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1、学校副校长任职讲演3篇 学校副校长任职讲演第1篇 敬重的各位领导,各位老师: 大家好! 刚才,副局长宣布了我的任职确定,对教化的将来发展提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任表示深深地谢意!我深知作为农中兼学区校长的重量,因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然,教化人事制度改革起先后,我也参加了校长的竞争,参加了学校校长这个岗位的竞争,在这个竞争过程中,毕竞不在其位,也未谋其政,当今日真正走上其位的时候,我的确感到了担负校长这个责任的重大。但是,一是好在在校长带领下,经过10多年的艰苦奋斗,办学条件有了根本性变更,学校规模有
2、了很大的发展,学校管理走上规范化和正规化轨道,教化质量也有了较提高,为今后的学校发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心强,敢于负责,擅长管理,团结奋进的管理队伍;三是好在学校有一支年轻有为,敬业奉献、主动向上,忠厚笃实的老师群体。这三好,是学校的珍贵财宝,是我们行动的标杆和精神的动力,因此,有了这三好,我将有信念带领大家把教化事业推向一个新的发展水平。 各位领导,在座的熟识的或即将熟识的老师们,以后,我们就要一起共事了,大家将急迫地相识我、想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟识大家。在此向大家说五句话,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作为今日的见面礼。 第一句话,勤奋敬业,不辱使
3、命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。拾人牙慧,我也对自己说:不要问农中和学区能带给我什么,而要问我能为农中和学区做些什么。我在想,老师们也可以对自己发此一问。激情成就幻想,热忱铸就事业,真情造就发展。没有激情做不成大事;永葆热忱才能真正办好教化;老师、学生和学校的发展须要我们付出一腔真诚和一片真情。我想许多时候人是靠着责任心和使命感在做事的,这是我们成就大业和应对艰难的法宝。 其次句话,凝心聚力,同心同德。古语说:兄弟同心,其利断金。是大于的。所以,任何时候我们都要团结一样,同心同德。在我们这个浩大的团队里,即使只要是为
4、了发展有不同的看法,那也是美丽的和声,而不应当出现刺耳的杂音。 第三句话,制度第一,校长其次。在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提,孔子说,君子务本,本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特殊强调执行力。 第四句话,追求细微环节,做好小事。细微环节确定成败。细微环节就是品尝,细微环节就是水平,细微环节就是管理,细微环节就是形象。追求细微环节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,规模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于说到小事,我认为小事就是大事。立大志,做小事。做教化,须要这样一
5、种大处着眼,小处着手;须要宏阔高远的视野,更须要精耕细作的勤恳。 第五句话,成就老师,发展学生,这是我们教化的动身点和归宿。对于老师来说,发展老师是校长的第一要务,但老师的发展须要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,供应环境,创建条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教化,而非造就适合教化的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教化观念和教化行为,我们将不懈学习,建构和丰富我们的学问体系,为培育独特人格和卓越才能的学生,我们任重而道远。 各位老师,我坚信,有局党组的正确领导,有镇镇党委和政府支持,有全体老师的共同努力,教化的明天肯定会更加美妙 最终,祝
6、福大家身体健康,阖家华蜜,万事如意! 学校副校长任职讲演第2篇 敬重的局长、书记,敬重的各位领导、各位校长、书记: 特别感谢大家给我这样一个机会,代表在座的全部副校长,在大会上发言。我特别兴奋能够被任命为新一届学校领导集体中的一员,特别兴奋能够得到领导的认同和信任。在这里,我代表全体副校长向全部支持和信任我们的局领导、校长表示诚心的感谢! 在这特别的时刻,我们感觉压力多于欣喜,责任甚于欣慰,我们更多地感到这份担子的重量和责任,它饱含着教化局领导和校长书记的高度信任,寄予着全体老师和学生的殷切希望。为此,我们将义不容辞地担当起这个角色理应担当的责任和义务,严格根据教化局的要求,尽力帮助校长做好学
7、校工作,切实履行好职责,殚精竭虑干好工作,勤奋学习,不辱使命,竭力为许昌的教化事业做出自己应有的贡献。在今后的工作中,我们将做好以下工作: 一、驾驭听从原则,听从校长指挥。 作为学校的副校长,我们将做好校长的助手,主动为校长出谋划策,帮助校长尽职尽责做好分管工作,有听从意识,懂得按组织原则办事,听从校长的领导和安排;我们将对分管的工作和校长交办的任务,上不推,下不卸,主动主动去工作,多谋善断,勇于负责。我们将在工作中既做到主动、主动,又严格遵守自己的职责范围,驾驭分寸,主动、主动工作而不超权越位;我们将在校长和老师之间,起好纽带和桥梁作用,做到上情下达,下情上达,帮助校长协调好上下关系,做好有
8、关人员的思想工作,主动调解冲突,消退隔阂,化分歧看法为统一思想,顾全大局,求同存异,主动帮助校长分担责任,维护好集体的威信和校长的形象,帮助校长把学校办成和-谐的大家庭。 二、驾驭实干原则,做好本职工作。 作为学校的副校长,我们将仔细学习,提高素养,尽力熟识、精通分管工作,把握工作的特点,探讨工作的方法,落实工作的措施,完成分管工作的目标;我们将以一种务实的工作作风,把工作抓紧、抓实、抓细、抓活,抓出成效;我们将身体力行,大胆工作,勇于创新,做事干净利落,处理问题坚决、坚决,不上交冲突,努力提高独挡一面的实力;我们将真抓实干,讲究效率,对自己分管的工作高度负责,使自己分管的工作紧紧围绕学校工作
