某公司2022年上半年党风廉政建设主体责任落实情况.docx

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1、某公司2022年上半年党风廉政建设主体责任落实情况 上半年，在xxx党组的坚毅领导下，在驻厅纪检组的有力指导下, 我公司党委主动作为，根据党委统一领导、党政齐抓共管、纪委专责 监督、部门各负其责、职工群众支持参加的领导体制和工作机制，突 出五个“强化二 推动党风廉政建设主体责任落实，扎实做好党风廉 政建设工作。现将我公司党委上半年落实党风廉政建设主体责任状况 和下半年工作思路、工作重点报告如下。 一、上半年落实党风廉政建设主体责任状况 （一）强化组织领导，夯实工作责任 根据厅党组关于进一步推动实施党风廉政建设主体责任清单工 作的通知要求，依据公司党风廉政建设责任制度和领导班子成 员分工详细状况

2、，探讨制定公司党委党风廉政建设主体责任清单和公 司党委领导班子成员党风廉政建设责任清单，进一步明确工作责任, 党委书记作为“第一责任人”，履行职责，主动推动公司党风廉政建 设工作，党委领导班子成员仔细落实“一岗双责“要求，扎实做好分 管部门的党风廉政建设工作，公司纪委与xxx名部门负责人签订党风 廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任，共同努力营造清正廉 （二） 强化学习教化，筑牢廉政意识 以推动“两学一做”学习教化常态化制度化为契机，加大廉政教 育力度，公司党委召开中心组学习扩大会议，组织党委委员、支部书 记及机关中层以上干部学习贯彻中共十八届中心纪委第七次全体会 议公报、学习关于新形势下

3、党内政治生活的若干准则和中国 共产党党内监督条例，在学习贯彻过程中，把握核心要求，驾驭精 神实质，确保党和国家的党风廉政建设工作方针政策、决策部署在公 司坚决贯彻执行。学习传达省厅2022年党建工作会议精神和廉政工 作会议精神，结合实际，对年度党建工作和党风廉政建设工作进行安 排部署。xx月xx日，组织召开党风廉政教化学习培训会，对党委委 员、支部书记、纪检员、各经营部门负责人、机关全体人员共xx人 进行廉政教化，进一步深化党员干部的组织纪律观念，切实增加遵规 守纪意识。“以考促学、以学促廉”，开展党章准则条例网 上答题和学问竞赛活动，xxx名在职党员参加网上答题，在职党员答 题率101,有x

4、x名党员获得满分，成果xxx分以上占比xxx,提高 党员学习党章党规的主动性。xx月xx日，邀请省委党校专家为公司 xxx余名党员和入党主动分子作题为扎实推动全面从严治党的战略 部署的专题党课辅导，进一步深化广阔党员对准则条例深 刻内涵和精神要义的理解。 （三） 强化队伍建设，锤炼优良作风 结合实际，探讨制定公司干部“激励激励、容错纠错、能上能下“ 的详细方法和细化配套措施，目前正在征求建议阶段，努力在公司形 成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向，真正让能干事、干 成事的干部得褒奖、获重用，让有想法、敢担当的干部没顾虑、有舞 台。严格根据公司中层干部选拔任用工作方法选拔任用xxx名中 层

5、干部，努力打造一支实力全面、敢打硬仗、对党忠诚、勇于创新、 治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员干部队伍。加强对干部选拔任 用工作的监督，坚决防止和订正选人用人上的不正之风和腐败问题， 真正把政治素养高、群众信得过、工作实力强的同志选拔到管理岗位 上来。各级领导干部坚持群众路途，落实八项规定，践行“三严三实”， 树牢“四个意识二 做到四个合格，充分发挥模范带头作用，带领广 大职工努力工作，为推动公司追逐超越做贡献。 （四）强化制度建设，建立长效机制 以“制度落实年“活动为载体，全面落实公司党委议事规则、党 风廉政建设责任制和党风廉政教化等制度，进一步规范党内政治生活, 建立党风廉政建设工作长效机

