文广局新媒体信息报送制度3篇.docx

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1、文广局新媒体信息报送制度3篇 文广局新媒体信息报送制度第1篇 为借助新媒体的强大传播力与影响力，加强对外宣扬，弘扬文化，提升服务实力，推动我市文化名市战略实施及文化大发展、大旺盛，我局确定建设文化公共文化服务网站及微信公众平台。为切实做好网站及微信公众平台宣扬互动与信息报送工作，特制定本制度。 一、新媒体信息工作组织机构 组长：市文广局党组成员、副局长 副组长：市文广局党组成员、广播电视台台长 成员：各乡镇分管文化体育广播影视工作领导、乡镇文体广电中心主任、局属单位行政领导 领导小组下设办公室，办公室主任由产业规划科科长同志兼任。 二、完善信息工作制度 1、信息报送制度。各乡镇、局属单位、科室

2、要明确1名信息工作人员，从事详细信息收集、筛选、加工、校对、上报工作，根据信息报送要求，保质保量按时完成报送任务，并做好文化网站及微信公众平台所发信息的转发、推广、宣扬。 2、信息审核制度。各乡镇、局属单位、科室要实行严格的信息审核责任制，报送的信息必需经本单位、科室责任领导审核签字后，上报发送至文化网站群QQ:457091567，或邮箱，经产业规划科再次审核后上传诚信网络公司。 3、信息采纳转发通报制度。产业规划科要做好各乡镇、局属单位、科室的信息采纳及转发状况的统计工作，每季度下发信息采纳、转发状况通报1次，每半年和年终总结通报1次。信息任务完成状况纳入年度目标管理考核。 三、提高信息报送

3、质量 （一）信息报送数量 各乡镇、局属单位、科室每周报送图文信息不少于2条，每月报送信息不少于8条。 （二）信息报送内容 1、反映市文化体育广播事业发展、公共文化服务的政策导向、实时资讯等； 2、反映市大文化工作范畴中的新动态、新成果，主要包括公共文化设施建设、文体活动开展、文化人才培育、文化产业发展、物质与非物质文化遗产普查爱护、文化市场执法等方面； 3、反映乡镇、单位、科室阶段性重点工作、取得成效等； 4、围绕文体活动开展，同步策划、组织、开展网络文体赛事、活动，并做好活动的推广营销； 5、与市大文化有关的其他宣扬内容。 （三）工作要求 1、要注意探讨新媒体的信息要求，上报信息要求主题显明

4、，文题相符，言简意赅，文字简练，数据详实，图文并茂。务必注明作者姓名、工作单位、联系方式（电话、QQ）等。 2、上报信息要着重报送带有倾向性、突出性、普遍性的重要工作，要多反映工作中的新状况、新问题、新思路、新举措、新阅历。 3、上报信息必需为正面信息，主动传递正能量，坚决杜绝有可能给市、文广系统带来负面影响的有害信息，否则肃穆追究相关责任人的责任。所报信息内容要杜绝假、大、空，注意真实性、时效性，突出新、快、实、精特点。 4、统一以电子版形式报送信息，文字信息运用word2003以上版本，图片运用jpg格式，视频运用法律flv格式，动态信息字数一般限制在300字以内，综合信息限制在500字以

5、内， 5、各乡镇、局属各单位、科室人员及全市文化宣扬员要关注文化微信公众平台，并刚好转发全部信息，每人每月不少于10条。 文广局新媒体信息报送制度第2篇 为进一步加强司法行政系统新媒体运用推广并提高信息质量，刚好了解、驾驭和上报全县司法行政工作进展状况，宣扬全县司法行政工作最新动态，客观反映全县司法行政工作成就，结合实际制定本制度。 一、总体要求 1、坚持实事求是。编写信息肯定要全面，坚持全方位、多领域、多角度地供应详细内容，客观反映事情的原来面目，确保信息的完整性和客观性。 2、强化效率意识。发布信息的一个最大特点就是时效性，要树立剧烈的时间观念，当日信息当日报送，做到快速撰稿、快速发布。

6、3、树立精品意识。在挖掘和收集信息内容上下功夫、出实招，力求信息要突出中心、抓住重点、关注热点、反映难点，同时要确保信息文字表达的精确性、精练性。 4、落实责随意识。各处、所、中心要确定特地人员负责，选择政治素养过硬、新闻意识敏感、文字表达实力强、手机网络操作娴熟的人员担当新媒体维护员和信息报送员，切实将司法行政工作宣扬到位。 二、新媒体及信息报送说明 （一）法润永宁及各司法所微信平台 各处、所、中心要主动收集推送素材，注意时效性、创新性，加强微信用户关注率。推送内容要紧扣时代主题、内容多样，同时要结合本职工作，多角度反映司法行政工作。每期推送内容要标明文章来源、责任编辑。法润永宁推送时间为每

