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1、区委街道环境卫生督查考核方法3篇 区委街道环境卫生督查考核方法第1篇 一、督查考核内容 根据区政府关于加强街道环境卫生管理的试行看法要求,重点督查考核各街道、各社区(村)环境卫生管理长效机制建立状况;各街道办事处驻地、路域、流域、产业聚集区和社区(村)环境卫生整治状况;专业保洁队伍配备及作用发挥状况;环境卫生设施建设状况;生活垃圾收集、清运工作进展状况。 二、督查考核方式 区城建规划局、区卫生局组成两个督查小组,每周对8个街道巡回督查一次。区城建规划局、区卫生局主要负责人带队,每月进行一次全面抽查。区环境卫生综合整治领导小组每季度进行一次全面督查考核。 三、考核计分方法 (一)各街道环境卫生管
2、理基本分为100分。 (二)区环境卫生综合整治领导小组每季度对8个街道环境卫生状况进行督查评分排名,赐予相应得分,18名分别得20分、18分16分、14分、12分、10分、8分、6分,全年累加。 (三)督查小组每周巡回督查。比照街道环境卫生考核标准(7)-(14)项进行检查扣分,每月汇总,当月公布,全年累加。 (四)督查小组考核评比环境卫生管理优秀社区、达标社区。年终各街道辖区内环境卫生管理优秀社区占总社区数的比例最低为30%,超出一个加3分,削减一个扣3分。各街道辖区内全部社区年底前必需全部达标,每出现一个不达标社区扣3分。 (五)创新加分。召开区级以上现场会,考核加10分。 (六)考核结果
3、。(一)、(二)、(三)、(四)、(五)项合计为最终得分。 四、考核结果运用 考核结果纳入区对街道三个文明建设考核中。街道年终考核名次作为以奖代补依据,前四名为全区街道环境卫生管理优秀单位。年终,依据各社区得分状况进行环境卫生管理优秀社区、达标社区评比。 五、保障措施 1.加强人员设施配备,明确责任分工。区城建规划局和区卫生局分别从机关内部抽调2人和4人(各有一名副处级干部),组成两个督查小组。督查小组配备必要的影像设施,保证日常督查须要。 2.健全督查及例会制度。 一是明确各督查小组职责,分工到组,责任到人,肃穆纪律,确保督导检查无缝隙。 二是督查小组要将考核中所发觉的问题刚好做好记录,区卫
4、生局负责每月汇总一次督查状况,形成影像资料和文字材料。区政府分管区长每月召开一次区环境卫生综合整治工作领导小组工作例会,各街道办事处主要负责人、分管负责人参与,会上由区卫生局主要负责人汇报督查考核状况,公布考核结果,同时探讨部署下步工作。会后,区政府督查室将督查考核状况在全区通报。 三是在区卫生局设立举报电话,通过区电视台向社会公开,接受群众监督举报。 区委街道环境卫生督查考核方法第2篇 为加强对城市道路清扫保洁质量以及作业状况的督查考核,提高道路干净程度,结合当前工作实际,特制订本方案。 一、组织领导 加强城市环境卫生督查考核的组织领导,成立督查考核工作领导小组。领导小组详细组成人员如下:
5、组 长:* 环卫所所长 副组长:* 环卫所副所长 成 员:*平 办公室主任 * 督查室主任 领导小组下设办公室在督查室,由陈善权兼任办公室主任。领导小组组下设4个督查考核小组,根据分工负责、协同推动的原则开展督促检查、考核评比工作。 督查考核第一小组 组 长:* 成 员:* 督查考核其次小组 组 长:* 成 员 *督查考核第三小组 组 长:* 成 员 * 督查考核第四小组 组 长:* 成 员 * 二、督查考核范围和内容 (一)督查考核范围:纳入环卫市场化改革的作业范围,包括清扫保洁、道路冲洗、垃圾清运、护栏擦洗、公厕管理等。 (二)督查考核内容:一是道路清扫保洁质量,包括路面废弃物限制、道路尘
6、土量、本色呈现率等,适时将实行以克论净方式;果壳箱、垃圾桶保洁维护状况;护栏擦洗状况等。二是作业规范执行状况,包括清扫保洁时间、清扫配车配员、机扫、冲洗和洒水频次、机械化作业及人工作业规范、平安作业规范和吸扫车垃圾污水倾倒等。三是道路两侧退让地带(红线至建筑立面)的卫生状况。四是垃圾清运状况,包括垃圾清运刚好清运、箱体整齐摆放等。五是公厕管理状况,包括日常保洁、管理、维护等。六是领导督办、公众监督的处理状况,包括领导交办、新闻媒体曝光、市民投诉问题的处理状况等。 三、督查考核要求 (一)实行一线工作法。坚持每日上路督查,刚好发觉问题,刚好解决问题。如的确有事不能上路,要刚好协调支配本科室其他工
