2022年公司年会互动游戏.docx

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1、2022 公司年会互动游戏年会将至，HR的年会嬉戏打算好了吗。下面我为大家细心搜集了关于公司年会的互动嬉戏，希望这篇文章对大家有所帮助!1、五毛和一块裁判：一名，负责发号司令?规则如下：分组在嬉戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。嬉戏起先前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏起先，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就须要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均安排，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就

2、出手，望见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就须要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。该嬉戏大约持续20分钟。2.夹乒乓球规则：1)每组两两搭档，一人一只乒乓球拍;2)在篓子里夹出一个乒乓球，跑到指定的篓子，将乒乓球放进篓子里，跑回起点;3)再换本队其他两名队友接着夹乒乓球，最终篓子里乒乓球最多的组获胜。该嬉戏大约持续25分钟。3、踩气球，猜谜由每个嬉戏成功者进行。规则：1)每个人的腿上绑两只气球，裁判发号施令;2)大家相互踩破其他人的气球，得到纸条，猜出谜底的人，整组得到嘉奖。该嬉戏大约持

3、续30分钟。泡泡糖嬉戏打算：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。嬉戏规则：当大家打算好时，主持人喊泡泡糖大家要回应粘什么，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当 1 人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最终剩下的两人胜出。留意：在胜出人获得奖品时，还可以略微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。4、比长短参与人数：分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上;一位主持人嬉戏规则：主持人

4、宣布要比的单位前，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。等被派出的人都出来后，主持再说比什么。计算每次比完的输赢即可。题目必需在看到被派出的人之前想好比如： 比长：比手臂;比上衣;比头发 比短：比手指头;比裤子或裙子 比高：比声调;比手抬起来的高度 比大：比眼睛;比手掌 比多：比身上饰物;比穿的衣服;比身上的扣子留意：这个嬉戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越好玩!5、明星秀道具：电影或录像、歌舞表演参与人员：自定嬉戏规则：先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参与者来仿照，然后由观众评出最佳仿照者。6、舞林大会道具：纸、彩带等手工工具，音乐参与人员：分成几个小组嬉戏规则：给每组配一些纸,

5、彩带等,然后让每个小组抽一个题目,比如:孔雀舞/草裙舞/肚皮舞什么的,然后各组选出一个代表,组内成员将所发的道具给摆造型、跳舞的人装扮一番配上合适的音乐,比试比试7、瞎子摸东西物料：纱布，物品。概要:蒙眼前进摸东西。方法:1)各队轮番派出1人;2)把东西放在起点前方5步的地方;3)回到起点蒙眼旋转三次以后动身;4)能够精确前进拿到东西教多的一组获胜。参考：进行中对方可以用错误的指示来扰乱。该嬉戏大约持续20分钟。8、挑战数数字规则：1)全部人围成一圈，须要共同完成一件任务数数。数数的规则是每人根据依次一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针依次改为顺

6、时针起先数;2)比如，起先按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。该嬉戏大约持续30-40分钟。9、抢凳子道具：凳子(若干)参与人员：8人或多人参与(其中一人为喊话员不参与竞赛)嬉戏规则：嬉戏起先先把凳子成圆形(按参与人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参与人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子削减一张，其余的人接着玩，直到剩下最终一人为止，这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。10、击鼓传花道具:鼓或音乐、花参与人员：集体嬉戏规则：参与者先围成一圈，当击鼓者起先击鼓时，花就起先传，当鼓停时，花到谁手，谁就是幸运者，就要表演节目。表演后，花就从这个幸运者起先传，节目依此进行。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页