2022年公务员竞岗述职报告.docx

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1、2022公务员竞岗述职报告一篇优秀的述职报告对于公务员转正或者竞岗是有极大的帮助的，为了让大家的职场生涯更加顺当，我为大家细心整理了一些公务员竞岗述职报告，希望能够帮到有须要的挚友!公务员竞岗述职报告篇120xx年9月份,我通过全国政法干警考试被招录为警校学员20xx年8月成为一名光荣的人民警察。一年来，我在这个团结求实，暖和友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的欢乐，在组织的培育教化下，我仔细根据人民警察的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在试用期满之际，我慎重向大队领导提出转正申请。为了便于大队领导对我自己的考察，我将自己一年的实际工作状况向组织作以汇报：一、政治思想方面：

2、首先，我主动加强政治学习，除了常常看电视、看报纸、关切时事政治外，我还利用业余时间仔细学习党章，在思想上和党组织保持高度一样;其次，我还仔细学习了国家公务员条例，仔细与自己平常行为进行比照，改正不良习惯，接着发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还主动参与各项活动，对于大队组织的活动，能够主动参与与协作，在生活上乐于助人，关切集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素养有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。二、业务培训和作风纪律方面：作为刚培训回来的学员，两年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际问题不了解。面对这种状况，依靠自己仔细的学习，对现实工作由理论快

3、速过渡到实际工作中。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于业务学问须要一个重新洗牌的过程，自己在领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚到中队的日常路检路查还是交通警察核心工作事故处理，都能够认仔细真，兢兢业业。在日常生活中，我仔细听从领导支配，遵守各项规章制度和各项要求，留意自己的人民警察形象，养成良好的工作作风。三、学习生活方面：录入公安系统以来，通过近一年的体验以及在各级领导的关切和帮助下，已经渐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关切和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且

4、能够有所成就，不辜负领导们的期望。四、缺点和不足：一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得肯定成果，但我深知自己还存在肯定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1 政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差;2 对系统的工作要求和规定能仔细执行，但主动性不够;3 和系统内的领导和同志们思想和工作业务沟通不够;4 自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，留意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。以上是自己工作一年来的基本状况小结，不妥之处，恳请组织指责指正，作为一名人民警察，我渴望按期转正，请大队

5、领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!公务员竞岗述职报告篇2敬重的各位领导、同志们，你们好!首先感谢局领导给我这样一次机会参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分。一、个人工作经验本人毕业于长安高校经济管理学院统计学专业。从学校毕业后，马路局是我唯一的工作单位，在座的各位也是最密切的同事、挚友。在我工作的3年中，各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助，使我从一个对马路实践工作所知甚少的青年，到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到，个人

6、的每一点成长、进步，都得益于单位的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关切。在马路局这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对马路局这个大家庭的酷爱，激发了我竞争办公室副主任的志气;是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室副主任的信念。特殊是现在的马路局，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不主动开拓，力求上进。二、竞聘办公室副主任具备的条件竞争办公室主任我有以下优势：(一)三年养护基层工作的熬炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并基本具备了肯定的组织协调实力，综合管理实力

7、、文字表达实力和调查探讨实力，这些都是作为办公室副主任做须要的。(二)本人作为局兼职档案员、信息员和平安员，在亲身参加各项工作的同时，并参与了多种培训活动，对办公室的信息报道工作，档案管理工作以及平安生产较为熟识，这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础，也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。(三)写作方面，在我局开展的四个一工程中，本人参加编写了反映我局十年发展改变的公务员培训中心主任竞聘演讲稿一书，体现出了较强的文字功底，并被评为局四个一工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中，我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章细小之处见沧桑获得了一等奖。调查探讨方面，本人在校期间在辅导员老师的

8、带领下，曾参与过各种类型的调查探讨活动，培育熬炼了个人这方面的实力。工作后在领导的支配下，曾先后进行了红金路开发可行性调研，以及养护职工生活状况调研工作，并写出了相应的调研报告，得到了各级领导的确定和认可。信息写作报道方面，局办公室主编的历城马路信息上，多次采纳了我的文稿材料。在我局开展保持共产党员先进性教化活动期间，作为局领导小组办公室的成员，本人负责保先教化活动简报的编辑，文字整理工作，做到了报导刚好，导向正确，从而使活动简报成为我局保先教化活动的主要宣扬载体。本人的文字编辑及材料整理实力也得到了较好的熬炼与提高。此外，本人在养护科始终负责内业资料的归档整理工作，在档案管理方面也积累了肯定

