2022年4月预备党员思想汇报1500字.docx

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1、20224月预备党员思想汇报1500字思想汇报范文尊敬的党组织：XX年8月8日晚，第29届奥运会开幕式在北京中国国家体育场鸟巢胜利实行。随着从前“体操王子”翱翔着点燃北京奥运会主火炬，13亿中国人民和60亿世界人民共同期盼的体育盛会最终拉开了序幕。“我和你，心连心，同住地球村;为幻想，千里行”，这是一次亘古未有的大团聚。来自五大洲的204个国家或地区代表团，80多位国家元首、政府首脑和王室成员，以及数万名来自世界各地的观众参与了开幕式。不同的种族、不同的肤色、不同的语言、不同的信仰像这样高规格、大范围的聚会，在人类历可能还从来没有过。这是一幅精美绝伦的诗画卷。在这幅风云变化、流光溢彩的画卷上，

2、人们看到了中国古代的“四大独创”，看到了中国通向世界的两条“丝绸之路”，看到了遨游太空的“嫦娥”源远流长的古代文明次第呈现，世界前沿的现代科技如梦似幻，洋溢着自信，挥洒着骄傲，几非常钟的演出穿越了中国几千年的时空隧道。这是一场奥运理念的精彩演绎。当七彩虹桥烂漫于画卷之上，当蓝天绿水现于儿童的笔下，人们对“绿色奥运”有了直观的感受;当维妙维肖的29个烟花“脚印”走近鸟巢，当光芒耀眼的“五环”悬在半空，人们知道“科技奥运”绝不是一句虚言;当绚丽的文明一一呈现，当悠扬的琴声环绕鸟巢，浓郁的“人文奥运”气息更是扑面而来。“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”正是北京奥运会所提倡的理念。这是一番奥运精神的完备

3、诠释。此次开幕式给人最深的印象就是规模宏大、气概恢弘，XX名演员不仅排列整齐，而且不断地变换阵形，甚至还要做出令人纷繁芜杂的动作，这是“团结”的杰作;“千人击缶”，千张“笑脸”，“有朋自远方来不亦乐乎”、“四海之内皆兄弟”，以及连接欧亚乃至五大洲的“丝绸之路”，无不搭起了“友情”的桥梁;当数一百零一人组成的“和平鸽”扇动着巨大的翅膀，当刘欢和沙拉布莱曼站在“同一个地球”上高唱着本届奥运会的主题歌我和你，人们感受到了“和平”的力气和渴望。这是多么令人感动的一种力气啊!我深深的为我们宏大祖国的崛起而感到骄傲。是的，我们的国家通过举办一次无与伦比的奥运会得到了认可，通过“绿色奥运，科技奥运，人文奥运

4、”走向了成熟。作为农行的一份子，我们的目标呢?在当前农行股改的关键时期，我们要从奥运会中找寻动力，因为我们怀有农行重组胜利、上市后洗心革面的“同一个幻想”。但“幻想“须要我们不断地努力，要象我国运动员一样，不断拼搏，才有可能在世界强林中占一席之地，才能赢得大家的敬重。因此，正象奥运主题歌一样，你和我，农行45万人上下齐心，艰苦创业，合规管理，才能使我们共同的家园-中国农业银行得到社会的认可，得到国际国内资本市场的认可，才能实现我们的宏大幻想!此致敬礼!思想汇报范文尊敬的党组织：作为市分行详细负责员工行为守则教化检查活动工作的合规管理人员，在开展守则教化检查活动前，就深化学习了守则。守则共有四条

5、总则和九条分则，旨在统一规范全行员工的行为，弘扬良好的职业操守，提倡按规则做事的风气，它采纳了一系列体现制度精髓和行业实际的重要原则，对员工应具备的职业操守和应履行的主要责任作了明确的规范。守则是全行员工正确做事的基本准则，也是全行员工的行为合规指南。如“爱岗敬业、诚恳守信、勤勉尽职、依法合规”十六字，是员工应遵循的最基本的员工准则，是我行合规企业文化的精神内核，是总纲。而“保密义务、利益冲突、客户关系、公允竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象、监督举报”是基本准则在员工详细处理与客户、同事、监管等关系的体现，它干脆影响员工个人与农行的品牌形象。通过根据方案开展教化检查活动，通过组织守