7、周一、三、五，各司法所微信公众号每月推送不少于2期。 （二）今日头条、政府公众网及区市各媒体信息推送 各处、所、中心信息经负责人审核把关后自行发送至今日头条、政府公众网及区市各媒体，各业务专干负责汇总各口信息状况，并于每月28日前将汇总信息及媒体采纳状况发至法宣中心（被报纸采纳请供应原件）。信息必需注明撰稿人、审核人，信息质量较差将不记入每月信息任务，延期报送的信息将不予统计。 （三）现场云、和美永宁客户端 各处、所、中心要刚好将业务工作通过现场云及和美永宁客户端发布，客户端发布须要配图片或视频。一个图文报道可以插入45张图片，拍摄视频须要打开自动旋转、进行横屏拍摄，设置比例为16:9，不能变

8、更方向。上传图片及文字要保证质量，发布后要刚好联系电视台编辑进行审核。 三、报送任务和考核 局机关每人每月至少报送2篇信息，各司法所、调解中心每月至少报送4篇，公共法律服务中心每月至少报送2篇。法宣中心负责信息的统计、汇总，按季度进行通报，奖罚按每月汇总后兑现。 被县级媒体（现场云、和美永宁、政府公众网、五创快讯、政法综治信息等）采纳一篇嘉奖20元，被市级媒体（银川市司法局网、银川微普法、今日头条等）采纳1篇嘉奖50元，被区级媒体（宁夏法制报、宁夏新闻网、宁夏法治微信公众号等）采纳1篇嘉奖80元，被国家级媒体采纳1篇嘉奖150元。如多级采纳，以最高嘉奖为标准。对完不成信息报送任务的，每少报送1

9、篇信息罚20元。 信息完成状况与年底的业务考核相挂构，并将信息报送工作作为年度评先选优的依据之一。 文广局新媒体信息报送制度第3篇 为加强扶贫系统信息报送工作，精确、刚好、全面报送脱贫攻坚进展信息，推动信息工作的规范化、制度化建设，特制定本制度。 一、信息报送的管理 综合科负责信息工作的管理，建立和制订信息工作安排，做好信息的采集、筛选、编排和发送。各科室负责重点收集本条线上的工作信息，落实信息员，刚好向综合科报送书面信息，重要信息做到不迟报、不误报、不漏报。 向上级、以及其他有关平行部门报送的政务信息，统一归口综合科报送管理。未经办领导批准，其他科室不得以州扶贫办名义自行报送信息。如系专项工

10、作所需，须经办领导同意后方可报送，所报信息交综合科存档备案。州直属各单位向上级单位和领导报送的信息，应主要限于业务工作进展的动态，不得夹带请示类事项。 二、信息采集的范围 （一） 国家、省、州重要工作部署的实施落实状况。 （二） 脱贫攻坚重要工作进展状况及在体制改革中存在的问题以及所实行的措施和建议等；对脱贫攻坚工作有参考价值的专题探讨材料和综合统计数据。 （三） 工作中的新思路、新举措以及取得的工作成果和阅历。 （四） 调研中发觉的重要状况、工作中出现的热点、难点、倾向性、苗头性问题及措施、建议。 （五） 各条线、各直属单位发生的重要状况，举办的重要会议、大型活动，上级领导指导工作、现场办公

11、、调查探讨时所作的重要指示等。 （六） 须要报知的其他重要信息。 三、信息报送要求 （一） 信息报送要求简洁精练。信息内容要紧紧围绕我委的中心工作和群众关切的热点、难点问题，避开报送内容一般化的信息。 （二） 报送信息要突出新、快、实、精的特点。即信息（要有新状况、新内容，）内容真实，题材新奇，传送快捷，文字精练。重大事务、重要状况须在第一时间内紧急报送。 四、信息报送的程序 （一） 各科室报送的信息，将文稿通过书面或电子文档通过内网发至综合科。 （二） 综合科负责对各科室、相关单位供应的信息进行加工、梳理和编排，经分管领导审核后按规定发布；对于需报送上级机关的重大信息，一律由综合科审核（后）

12、，经分管领导签发后方可上报。 五、定期报送信息 （一） 各业务科室要定期报送信息，确保质量，每月原则不得少于3篇，全年不少于30篇，综合科将在依据状况向电视台、电台、报社等媒体投稿，并在单位门户网站上发布。 （二） 对外召开的新闻（信息）发布会，由办主要领导或授权分管领导召集。新闻（信息）发布会充分做好与公众媒体间的沟通协调，涉及重大、敏感、热点信息由办领导或新闻发言人负责对外发布。 （三） 各科室要增加做好敏感舆情快速反馈及督促整改工作的责任感和自觉性，提高正确回应公众舆论监督的实力。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页