司法局深化改革工作自查报告3篇.docx

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1、司法局深化改革工作自查报告3篇 司法局深化改革工作自查报告第1篇 依据县委办通知要求，我局严格比照州实行省2022年改革方案的27项改革内容逐一梳理，对我县司法行政工作所涉及的相关工作进行自查，现将自查状况报告如下： 一、基本状况 根据州司法局梳理出的社会治理体制改革相关工作事项，结合我县司法行政工作实际，确定改革事项集中在法律救济、人民调解、法制宣扬、律师工作、社区矫正等5项业务工作方面。 二、主要措施 （一）加大对困难群众的法律救济力度 坚持应援尽援要求，2022年度，县法律救济中心办理案件46件（其中刑事辩护1件、民事代理2件、民事非诉讼调解43件）；为来访人员代写法律文书和供应询问28

2、3人（次）。2022年来县法律救济中心共供应法律救济375人（次），超过全年目标任务1.3%；截止目前，全县建成法律救济工作站3个，其中2022年新建2个。 （二）拓宽基层人民调解组织建设 根据以牧民定居点及村级活动室建设为依托设立村级人民调解委员会的要求，全县共建成牧民定居点调委会3个。 全县共有村级人民调委会63个，覆盖全县18个乡镇。 （三）进一步拓展行业性人民调解组织 坚持依法组件、党政主导、便民利民、按部就班、开拓创新五大原则，从便民利民角度动身，因地制宜，创新工作理念及载体。形成在党委、政府统一领导下，综治委、大调解牵头协调，主管部门组织，司法行政部门指导，有关部门参加的行业性专业

3、人民调解工作格局。 人民调解组织向医疗、重点项目、交通、旅游景区、小区等领域延长。成立了水电资源开发纠纷、劳动争议纠纷、环境爱护纠纷、征地拆迁纠纷、教化纠纷、医患纠纷、交通事故纠纷、物业管理纠纷、伍须海景区、三和小区等10个行业性人民调解委员会。 （四）健全完善普法工作制度机制 2022年，六五普法工作紧扣县委县政府中心工作，以法律七进活动为依托，紧紧抓住重点普法对象，选准教化内容、突出普法好用，创新普法载体，掀起普法热潮。全县各普法依法治理责任单位根据谁主管、谁负责；谁执法、谁普法的工作原则，共计开展各类法制宣扬教化活动358场次，发放宣扬资料35000余份、受教化人数达40000余人次，接

4、受法律询问达8000余人次。 （五）不断优化普法工作中长期规划 为进一步固化普法工作制度机制改革成果，促进普法工作机制更加健全，重点突出，更具针对性、可操作性和实效性，在日常普法工作中注意案例收集整理，系统分析法宣效果。严格根据六五普法总体要求推动工作开展的同时，做好验收迎检各项工作，为下一步工作开展供应参考性依据。 （六）主动推动社区矫正工作专职机构和队伍建设 严格执行社区矫正实施方法和省社区矫正实施细则，主动推动社区工作专职机构和队伍建设。截止目前，我县共接受社区矫正人员37名，均已落实社区矫正帮扶措施，无脱管、漏管现象。 三、存在问题和不足 （一）法律救济工作宣扬力度亟待加强，人民群众对

5、法律救济工作知晓度不够。 （二）人民调解组织机构有待健全，目前虽设立了覆盖乡镇村、行业性调解组织，但在机构运行方面缺乏系统指导，缺乏监督制约，在实际调处工作中，部分机构功能未得到发挥。 （三）法制宣扬工作与法治建设还存在差距，因个别部门相识不到位，谁主管谁负责，谁执法谁普法格局发展相对迟缓；同时，因经费等因素制约，在创新平台、创新手段开展法制宣扬工作中缺乏主动性。 （四）社区矫正工作因起步晚，上层制度设计未完善，该项工作尚处于摸索阶段，加之机构设置、人员配备、经费等方面缺乏保障性配套制度，在详细工作开展中人手紧、缺经费、无专业人员等现象导致该项工作推动迟缓。 （五）律师顾问制度的执行方面，依据

