地拆迁的有关规定，结合本区实际，仔细制定征地拆迁补偿安置实施方法，使征地拆迁工作做到安排在先，有章可循，操作规范。避开拆迁补偿安置工作的随意性。（六）加强沟通协调，形成工作合力。建立宣扬、信访、财政、公安、建设、国土、税务、城管、纪检监察等部门联合研判机制，依据各自的职责任务和行政优势，出谋划策，共同探讨解决拆迁难点的措施和方法，充分发挥各部门的行政实力，创建良好的拆迁氛围，合力推动开发区征地拆迁安置工作。 2022年11月15日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页