6、制，为年度党风廉政建设工作稳步推动、 扎实开展供应坚实制度保障。公司领导班子带头贯彻执行民主集中制、 严格落实“三重一大”制度，在基层党组织设置、年度先进评比、业 务招标、选拔任用中层干部等工作中，均通过召开党委会议、党政联 席会议或总经理办公会议集体探讨确定，在公司内部形成作风民主、 团结务实的工作氛围。党委班子成员严格执行个人重大事项报告制度, 仔细落实党风廉政建设责任制“五个一”要求，根据年度党风廉政建 设工作支配，抓好所担当的反腐倡廉任务，通过个别谈话、参与所在 党支部会议等途径，了解驾驭基层党风廉政建设和党员干部作风建设 状况，刚好解决发觉的问题。各级领导干部严格遵守党章党规党纪和

7、公司各项规章制度，为全体职工作出示范。 （五）强化监督检查，肃穆问责追究 将党风廉政建设工作开展状况纳入经营部门季度绩效考核，考核 分值占比xx,从实行党风廉政建设制度、开展党风廉政教化活 动、深化廉政文化建设三个方面对各部门党风廉政建设状况进行全面 检查。加强检查考核结果运用，强化责任追究，对出现严峻违纪违法 行为的部门和个人，实行“一票推翻”，检查中未发觉任何违法违纪 问题。同时加强对公司纪检监察部门监督执纪问责工作的监督检查， 上半年听取纪委工作汇报xx次。 二、下半年工作思路 上半年，我公司党风廉政建设工作成效突出，在净化经营环境、 锤炼干部队伍、助力追逐超越方面发挥主动作用，各级领导

8、干部仔细 落实“一岗双责”，公司领导务实清廉，干部职工团结奋进，企业氛 围风清气正。但是要看到，公司发展规模持续壮大，对外经济往来业 务日益增多，在一些重点岗位、重要环节存在着廉政风险，同时社会 上的各种诱惑也越来越多、形式也越来越隐藏，稍不留意，领导干部 就有误入歧途的可能。我们要以十九届中纪委四次全会精神为指导， 深刻相识落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和现实紧迫性，坚 守责任担当，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任，做到守土有责、 守土负责、守土尽责。 三、下半年工作重点 （一） 落实主体责任。公司党委及党委班子成员要坚固树立不抓 党风廉政建设就是失职的意识，比照党风廉政建设主体责任清

9、单，严 格落实党风廉政建设主体责任履行记实制度，关注意点岗位，聚焦重 点环节，抓牢关键人员，翔实记录清单内容完成状况。 （二） 加强学习教化。结合“两学一做”学习教化，督促党员干 部深化学习党章党规和习近平总书记系列讲话。仔细学习中国共产 党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内 政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，重点学习贯彻 党的十九大精神，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变 意识。 （三） 深化作风建设。围绕上半年开展的“提升党建水平、助力 追逐超越，”主题活动，加强党员、干部在思想作风、学习作风、 工作作风、纪律作风、生活作风等方面的建设工作，扎实开展

10、各类专 项治理工作，肃穆开展廉洁过节专项活动，严格执行中心关于厉行节 约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定，着力构建风清气正的 （四） 贯彻执行“五个一”。党委委员仔细落实“一岗双责”，贯 彻执行“五个一”，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作进行安 排部署、对分管范围内的党员干部讲廉政教化课、听取所管部门党风 廉政建设状况汇报、对新任干部和群众有反映的干部进行廉政谈话、 对分管范围群众反映突出的不正之风问题进行了调研和订正。 （五） 支持纪委工作。加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监 察部门发挥监督职责，支持纪检监察部门“转职能、转方式、转作风“。 听取纪检监察部门工作汇报，解决工作中的重大问题。充溢纪检监察 队伍，为党风廉政建设和反腐倡廉工作开展供应有力组织保障。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页