支部整顿大会讲话稿3篇.docx
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1、支部整顿大会讲话稿3篇 支部整顿大会讲话稿第1篇 同志们: 刚才,各乡镇党委就后进支部整顿转化工作作了汇报,总的看各乡镇党委对后进支部转化工作都比较重视,落实了乡镇党委成员包村责任制,全县后进支部转化工作取得了肯定实效。乡镇包村干部大都能够主动入村开展工作,为后进支部排忧解难,解决实实在在的问题。县直包村工作队大都能够负起责任,主动发挥自身优势,为后进支部转化工作创建有利条件。如财政局、物价局、科技局、教化局、环保局等单位工作队员做得比较好,能够主动入村、主动解决群众关切的热点难点问题,受到了基层干部群众的好评。但是,我们也要看到,根据上级的要求和后进支部整顿的须要,我们的工作还存在相当的差距
2、: 一是后进支部转化进度滞后。目前,仅有缪家营、毕家窝铺等少数几个村支部转化效果比较明显,基本达到合格支部的标准,其它大部分支部的整顿工作有了肯定进展,还有少部分支部的整顿工作只停留在年初申报时的状态,甚至还有退步。全县28个后进支部村,有2个村没有两室、8个村两室脏乱;3个村班子不健全、4个村班子两委成员不和;17个村有集体债务。这些数字说明我们的工作还不到位,还有很大差距。 二是部分乡镇党委对后进支部整顿工作组织、协调不够。部分乡镇党委的重视程度还不够,实行的措施不到位、工作比较被动。如有的乡镇包村领导没有真正深化所包村进行调查探讨,没有实行有力措施进行整顿,导致村班子建设、两室建设、制度
3、建设、经济建设等方面问题还相当严峻;有的领导对后进支部整顿工作还存在着通常观念和侥幸心理,认为后进支部整顿年年搞,年年如此,到年底不管什么样都能过关,上级检查也不肯定检查到自己头上,没必要费大力气,工作仅停留于做表面文章。 三是部分包村工作队没有真正履行责任。大部分工作队入村次数少,没有达到每月至少3天的要求,个别工作队只入村一次。现在已经是9月份,再有一个月就要进行检查验收了,一些包村工作队的帮扶工作还停留在设想阶段、安排阶段;有的包村工作队把包村工作简洁地理解为给钱给物,没有帮助所包村解决影响发展的根本问题;个别包村工作队甚至连设想、安排都没有,一进村就向村干部表示,我们单位没有经济实力,
4、不用希望我们什么等等,纯心应负,缺乏责任心。 今年,市委将我县确定为后进支部整顿示范县,要求我们出成果、出阅历、出路子。但就目前状况而言,我县的后进支部整顿工作须要解决的问题还相当多,任务还相当艰难。依据盛市委对后进支部整顿工作的要求,结合我县实际状况,下面,就后进支部整顿转化工作提出4点要求: 1、各乡镇党委要切实发挥主角作用,仔细组织好后进支部整顿转化工作。今日这次会后,各乡镇党委要对本乡镇后进支部整顿转化工作进行一次仔细分析,制定工作安排,列出时间进度表,坚决杜绝只把工作停留在口头上、汇报上。特殊是各乡镇党委书记要腾出时间多入村,具体了解后进支部状况,针对热点难点问题实施有针对性的转化措
5、施。自己解决有困难的,要与县包村领导、包村部门搞好沟通、协调,主动争取支持与帮助。对转化工作没有进展的支部肯定要加大工作力度,特殊是班子不健全的要抓紧配齐,本村没有合适人选的,可以从乡镇机关选派有工作实力的同志入村任职;加强村两室建设、制度建设,村两室脏乱差的要抓紧清理,本周内要见成效;村容村貌也要进行必要的治理,让群众看出点治理整顿的新气象。 2、包村工作队要切实增加责任感,主动协作乡镇党委开展工作。本周内,包村工作队都要进村,帮助乡镇党委和村班子进行转化措施的制定、完善和落实;进村次数少的包村工作队要集中时间,由单位主要领导带队入村开展工作,为所包村供应力所能及的服务;已经制定的整顿转化安
6、排、工作设想要抓紧落实,没有安排和支配的要边谋划边落实。在帮助乡镇党委解决详细问题的同时,还要抓好后进支部班子建设,提高后进支部自我转化、自我提高的实力。 3、乡镇党委和包村工作队要增加合作意识。乡镇党委要主动向包村部门反馈工作进展状况,提出须要解决的问题。包村部门要坚持入村了解状况,保持与乡镇党委的沟通,增加工作的主动性,帮助乡镇党委解决实际问题。同时,各包村部门在做好自己所包村工作的基础上,要发挥自身优势,主动帮助其他部门、其他乡镇做好后进支部的整顿工作。 支部整顿大会讲话稿第2篇 大家好,今日把大家召集起来,主要是关于_村懦弱涣散方面的集体谈心谈话。经过初步的摸排,以及乡党委集中探讨探讨