7、作人员上路督查。 (二)坚持徒步督查。主要通过行走巡查的方式,驾驭第一手资料,对责任区域内的问题做到刚好发觉、全面精确,不留盲点、不错不漏。 (三)完善督查闭合机制。要将督查中发觉的问题进行分类、梳理、建立台账,通过督查、通报、整改、反馈、复查,实现建账、销账、对账的闭合机制,切实做到发觉一处、通报一处、整改一处、平账一处。 (四)强化督办调度。全面提高督查问题的整改效率,对督查中发觉的问题,要督促作业公司马上落实整改;对个别重难点问题,现场督办整改。 四、督查考核评价标准 *城区作业每日巡查考核评分标准(详见附件) 五、督查考核结果运用 发觉问题,根据*城区作业每日巡查考核评分标准相关规定进
8、行评分,纳入当月环境卫生督查考核总分中,并刚好通报,上报县城市管理局作为扣拨作业公司清扫保洁承保经费的依据。 区委街道环境卫生督查考核方法第3篇 为进一步强化属地管理责任,全面提高城市环境卫生管理水平,不断优化城市环境,全力推动两级政府、三级管理、四级网络的城市环境卫生管理体制高效运行,依据安徽省城市市容环境卫生管理条例、城市环境卫生质量标准、住房和城乡建设部关于印发城镇市容环境卫生劳动定额的通知(建标2008110号)等规定,结合本市实际,制定本方法。 一、指导思想 以科学发展观为指导,城市环境卫生管理实行属地管理、重心下移、分级负责,建立健全分工科学、责任明确、奖惩到位、运转高效的长效管理
9、机制,努力实现阜城环境卫生管理水平明显提升,人居环境明显改善,群众满足度明显提高。 二、考评范围 颍州区、颍泉区、颍东区、阜阳经济技术开发区建成区范围内的主次干道、街巷(居民区)、公共厕所,市环卫局垃圾中转站、生活垃圾填埋厂等环境卫生管理和作业状况。 三、考评内容及分值 考评采纳百分制,环境卫生管理工作状态考评占70分;环境卫生管理事务督查督办考评占10分;环境卫生整体管理状况考评占20分。 四、组织实施 阜城环境卫生管理的日常督查考核评比工作由市市容局、市环卫局组织实施。 五、考评标准 详细考评标准由市市容局结合阜城实际制定实施。 六、考评方法 (一)考评方式 1.环境卫生管理工作状态考评。
10、对三区、市开发区、市环卫局等环境卫生管理工作作业状况实行每天一督查,每周一通报,每月一考评制度,每月考评结果在媒体上公布。 2.环境卫生管理事务督查督办考评。领导批示、市长热线、媒体曝光、市民投诉及检查巡查中发觉的问题,经市环卫局核实后,列为督办案件,明确办结时限,下达各区办理。市环卫局督查考评支队依据问题解决落实状况,进行评分,每月汇总一次。 3.环境卫生整体管理状况考评。每月由市市容局组织有关人员对各被考评单位环卫整体管理状况进行督查。督查实行听、看、查的方式进行。 (二)评分方法 环境卫生管理工作状态考评每月检查的平均得分为当月得分,全年12个月检查的平均得分按70%比例计入年度总分;环
11、境卫生事务督查督办工作考评分数每月汇总一次,为当月考评分数,全年12个月平均得分按10%比例计入年度总分。环境卫生整体管理状况每月汇总一次,为当月考评分数,全年12个月平均得分按20%比例计入年度总分。 七、考评监督 (一)建立考评复查制度。每月各区各类问题及事务办理状况,由市环卫局进行复核;市环卫局垃圾中转站、生活垃圾填埋厂考评由市市容局进行复核。 (二)建立状况通报制度。每月考评结果书面通报各区、市开发区,报市政府有关领导,并在新闻媒体公布。 (三)设立考评工作监督电话,接受群众监督。 八、奖惩方法 根据市政府办公室关于印发阜阳城区市容环卫管理和城管执法工作督查考评方法(试行)的通知(阜政办20224号)执行。 九、其他事项 本方法自发布之日起施行,此前相关规定与本方法不一样的,以本方法为准。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页
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