6、省律师协会相关规定，为有效规范律师执业，律师异地执业时需在当地律师管理部门备案。在实际操作中，因缺乏沟通连接，个别企业及政府聘任的异地执业律师均未报备，存在律师执业监管盲区。 （六）律师执业权力保障方面，因律师作为法律工作者，并不像公检法等机关工作人员一样具有执法权，律师的权利来自于国家法律的规定和当事人的授权。而受刑事诉讼法和律师法的效力冲突及传统的公权至上观念影响，造成律师执业过程中会见难、阅卷难、取证难的逆境依旧存在。 四、解决方案 （一）依托法律宣扬等工作，加大法律救济工作宣扬力度。不断拓展法律救济面，严格执行应援尽援方针。 （二）加强人民调解员培训力度，完善人民调解机构运行机制。 （

7、三）完善法制宣扬部门责任制度，加强督促指导。主动协作上级完成六五普法验收，进一步推动法律七进工作。主动创新法制宣扬手段，拓展法制宣扬渠道。 （四）加强社区矫正基础性工作，主动争取党委、政府支持。强化社区矫正调研工作，探究适合地区实际的社矫工作方法，推动社区矫正工作逐步完善。 （五）在律师顾问制度的宣扬执行方面加大力度，严格执行异地律师执业报备制度，加强与用人单位沟通，刚好驾驭律师执业状况。 （六）加强律师法宣扬力度，强化律师执业道德教化，主动协作上级主管部门完善律师执业权力保障机制。 司法局深化改革工作自查报告第2篇 20xx年，在乡党委的领导下，我乡仔细开展全面深化改革工作，实行求真务实的工

8、作作风，主动进取的工作看法开展各项工作，全面深化改革工作取得了长效进展，现将我乡全面深化改革工作报告如下。 一、落实领导责任，做好工作支配 我乡成立了乡全面深化改革领导小组，由党委书记xxx任组长，党委副书记、乡长xxx和党委副书记、纪委书记xxx任副组长。下设全面深化改革领导小组办公室，由党委副书记xxx兼任办公室主任，xxx负责日常工作的开展，实现了我乡全面深化改革工作的组织保障，日常工作的有序开展。 二、组织学习文件，刚好传达精神 20xx年，乡党委书记xxx多次组织学习中心、省委、市委、县委关于全面深化改革的相关文件，并将文件精神传达到位，在日常工作中，我乡干部始终坚持以锐意进取的工作

9、作风将文件精神落实到位，以孜孜不倦的工作看法开展日常各项工作，各级深化改革精神在我乡得到了很好地传达。 三、落实信息报送，做好沟通沟通 本年度，我乡干部深化各村，了解改革事迹，做好身边改革事例的记录和学习，对于借鉴性强的阅历，做好刚好的采集和推广，并做好信息的采集编写，完成信息工作。 四、主动协作工作，有效落实改革 本年度，我乡主动协作各专项小组和县级部门开展深化改革工作，确保各项改革措施落地落实，对于上级部门提出的看法和建议，仔细倾听，强抓落实，实现改革政令的畅通，改革措施的落实。 五、做好工作支配，保证落实效果 对于县深化改革领导小组和各专项小组支配的任务，我乡总能按要求完成，对于上级部门

10、的各项工作任务，不折不扣落实到位。同时，我乡也注意落实的效果，做好工作的规划和总结，以便于获得长足提高。 司法局深化改革工作自查报告第3篇 根据中共xxx市委全面深化改革领导小组办公室关于报送全面深化改革工作有关事项的通知，我乡严格根据xxx市20xx年全面深化改革工作考评细则要求仔细梳理我单位目前完成年度目标状况，现将自查状况汇报如下。 一、改革工作完成状况 （一）经济体制和生态文明改革 1.全面清理全乡行政权力事项，规范服务事项，编制了政府领导干部权力清单，对政府办理事项进行了梳理，落实各办公室职责。 2.逐步健全完善了就业实名制动态管理机制，在8个村设立特地人员对就业实名制系统进行维护，