6、则的学问竞赛活动，我深深地理解：爱岗敬业是前提，诚恳守信是基础，勤勉尽职是做好本职工作的必由之路，依法合规是基石和目标。下面我就汇报一下近期的思想动态，主要围围着“爱岗敬业”、“勤勉尽职”两个基本原则绽开。一、敬岗爱业。所谓“爱岗”就是酷爱本职工作;所谓的“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。爱岗敬业是中国银行业从业人员道德行为公约和中国银行业文明服务公约的基本要求，表现为对事业的责任心，具备优良的职业素养和职业操守，在本职工作岗位上忘我工作，无私奉献。责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不须要强制，不须要责难。他们将本职工作转化为自身须要，把职业的责任升华为博大的爱心，于平凡中创

7、建奇迹。说到这，大家可能还记得去年央视热播的电视剧大工匠，讲解并描述了上世纪五十年头东北某钢铁厂，几位大工匠苦心钻研、爱岗敬业的真实故事。之所以称他们为大工匠，是因为他们不仅个个技艺精湛，而且埋头苦干、求实创新，将毕生心血奉献给了我国钢铁事业的发展，大工匠独特的人格魅力和爱岗敬业、无私奉献的工匠精神，令我为之动容。当前，我们农行正面临着新形势、新战略和新要求，股份制改革工作已正式启动，在新的历史起点，我始终在思索，在农行改革转型的关键时期，我们每个农行人该扮演什么样的角色?这种平凡而宏大的“工匠精神”不正是我们每个农行人须要的吗?改革中，我们每个农行人都是一个工匠，我们不仅是改革的参加者，更是

8、改革的推动者，改革的受益者。改革它须要我们全体农行人团结向上，人心齐，泰山移;改革它须要我们农行人不断学习，勇于创新，蓝海市场，就在前方;改革它更须要我们农行人以自己的实际行动，全心投入，尽职尽责，践行发扬“工匠精神”。二、勤勉尽职。勤勉尽职是做好本职工作的必由之路。有了爱岗敬业，有了对工作的无限热忱，这还不够，它还须要我们有实力、有责任心去履行我们的职责。“勤”，就是勤奋，就是要求我们勤奋学习，提高我们履行工作的实力;“勉”，就是努力去做，就是有责任心地去做。勤勉尽职就是提高实力，尽已之全力去履行自己的职责。提高工作实力要求我们不断学习，不断提高，这更多地是自己自身的一种修养，但责任心是基础

9、，责任心不强的员工，你不能希望他会刻苦学习、深化探讨。因此，我们首先谈谈责任心。责任心是一种职责和任务，它伴随着人类社会的出现而出现，有社会就有责任，身处社会的个体成员必需遵守的规则和条文，带有强制性。责任心还是一种乐观向上的看法，一个富有责任心的员工能以乐观的看法处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系，能始终保持向上的进取精神，对工作、对自己具有激情和热忱，总是朝气蓬勃，不断向上。责任心可以养德，责任心更可以树德，领导在时努力工作，领导不在时仍旧勤奋;独自工作时兢兢业业，集体工作时依旧勤勤恳恳;有荣誉的工作情愿做，没有荣誉的工作也争着做，在工作过程中，表现出乐观向上的看法，到处体现出主

10、子翁的责任感，把责任心变成自己珍贵的精神财宝。领导的责任心还可以影响他手下的员工，当个体的责任心成为形成气候，就变成一种群体行为，其含义就不仅仅是责任二字本身，它是形成一种社会精神。责任心代表的是理性，是主动的精神。作为社会精神文明建设的一分子，责任心要靠我们每个人去实践，要变成每个公民的自觉行为，这对国家的发展、企业的壮大和个人的修养都是弥足宝贵的。有了责任心之后，我们才有动力去探讨本职工作，才能保证能长久地学习动力，来提高自身履职的实力。合规管理是一个综合性很强的领域，涉及全行全部的业务流程，涉及全行全部的业务部门，而且是一项新生的事物，没有现成的制度方法可以依靠，没有现成的管理模式可以参

11、考，作为一名合规管理人员，对推动合规管理诚惶诚恐，但责任驱动我努力学习，主动学习合规管理理论，不断更新学问结构，学习合规指引和合规管理看法，学习信贷、财会等业务流程，促进自己熟识不同的业务，努力使自己能为既懂理论，又懂实务，能根据我们当前的任务运用理论学问来实事求是地开展工作，做到理论联系实际。我将“爱岗敬业”、“勤勉尽职”为准绳，以抱满的精神投入到工作，促进我行的合规文化建设，推动合规风险管理，为我行的合规管理做出新的贡献。此致敬礼!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页