9、的工作阅历。(四)本人性格开朗，爱好广泛，喜爱各类文体活动，有肯定的摄影、摄像、编辑技术，这些综合素养将我的办公室工作起到了推动作用。三、竞聘胜利后的工作准备假如本次竞聘我能荣幸担当办公室副主任一职，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：一个目标把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用，助手作用，协调作用，枢纽作用和保障作用。1、强化新闻宣扬报道工作，加大宣扬报道力度，仔细做好历城马路信息的编写工作，注意信息的精确性与时效性。并保证在省、市、区各级报刊杂志上的发稿数量。同时，亲密与新闻单位的联系，做到沟通刚好。2、扎扎实实地抓好督查督办工作。督办是

10、决策、执行、监督过程中的重要一环。是保证政策、决策精确刚好执行的关键，是政策调整和进行再决策的主要依据。因此须要刚好精确收集和反馈各项决策执行和工作任务进展的动态状况。做到督查督办的程序化、常常化、制度化，加大督办工作力度，制定详细措施。督查督办状况形成文字，并适时公开督查督办结果。3、做好调查探讨工作。重大决策的会前，办公室刚好提交有关状况的书面调查报告，做好相关方面的看法汇总收集。对有关马路改革发展形势的资料、重要政务信息刚好收集、反馈，以提高领导驾驭工作动态和决策的前瞻性、预见性。4、突出做好全局招商引资的服务工作。主动帮助能够引进项目的职工完成招商引资工作，严格把好项目引进的审核关，为

11、职工供应政策、信息和其他资源上的服务。5、加强档案管理工作。确保档案管理水平。作为办公室副主任，事实上是办公室详细事务的操作者和执行者，必需严格要求自己，以身作则，作为副主任，是主任的得力干将，是联系上下的纽带，也是办公室领导班子的重要一员，必需明确自己所处的特别位置。既要留意收集大家的看法和建议，帮助主任从办公室整体利益动身，制定有利于办公室发展的政策和举措。又要做好宣扬思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。作为办公室副主任，应当是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发觉问题并刚好地指导。办公室的工作就是紧紧围

12、绕全局工作的中心，以政务工作为重点，以信息工作为突破口，逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制，加快办公自动化建设步伐，充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用，最终实现为领导服务、为机关服务、为基层和群众服好务的目标。努力当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，既充分敬重领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各科室的合作关系，让领导和同志们满足、放心!应当说办公室主任是一个具有协助和承办的双重性角色的岗位，它是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋和助手作用

13、。它的主要工作职责，简洁地说：就是负责公司文件的起草、处理、形象宣扬、会议组织、协调、督办、车辆、平安、事务等各项工作，概括地说就是办文、办会、办事。一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。但是，我会用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，擅长发觉新问题，想出新点子，变更以往的一些旧方法、旧习惯，极大地提高工作效率，适应公司发展须要。案前一百零一事，能分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。因为，撰写各种材料、文件，就是生产信息;收发文件、资

14、料，就是传递信息;整理文件、资料、立卷、归档，就是储存信息;调查探讨、综合状况、督办检查就是信息的反馈和整理。一是整合现有的电脑办公网络，将各个部门和领导的办公电脑连成开发区内部办公局域网;二是办公室配备专人采集录入每天动态信息，并兼职维护安庆开发区网站。从而保证内外信息渠道全面、刚好、畅通、共享，提高办公自动化和政务电子化水平。一是，主动主动、真诚刚好地与各部门搞好沟通，搞好各项服务工作;关切每一位干部职工的工作感受，关注他们的需求，传递他们的心声。同时，健全规章制度。修订办公室内部职责分工，细化工作。办公室工作的主要职能是参加政务，抓好事务，做好服务，搞好协调。着重加强了公文办理程序和公文

15、结构规范性的管理，加强档案管理。提高档案利用率。要仔细抓好调查探讨和信息工作。一是开展好调查探讨，不断驾驭新状况，探讨新问题，为公司领导的重大决策供应牢靠依据。二是加强信息沟通，充分利用信息这条渠道，加大企业形象宣扬的力度，对上主动报道我公司的好人好事、好做法;假如我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据管好自己、带好队伍、搞好服务的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成果回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办

16、公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势发展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，依据不怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。三、细心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家主动性，根据刚好、热忱、超前、立体的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，不遗余力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公

