2022年车间主任工作总结.doc
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1、2022年车间主任工作总结自从年月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月 了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加; 人员的稳定;在质量体系is9000 认证的试行推动下,产量、质量都 有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面:一、 产量方面产量从8 月份库量为6803ps 到12月份de 产量达到133ps, e33ps,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、 陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造 出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。二、质量方面1、 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直
2、通率由10 月份 83.xxxx 到12 月份达到84.xxxx提高了1.xxxx,直通率也创下了某 某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。2、客户的投诉比以前 有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。 月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起,14.7456hz/s 和太莱的12hz/s 印错字。三、人员管理方面9 月、10 月因管理等多 方面的原因,新员工也在不断的补充但人员的流动性比较大。11月、 12 月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下 有所提高。但有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较 大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的
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