11、对全乡劳动力就业失业状况进行动态监控，主动组织新增富余劳动力向非农产业转移，截止目前共转移1175人。 3.加大创业扶持力度，在乡劳动保障所特地开设创业服务窗口，为创业者供应各项政策及信息询问，刚好更新用工信息收集与发布，截止9月已发布用工信息230条左右。 （二）统筹城乡综合配套改革 1.建立了养殖污染网格化管理体系，加大养殖污染宣扬力度，全乡目前无大型养殖场，养殖数量低，无养殖污染现象。小型养殖户一户，已购置抽粪车辆项目,待验收。 2.严抓农村面源污染治理，乡环保办成立特地的巡查队对各村面源污染状况定期巡查，对检查出的问题刚好进行整改，并将面源污染治理纳入我乡村规民约。 （三）文化教化卫生

12、体制改革 组织优秀年青干部成立了乡网评队伍，完善网络舆论引导，目前已处置回复网民诉求2起，发布政务微博共150余条。 （四）民主法治领域改革 1.根据xxx市20xx年依法治市工作要点，加快我乡法治建设，我乡司法所在全乡范围内开展法治宣扬活动10次。建立了法律救济制度，发放法律救济联系卡1200余张。同时，根据法律七进工作要求，我乡司法所在全乡广泛开展法治大讲堂活动。目前已经在金花村、茶板村开展2次法治大讲堂活动，近300人参与了活动，对全体乡村干部进行了2次法律基础学问培训。 2.对各村 两委班子成员进行政策业务培训3次，重点加强灾后重建、村公学问、旅游发展等方面的业务培训。加大了议事会成员

13、培训的力度与广度，分乡、村两级开展议事会成员培训，达成全乡覆盖培训。 3建立了人大代表之家，进一步完善了代表履职监督机制，定期开展代表接访活动，完善了代表述职机制。 4.建立完善了党代表年会制度，实行党代表任期制，加强党代表代表权力履行，定期组织代表开展活动，成立了党代表工作室。 5.加大基层政务公开管理力度，由党政办牵头对各村每月每季度党务、政务公开状况进行监督，充分利用基层政务公开监管平台、飞信等平台进行政务公开工作，主动响应互联网+发展要求，创新宣扬形式，除了主动通过各类常规媒体进行宣扬外，运用可移动的信息中心和最有价值的沟通工具微信注册秘境xxx山微信公众服务平台，使xxx山旅游宣扬道

14、更快、更有特性，跟上时代节拍，目前已正式运行，关注人数近1200人。 （五）社会体制改革 完善了网格化管理服务制度，严格根据要求对流淌人口、刑释人员、吸毒人员进行监督管理，每月定期对人员进行走访调查，落实事项上报工作。 （六）党的建设制度改革 1.加大干部培训力度，提升干部业务、思想素养。目前共开展各类干部培训10次，进一步完善远程教化考核机制，党员网络远程教化每月每人不少于12个学时，站点每月不少于40学时，截止目前共获典型学时6个。 2.接着开展走基层和挂帮包活动，每月定期对群众进行走访，建立问题台账，解决群众诉求25件。 3. 进一步细化梳理我乡干部存在的客观问题，找准短板。修订完善制度

15、的漏洞，以制度管人管事，避开人浮于事的问题发生。切实加强班子自身建设，真正起到以上率下、带头示范的作用。刚性落实两个责任，对违规违纪事务坚决做到零容忍，肃穆查处。充分发挥先进引领作用，树立身边正面典型，带动干部思想素养整体提升。六是坚持每周例会开展教化管理专题，不断强化敬畏纪律意识，增加守纪的自觉性。通过这些详细的工作措施，广阔党员干部讲政治、守纪律、守规则的思想逐步建立，接近了党群干群关系。 5.建立了纪委双报告制度，严格落实纪委监察制度，对特殊是对党委会成员进行长期有效的监督。 二、信息采纳状况。 根据相关要求，我乡刚好将深化改革工作中的阅历做法进行提炼，共报送改革信息3篇。 三、日常工作探讨状况。 我乡通过全体干部会议、党委会等实行中心、省委、xxx市和xxx市市委重要会议精神，探讨落实我乡改革工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页