17、，维护好马路局形象。办公室是马路局的窗口办公室主任公道、正派、廉洁与否，干脆影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会根据党纪国法和马路局的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大实力满意领导和同志们的工作须要，为马路局工作的开展供应有效的后勤保障，确保马路局各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步充溢向往。我本人也希望能获得胜利，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一

18、切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决听从工作须要和组织支配。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成果，回报领导和同志们的关切和厚爱。各位领导，同志们，以上是我的竞职发言，由于心情比较激烈，时间有限，在发言中如有不妥之处请提出指责。感谢大家!公务员竞岗述职报告篇3各位领导、同事们：大家好!今日我能站在这里做竞职演讲，首先要感谢给了我们年青人这样一个公开接受组织选择、充分展示自我、参与公允竞争的机会。我们正糊口在一个手艺、成本、商品和人员越来越自由流淌的世界，世贸组织的插手，标识表记标帜着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。若何

19、面临和操作入世带来的机缘和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重年夜课题。前人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事工作者，应当走在时代的前列，自动迎接时代的挑战，安家本职，昂扬有为，全力实现自己的人生价值。年光似箭，一晃我已经是个岁的人了。回首回头回忆我加入工作的年来，(做过的工作，最好说些在某工作中负责的与学到的，取得过的成就)。发展与转变是一切生命的法例，昨日的谜底不合用于今日的问题正现在天的体例不能解决明天的需求一样。今日我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。因为我此刻从事的是公务员打点工作，所以假如我是公务员打点科科长，我的工作方针是：根据培植高素养专业化公务员队伍的总要乞

20、降此次机构更始后政府本能机能定位是处事，出力在竞争激励上下功夫，在高素养专业化方面做文章，在打点处事上求实效，全力培植一支人平易近对劲的精壮、清廉、高效的公务员队伍，更好地为我市经济培植和社会成利益事。为实现这一工作方针，我的首要工作思绪是2323，就是立异两个法子，强化三个机制，完备两个看管，凝合三方面力气。一、立异两个法子。就是立异公务员打点法子，出力在公务员打点规范化、科学化、轨制化上有新的打破。也就是在现有的公务员打点基本上，采纳前进前辈的打点手段，建起公务员微机打点系统和档案打点系统，使我市公务员进、管、出三个环节的打点加倍有序、科学规范，肃除打点工作中的随意性。二、强化三个机制。就

21、是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，出力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、查核、奖惩等轨制的基本上，鼎力奉行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的首要形式;二是在抓好执行告退辞退等轨制外，主动奉行末位警示制、末位裁减制，主动摸索部门职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权力、惩戒、轮岗、回避、申诉控诉等轨制的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。三、完备两个看管。就是完备公务员打点内外看管，出力在平易近主看管方面取得新的起色。一是扩年夜公务员打点的公开性、透亮

22、性，做到轨制公开、轨范与前提公开、功效公开，把打点工作置于泛博公务员和社会各界的公开看管之下，提高公务员打点的平易近主水平和合理性。二是成立功令搜检轨制，按期不按期地对各行政机关公务员轨制运行情形进行看管搜检，发觉问题，实时督促改良，坚决维护公务员律例的严厉性。四、凝合三方面力气。就是凝合与率领、与相关科室、与同事的力气，出力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思绪上要与率领搞好应接，阐扬助手浸染。做到组织上从命而不盲从，受命而不惟命，善上而不惟上;工作上自动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思惟上敬重率领，辅佐率领排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合不美观念。

23、做到科室职责上分，思惟上合;轨制上分，关系上合;工作上分，方针上合，相互替补，同等相处，全局一盘棋，达到整体联动的下场。三是在现实工作中要与同事搞好毗连，营造精采空气。做到领先垂范，严于律己，处事合理，恳切待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任;敬重同事，关切同事，设身处地为同事着想，全力缔造宽松、协调、兴奋的工作情形。各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，出格是公务员打点科科长职位，责任更年夜，要求更高。可是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆不美观念，群众不雅概念，全力尽为平易近之责，就必定会使我市公务员打点工作上台阶、上水平、上档次。若是我此次

24、竞岗胜利，这是巨匠的厚爱和鼓舞激励，我必定以结壮的工作作风、求实的工作立场、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以现实步履履行自己的诺言。若是我竞岗落选，声名我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不主要，主要的是若何看待工作，若何在岗位上挖掘美的闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，坚持究竟，全力拼搏，为做出一番成就。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页