思想政治工作心得体会 浅谈增强企业思想政治工作的针对性和实效性.docx

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1、思想政治工作心得体会 浅谈增强企业思想政治工作的针对性和实效性 如何使企业思想政治工作既立足于企业改革发发展，又服务于企业改革发展，是新时期思想政治工作者必需面临的一大课题，这就要求思想政治工作者必需在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进, 特殊要在增加时代感, 加强针对性、实效性、主动性上下功夫。坚持以人为本，以经济建设为中心，以多种形式，创建性地把企业思想政治工作开展好。一、抓班子，强素养，增加思想政治工作的主动性建设一个具有较强凝合力的领导班子，建设一支高素养的干部队伍是对思想政治工作实施有效领导的基础。首先，提高领导干部思想政治素养，以良好的自身形象带动队伍。一是坚持不

2、懈抓教化。定期召开党委会，支部书记例会，适时召集工作研讨会，紧贴第一要务和中心工作，围绕教化鼓劲、带动、促进支配工作。二是坚持不懈抓管理。在健全领导班子考察、民主评议干部、党风廉政建设责任制考核等制度的基础上，重点抓好各项制度的落实和对中层干部的从严管理。三是坚持不懈抓监督。建立党员领导干部双重组织生活、民主生活会、厂务公开等一系列民主监督制度，增加对干部的约束力。其次，增加领导班子整体功能，形成领导思想政治工作的整体合力。在实践中坚持打好三个基础。一是打好团结共事的基础。团结协调的基础在于常常刚好地沟通思想、统一相识。二是打好民主科学决策基础。在实践中努力使每项决策力求符合客观实际，体现大多

3、数职工群众的意志和利益，力求决策科学化、民主化。三是打好“一岗双责”基础。强调党务干部要有经济意识、行政干部要有政治头脑。教化各级干部坚固树立管人、管事、管思想相统一的观念，自觉担负起在领导业务工作中做好思想政治工作的责任。二、以人为本，情系员工，增加思想政治工作的针对性关怀、爱护、敬重、信任职工，与广阔职工建立感情是做好思想政治工作的重要条件。开展思想政治工作，要时时到处把广阔职工的根本利益放在第一位，做到以人为本，坚持“三个真心”。一是要真心依靠职工。在企业的生产经营过程中，要实行民主管理，充分发挥职代会作用，接着坚持厂务公开。把事关企业改革发展的重大决策、涉及职工利益的重大问题，毫无保留

4、地对职工讲清晰，让职工当家做主，充分吸取职工的聪慧才智和创建力，向职工讨“招法”。几年来，我们对职代会职工代表所提出的提案均做到了“件件有回音、案案有落实”。二要真心服务职工。为职工办实事、办好事是维护职工利益的详细体现。群众利益无小事，凡涉及职工生产、生活和切身利益的事都是大事，都要摆到头等位置。制定决策，首先要考虑职工利益；开展工作，首先要考虑职工的意愿。满腔热忱地多做得人心、暖人心、稳人心的实事，多做雪中送炭的好事。要关切职工生活，帮助职工解决实际困难，让职工感到实实在在的关怀。几年来，我们为改善职工的生活、生产环境，狠抓环境建设，职工居住环境建设，新建了21栋职工住宅楼，提升了职工群众

5、的生活质量。三要真心取信于职工。良好的作风，不仅可以增加职工的凝合力和号召力，而且有助于和职工建立良好的关系，在职工中产生亲和效应。要抓职工敏感问题，坚持公开透亮，领导班子要自觉做到廉洁自律。要解决职工反感的问题，仔细落实好党风廉政建设责任制。要靠领导干部自重、自省、自警、自励的良好形象，赢得广阔职工群众的拥护与信任。要坚持讲真话，不讲假话，讲实道理，不讲虚道理。只要我们说实话，职工群众就会觉得可信。思想教化要注意“真、善、美”，而“真”是第一位的。“真”，才能入情，也才能入理。此外，在做详细的思想政治工作时要紧扣主题，服务中心。思想政治工作如同春风化雨、落地生花，就能在企业与职工之间架起一座

6、座连心桥，发挥暖人心、得人心、稳人心的重要作用。一要抓住重点，化解冲突冲突。改革的纵深发展，产业结构的逐步调整，必定会产生很多冲突。冲突处理不好，就会影响企业稳定。因此，我们肯定要处理好稳定、改革和发展的关系，克服形式多成效少，灌输多感悟少，强制多疏导少的工作方式，实行寓教于乐、寓教于学等方法，把上级的政策方针和单位的工作举措、意图讲细、讲清、讲透，使广阔职工把握形势，明确任务，坚决信念。二要把握热点，关注职工利益。做好思想政治工作，最为关键的一点就是要时时到处关注职工的切身利益，要把思想政治工作与单位的经济效益、职工利益三结合，形成综合效应。同时，要把思想政治工作渗透到平安生产、科学管理和职

7、工的每一举动中去，做到哪里有职工哪里就有党组织；哪里有热点、难点、疑点，哪里就有思想政治工作。三要攻克难点，转变职工观念。一些制度、体制的改革、应用，将干脆撞击职工固有的思想观念，干脆影响到其自身利益。如何处理这一问题，是思想政治工作中要攻克的难点问题。这就要求我们要顺应形势，顺势而为。通过形式多样、内容丰富的思想政治工作，仔细教化、正确引导，使其的确转变观念，做好工作。三、以经济为中心，“两手抓”，增加思想政治工作的实效性思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。 以经济建设为中心，使思想政治工作与企业中心工作有机结合，做到“两手抓”，增加思想政治工作的实效性。生产经营是企业永恒的主题，

8、思想政治工作结合经济工作和各项业务工作一道去做,是我们党思想政治工作的优良传统。思想政治工作所要解决的人们的思想问题, 多是在经济工作和各项业务工作中产生的。思想政治工作的内容和活力, 来自职工在经济工作和各项业务工作的实际活动, 而经济工作和各项业务工作又须要思想政治工作的导向和保证。思想政治工作只有紧紧围绕经济工作和各项业务工作开展, 紧密结合经济工作和各项业务工作一道去做, 才能有效地解决人们在经济工作和各项业务工作中产生的思想问题, 保证经济工作和各项业务工作的顺当进行, 发挥其应有的作用。因此，思想政治工作肯定要与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合，不断探究围绕经济抓党

9、建、抓好党建促经济的方法，坚持与企业各方面工作整体协作，形成综合效应。尤其要与企业内部管理制度和考核方法相结合，把刚性制约与柔性导向有机结合起来。几年来，我们西王集团无论是党建（精神文明、思想政治工作建设）还是经济工作，均制定了切实可行的目标化管理责任状。其中，最重要的一条就是党建工作干脆与经济工作挂勾，从而把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中，使职工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束之下努力工作。总之，新形式下的职工思想政治工作，不能就思想抓思想，要坚持多样化、要有所创新，要把探讨新状况、探究新方法和为职工办实事作为思想政治工作的落脚点，紧紧围绕企业生产经营、改革和发展，坚持以人为本，在企业与领导之间，职工与职工之间架起一座相互理解、相互信任的桥梁，从而增加思想政治工作的针对和实效性，努力构建一个具有生命力的和谐企业。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页