2022年企业党建年终工作总结.docx
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1、2022企业党建年终工作总结一、提高思想相识,增加责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,干脆担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建社会、*企业的须要,是促进企业创新创业的重要保证。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分相识加强和改进基层党支部建设
2、的重大意义,实行有效措施,建立长效机制,在全面推动企业创新创业中不断增加创建力、凝合力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广阔职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。加强和改进基层党支部建设,要坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,根据北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推动基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展供应有力的政治和组织保证。二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念
3、企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:1、坚决执行党的路途、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的实行,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参加企业改革和搞好生产经营建设的主动性。4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。5、主动开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创建条件。6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教化管理和
4、服务,增加凝合力,扩大影响力,提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作,亲密党群、干群关系,服务职工群众,维护企业平安稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内,努力实现党员对党内事务的广泛参加、有效管理和切实监督,增加党组织的凝合力。二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关切少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观
5、念,切实解决党员的实际困难,调动党员的主动性。三是在党员教化上,要处理好日常教化与集中教化的关系,克服和解决日常教化多、集中教化少的问题。在加强党员日常教化的同时强化党的基本理论、基本路途、基本学问的系统性教化,使党员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。四是在党支部开展活动质和量上,要克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参加互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动敏捷多样,效果明显。五是在党建工作与经济工作上,要努力克服单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党
6、建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。六是在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。三、强化党支部工作目标化管理在企业改革发展的新形势下,要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、精确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性
7、,措施的可操作性,实现成果的有效性。1、细化、量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要根据党组织先进性的高标准要求,比照基层党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作详细目标,组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。2、改进达晋创活动评定和考核方法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容比照检查、自我考核后,由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级
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