浅谈克服就业中的浮躁心理-如何克服浮躁心理.docx
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1、浅谈克服就业中的浮躁心理:如何克服浮躁心理 【摘 要】就业中许多同学表现出浮躁的心理,如不做客观自我分析和定位,乱投简历、不断跳槽、略微遭受不顺怨声载道、急功近利等。本文阐述了浮躁的界定、就业浮躁的表现,分析了浮躁产生的缘由,并重点探究克服就业浮躁和受挫心理的方法。【关键词】就业;浮躁心理;受挫心理;心理调整一、浮躁的界定及就业浮躁表现“浮躁”是指不踏实、急于求成的现实体现和内心焦躁担心的心理体验的综合。浮躁是一种冲动性、心情性、盲动性相交织的病态社会心理,它与艰苦创业、脚踏实地、励精图治、公允竞争是相对立的。浮躁使人失去对自我的精确定位,使人同流合污、盲目行动,对组织、国家及整个社会的正常运
2、作极为有害,必需予以订正。就业中“浮躁”的表现有:心浮气躁,朝三暮四,浅尝辄止;自寻苦恼,喜怒无常;焦虑担心,患得患失;东一榔头西一棒槌,既要鱼也要熊掌;这山望着那山高,静不下心来,耐不得孤独,稍不如意就轻易放弃,从来不愿为一件事倾尽全力,等等。比如也没有客观分析自己的定位,急乱地到各个人才市场乱投简历;只要公司录用自己,不作思索规划就接受,干不了几天就跳槽,有的学生在临毕业的3、4个月连跳10多家公司;看其他同学的工资比自己高些就心理不平衡,不能脚踏实地地作长远规划和努力等等。二、浮躁产生的缘由1从社会方面讲,主要是社会变革,对原有结构、制度的冲击太大。伴随着社会转型期的社会利益与结构的大调
3、整,每个人都面临着一个在社会结构中重新定位的问题,于是,心神不宁,焦躁担心,迫不及待,就不行避开地成为一种社会心态。2从个人主观方面来看,个人间的攀比和急功近利是产生浮躁心理的干脆缘由。通过攀比,对社会生存环境不适应,对自己生存状态不满足,又特殊地急功近利,于是过火的欲望油然而生,因而使人们显得异样脆弱、敏感、冒险,稍有“诱惑”就会盲从。三、克服浮躁,脚踏实地(1)付出不要立刻索取回报,急于索取的心态往往会使自己走向反面。有时候,越是急于索取,越是不能得到。你在职场中付出了自己的聪慧和才智,你觉得自己比别人胜一着、高一筹,应当得到相应的回报。然而,回报却总是姗姗来迟,甚至有时候压根儿就不给你相
4、应的回报。坚毅地在自己的岗位上不懈努力,是在为自己最终的胜利作铺垫。(2)不要视职场为坦途。缺乏迎接挫折和艰辛的心理打算,常会令你无法忍受、不战而败。职场犹如战场,到处充溢竞争。步人职场后,必定会遇到诸如人际关系的干扰、事业发展的障碍及晋升无望甚至有屈辱感等挫折。一句话,人生不如意之事十有八九。而假如缺乏迎接挫折的心理打算,就会无法忍受而作出错误的选择,最终败下阵来。(3)不要把自己看得太高。把自己看得太高,就会使你丢失对自己的客观估计和正确评价,这样就会导致你从高处摔下来。因此,人在职场,对自己要有个正确的心理定位,即使你很优秀,也不行翘尾巴,任何事情都不是非你莫属,地球离了你还照样转。(4
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