9、的中心,紧扣学校管理的目标,努力体现学校管理的风格。 三、发挥表率作用,当好老师的榜样。 作为学校的副校长,我们将严于律己,遵守国家法纪,模范执行学校的决策,不以权谋私,不搞阴谋,甘当配角;我们将自觉做到:吃苦在前,享受在后,见困难就上,见荣誉就让,不争功,不诿过;我们将一视同仁,团结同志,对上对下一个样,不说三道四,不传播小道消息,不拉帮结派;我们将清正廉洁,不多吃多占,为官一任,两袖清风,用自己的模范行动证明自己是一个合格的副校长。 四、有淡薄名利的境界,摆好自己的位置。 作为学校的副校长,我们将在分管工作岗位上,静默无闻,脚踏实地干实事,我们将怀一颗宽容大度的平常心来对待一切,襟怀坦白、
10、心胸开阔。我们将支持好校长的工作,协作好班子其他成员的工作,同心同德、同舟共济、通力协作,相互支持而不彼此拆台,相互忍让而不积怨成仇,相互关切而不落井下石,相互学习而不嫉贤妒能,努力达到上下左右之间的相互理解、谅解,达到工作上支持、目标上认同、行为上顺应、感情上共鸣,共同把心思用在学校发展上。我们将顾全大局,不与其他人攀比,尽职不争功,做无名英雄,做到踏踏实实干事,诚意诚意待人,平平淡淡做人。 各位领导,各位校长,请信任,我们肯定会在今后的工作中用我们的行动回报你们的支持和信任! 我们信任,有教化局的英明决策,有校长的正确领导,有全体教职员工的艰苦奋斗,我们许昌的教化事业肯定会持续、稳步、健康
11、发展,肯定能够办成人民满足的教化。 感谢! 学校副校长任职讲演第3篇 敬重的各位领导,各位老师: 大家好!刚才,Xx副局长宣布了我的任职确定,对Xx教化的将来发展提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任表示深深地谢意!我深知作为Xx农中兼Xx学区校长的重量,因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然,教化人事制度改革起先后,我也参加了校长的竞争,参加了Xx学校校长这个岗位的竞争,在这个竞争过程中,毕竞不在其位,也未谋其政,当今日真正走上其位的时候,我的确感到了担负校长这个责任的重大。但是,一是好在在李校长带领下,经过10多年的艰苦
12、奋斗,办学条件有了根本性变更,学校规模有了很大的发展,学校管理走上规范化和正规化轨道,教化质量也有了较提高,为今后的学校发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心强,敢于负责,擅长管理,团结奋进的管理队伍;三是好在学校有一支年轻有为,敬业奉献、主动向上,忠厚笃实的老师群体。这三好,是学校的珍贵财宝,是我们行动的标杆和精神的动力,因此,有了这三好,我将有信念带领大家把Xx教化事业推向一个新的发展水平。 各位领导,在座的熟识的或即将熟识的老师们,以后,我们就要一起共事了,大家将急迫地相识我、想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟识大家。在此向大家说五句话,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作
13、为今日的见面礼。 第一句话,勤奋敬业,不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。拾人牙慧,我也对自己说:不要问Xx农中和Xx学区能带给我什么,而要问我能为Xx农中和Xx学区做些什么。我在想,老师们也可以对自己发此一问。激情成就幻想,热忱铸就事业,真情造就发展。没有激情做不成大事;永葆热忱才能真正办好教化;老师、学生和学校的发展须要我们付出一腔真诚和一片真情。我想许多时候人是靠着责任心和使命感在做事的,这是我们成就大业和应对艰难的法宝。 其次句话,凝心聚力,同心同德。古语说:兄弟同心,其利断金。11是大于2的。所以,任何时
14、候我们都要团结一样,同心同德。在我们这个浩大的团队里,即使只要是为了发展有不同的看法,那也是美丽的和声,而不应当出现刺耳的杂音。第三句话,制度第一,校长其次。在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提,孔子说,君子务本,本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特殊强调执行力。 第四句话,追求细微环节,做好小事。细微环节确定成败。细微环节就是品尝,细微环节就是水平,细微环节就是管理,细微环节就是形象。追求细微环节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,规模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于
15、说到小事,我认为小事就是大事。立大志,做小事。做教化,须要这样一种大处着眼,小处着手;须要宏阔高远的视野,更须要精耕细作的勤恳。 第五句话,成就老师,发展学生,这是我们教化的动身点和归宿。对于老师来说,发展老师是校长的第一要务,但老师的发展须要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,供应环境,创建条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教化,而非造就适合教化的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教化观念和教化行为,我们将不懈学习,建构和丰富我们的学问体系,为培育独特人格和卓越才能的学生,我们任重而道远。 各位老师,我坚信,有局党组的正确领导,有Xx镇镇党委和政府支持,有全体老师的共同努力,Xx教化的明天肯定会更加美妙 最终,祝福大家身体健康,阖家华蜜,万事如意! 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页
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