2022年信贷部工作总结.docx

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1、2022信贷部工作总结岁月如梭，忙劳碌碌中不知不觉半年多的时间飞逝而去，我们支行也进入了快速发展的快车道。进入*年以来，在支行领导的正确指导下，在各兄弟部门的主动协作下，信贷部全体员工团结一样，努力拼搏，日月奔跑于企业与客户之中，深化开展市场调查工作，真正与企业管理人员促膝谈心，真诚沟通，用一颗热心、诚意感化客户的心灵，力求全面驾驭企业的状况，在驾驭大量信息的基础上，较好地把好了贷款审查关，同时争取了大批的企业存款，取得了显著的业绩。半年来的工作，作如下汇报。一、借势支行东风，推动信贷业务健康发展。支行成立以来，坚持深化改革，坚持拓展市场，坚持科学管理，取得了显著成效，上半年，支行又开展了#活

2、动，有力地推动了各项事业快速发展。信贷部紧紧围绕支行的要求，借势支行东风，加强管理，拓展业务，取得了良好业绩，截至6月底，支行各项贷款余额#万元，比年初削减#万元，存贷占比为#%，利息收回率为#%，贷款月收息率8‰，不良贷款余额#万元，比年初下降#万元,不良贷款占比为#%,较年初下降了2.01个一百零一分点，完成省支行下达的指标。二、业务工作须发扬吃苦耐劳精神。做好业务工作，须要驾驭技巧是特别重要的，但是仍旧离不开吃苦耐劳和严谨细致。为了做好本部门工作，半年来我始终和四周的同事一样，奔波劳碌在企业一线，进入夏天以后，虽然天气燥热，气温偏高，但仍旧和同事们坚持一道出行。为了严格把好

3、某家企业的贷款审查关，我带领员工一个月内三次深化企业的车间、生产安排处等实地调查，确认企业的经营状况是否属实。时值骄阳似火的六月中旬，大地似乎蒸笼一样的燥热，稍一活动就会汗流浃背，尤其是进入该家企业的车间查看，里面噪音不断，温度高达40多度，但是我们坚持查看了多个生产工序，并找基层生产管理人员和一线员工座谈，深化细致了地了解了真实状况，为审查贷款业务奠定了良好基础。上半年，为了争取#企业存款，我又带领小刘多次到开发区找企业领导，第一次遇到了副经理虽然支持我们但不能做主;其次次见到了财务经理，看法模糊，模棱两可;第三次听说其单位老总动身回来，我们等到晚上十点多，真诚的看法感动了老总，最终答应在我

4、支行设立账户。回家的路上，万家灯火熠熠闪耀，看到人们都在温馨的家里享受天伦之乐，而自己的肚子饿的咕咕直叫，不觉得感慨万千，深深体会到：做我们这个行业必需任劳任怨，勤勤恳恳;拼搏努力，加班加点是个笨方法，但也是最有效的方法，没有艰辛的付出就没有精彩业绩。同时也感到由衷的兴奋，一份耕耘，一分收获，终归又胜利发展了一家客户。三、团队管理须突出人文关怀。俗话说，众人拾柴火焰高，一个人实力再大，但终归没有分身术，不能同时在两个地方做两件事情，团队的力气是无穷无尽的。那么怎么样才能发挥团队的合力，带好队伍呢?通过实践证明: 宽严相济，刚柔结合是切实可行的好方法。古人云，柔能克刚，柔与宽代表了敏捷机动，代表

5、了管理要讲人情味，说究竟就是以人为本，或者说要对员工充溢人文关怀，使其适时感觉到部门领导的关切与爱惜，引导员工心往一处想，劲往一处时，为完成部门的总体目标而努力奋斗，对于员工来说柔是一种激励，也是一种鞭策。半年来，我在管理团队方面做到了两点：一是严格执行银行和信贷部的各项管理制度，对于部门规定任务，严格根据银行规章制度来考核，真正落实奖罚制度，使员工感觉到原则问题不能变，自己的职责必需先履行好，增加工作等主动性和自觉性，这一点体现了管理的刚性。二树立服务观念，为员工供应力所能及的帮助。信贷工作牵涉到方方面面，部门领导须要提高服务意识，帮助员工开展工作。上半年我部员工小王一段时间总是愁眉不展，凭

6、直觉感到其工作遇到了麻烦，于是我刚好与其沟通，果不其然，一项企业存款业务竞争激烈，同行派出强大公关队伍也在主动争取。我帮助小王刚好调整思路，并且多次陪伴小王到企业找相关负责人协调，最终争取来一大笔存款。当然这只是其中一例，说明关切支持员工工作特别重要。总之，半年来的工作最大体会就是：刚柔相济，提高服务员工的实力，随时伸出热忱的双手，发挥团队的合力才能有效开展工作;同时，部门领导要以身作则，不辞劳苦，不惧艰辛工作，才能做出成果。良好的开端是事业胜利的一半，回顾上半年，我们充溢自信，展望下半年，我们满怀希望。今后需留意几点。一、引导部门更加细致地工作。上半年工作实践雄辩地证明，除了发扬奋力拼搏、吃

7、苦耐劳的精神外，工作还需细致作风，结合以人为本的管理思路，我们将推出友情提示，即汇合部门员工在工作中遇到的难题和解决的方法，将管理精细化，为了突出管理的人情味和软性，我们不采纳硬性部门制度的形式，而是结合实际采纳友情提示方式。比如，在贷款审查中，有的客户用他人老师证作为信用凭证，但是目前我国民办学校和公办学校的老师收入差距较大，职业的稳定性也有天壤之别，民办学校老师面临随时解雇的境地，假如运用其证件做信用凭证，一旦出现问题，贷款将面临巨大风险，因此我们将在友情提示中进行细分，帮助员工细致甄别貌似相同的状况。当然这只是小小一例，类似状况会有许多;友情提示实际是对以前工作阅历的细致总结，是提高团队

8、业务实力的一项新措施。二、做好信贷各项业务的支配和落实，对于上半年已有意向的项目，下半年力争做好、做实，例如要做好#地产的商品房按揭工作，做好大户回访工作，加强贷款企业的资金回笼款统计工作，巩固老客户，发展新客户，全面开展信贷营销工作，努力完成信贷业务各项指标任务。三、做好企业信用等级评定工作，为信贷决策供应科学依据。仔细调查核实企业状况，开展企业信用等级评定工作仔细学习、深刻领悟有关文件和总行信用等级评定与管理方法的基础上，严格根据总行规定的统一标准和计算方法，确保客观、公正、精确地评定企业的信用等级，真实地反映企业的经营管理、财务状况和信誉程度，为我行衡量开户企业风险承受实力、实行信贷准入机制建立基本依据。上半年的工作浸透了太多的汗水和心血，但与上级领导的期望仍旧有肯定差距，今后我们进行深刻反思，不断总结阅历教训，努力做好下半年的工作，争取让领导放心，同事们满足。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页