7、,把_村定为懦弱涣散村进行整顿。可能有人会觉得怀疑,什么是懦弱涣散村?为什么我们村就成了懦弱涣散村,这里我得给大家说明一下。 村级懦弱涣散党组织的认定标准有以下几条:党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的;党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严峻影响班子整体战斗力的;班子不团结、内耗严峻、工作不能正常开展的;党组织长期不换届、组织制度形同虚设、不开展党组织活动的;党组织凝合力不强、服务水平不高、群众满足率低的;换届选举拉票贿选问题突出、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严峻的;村务居务财务不公开和民主管理混乱的;社会治安问题和信访冲突纠纷集中的;村(社区)干部存在违纪违法问题、甚至贪污腐
8、化的;无固定活动场所的。_村存在的主要问题就是:村组织集体经济严峻滞后问题。大家都看到了,_村地处交通要道,地理位置得天独厚,但是村集体经济发展严峻滞后。虽然发展集体经济不是一朝一夕,一蹴而就的事情,但是村集体经济发展不起来,村干部有很大问题。 一是思想相识不足。支村两委干部存在消极思想和畏难心情,在实践中未能有效发挥主观能动性,村集体合力不强,发展氛围不浓。二是发展意愿不强。有些村干部客观上对发展村级集体经济的意愿不强。认为主要是激励农夫创业创新闯市场,发展民营经济,没有必要化心思再去发展集体经济,经营失败了群众要埋怨,债务难化解,不情愿去冒风险,思想上有压力和阻力。三是发展信念不足。有些村
9、干部认为村级集体经济基础差、底子薄、缺资源、无资金,无路可走,信念不足。四是工作精力不专。村经济合作社作为村级集体经济的市场主体,无特地经管人员村两委班子人员兼任,难以专注于发展经营村级集体经济,工作力不从心。五是考核激励不够。村干部是发展壮大村级集体经济的主导力气。村干部只顾村级组织的日常开支,不管集体资产的保值增值。有些拥有肯定经营性资产、经营性收入比较稳定的村,对发展壮大村级集体经济无所作为。条件差的更是感到发展村级集体经济过程长、见效慢,是远水救不了近火,在造血与输血上选择了后者,利用各种社会关系,主动争取项目资金,救了一时之急却难解长远之难。 村集体经济发展壮大可以说阻力和困难重重,
10、但我认为肯定不是不行为之。一要广纳贤才,供应集体经济人才支撑。必需培育造就一支懂农业、爱农村、爱农夫的三农工作队伍。必需给我村输入簇新血液。一要选好配强村党支部书记,实施领头雁工程。二是发展经济、富有农夫,选派好第一书记。根据 因村制宜,一村一策的要求,主动引导农夫调整结构、发展特色农业,增加农夫收入。三是多途径优选村班子成员。从加快村集体经济发展须要动身,从致富能手、农夫经纪人、合作社负责人和外出务工经商的优秀分子中选拔经济型人才。 二要统筹运管,形成集体经济发展合力。村集体股份经济合作社实行三个统一。一是统一管理。村党组织牵头进行清产核资、确权登记、量化评估,有效整合,全部入社。以集体三资
11、为主体,吸纳无劳动实力贫困户、长期外出务工农夫、其他有意愿流转农户以及专业合作社的土地、果园等资产流转入社,统一组织、统一规划、统一耕种、统一收储、统一购销,发展适度规模经营,提高农夫抵挡自然风险和市场风险的实力。二是统一用工。村集体股份经济合作社组建产业工人队伍,汲取本村富余劳动力加入,动员外出打工农夫返乡加入产业工人队伍就地务工。既解决农夫外出打工活难找、薪难讨的逆境,又解决家里老人、孩子无人照料的问题。同时,还能解决村级组织议事无青壮年群众参加的问题,促进家庭和谐、农村稳定,增加农村活力和朝气。三是统一筹资。村集体股份经济合作社作为一个特别的独立法人,可以承接省、市、县各级产业扶持资金、
12、扶贫资金等各类政策性财政资金,可以向金融部门抵押贷款,可以吸纳民间投资入股,通过多种渠道撬动更多金融资金、民间投资、社会资本投向村级集体经济,增加村集体经济发展动力。 三要创新路径,促进集体经济多元发展。习近平总书记指出,乡村振兴要靠产业,产业发展要有特色,要走出一条人无我有、科学发展、符合自身实际的道路。要围绕百里产业大环线,多产业、多业态融合发展。要着眼产业转型升级和市场前瞻需求,依据村不同的资源禀赋、区位特点、产业优势,主动探究多类型、多渠道、多元化的集体经济发展路径。一是发展产业增收型经济。围绕种植业、畜禽等主导产业,二是发展资产盘活型经济。盘活宅基地和四荒地,探究农村宅基地有偿退出机
13、制,通过实施土地整理和土地增减挂钩项目,大力开发荒山、荒坡、荒地、荒滩和闲置的农村宅基地,将新增土地流转租赁给新型经营主体或入股龙头企业。促进农业增效、农夫长效增收。三是发展混合经营型经济。将股份经济合作社的资产资源量化折股,以入股的形式参股经营稳健的工商资本或龙头企业,定期按股分红,实现稳定增收。四是发展乡村旅游型经济。结合井研深厚的国学文化、耕读文化,培育共享农业、定制农业、创意农业、养生农业等新产业,发展集体经济。 四要建立利益联结,共享集体经济发展红利。探究新型主体与农户建立保土地租金、保农户就近务工、保贫困户零投入创业、保产品订单收购等四保和销售利润二次返利分红,农户土地、资金入股企
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