某区扶持青年创业就业经验材料 适合农村青年创业项目.docx

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1、某区扶持青年创业就业经验材料 适合农村青年创业项目 近年来，XX区根据“党政主导、部门协作、社会参加”的工作思路，以创建充分就业区和创业型城区为目标，在巩固强化“4050”人员就业救济工作的基础上，坚持创新创业，全方位扶持“8090”青年创业就业。截至目前，全区共有高校生、失地青年创业企业850家，带动“8090”人员就业3000余人，就业率提升到92%以上，临时就业人员稳定就业转化率达21%。XX区“8090”青年创业就业阅历被中国劳动保障报、中国就业、浙江日报、杭州日报等新闻媒体专题报道，并作为样本入选浙江卫视2022浙江民生报告。 一、健全“三项机制”，夯实基础强保障一是健全组织领导机制

2、。成立“8090”青年创业就业工作领导小组，制定“8090”青年创业就业实施方案，召开全区各层面动员大会；各镇街、村社也成立相应的组织机构，进一步明确目标、落实责任,切实加强对“8090”青年创业工作的组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是健全考核激励机制。将“8090”青年创业就业工作纳入区有关职能部门及镇街、村社年度综合目标考核，层层签订目标责任状，定期通报工作状况和成效。建立激励机制，每年在全区劳动保障工作会议、共青团工作会议等场合对创业就业工作先进集体、青年创业明星、就业特殊贡献企业等进行表彰嘉奖。三是健全动态管理机制。联合高校对辖区内40000余名“8090”青年就业状

3、况进行摸底调查，通过问卷调查形式基本摸清“8090”青年人员就业和就业技能等基本信息，从面上驾驭全区“8090”青年的就业创业状况，建立“8090”青年就业状态电子档案和“一人一表”跟踪服务台账，做到“一月一上报，一月一调整，一月一抽查”，实施动态管理服务。二、搭建“三大平台”，强化扶持优环境一是搭建一站式就业救济平台。根据机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”要求，深化劳动保障服务平台建设，领先在全市实现就业救济服务网络城乡全覆盖。为“8090”青年开展求职登记、职业指导、职业介绍“一站式”服务，并实现市、区、街镇、村社、企业用工信息五级联网，同台发布，通过举办“家门口聘请会”、职业介

4、绍、结对帮扶等多种方式刚好介绍“8090”人员应聘就业，实现资源共享零距离、信息普及零盲点、拓岗比对零遗漏。二是搭建多层次创业扶持平台。在创业园建设方面，实行政府、社会、企业联动，分别在区、镇、社区（村）、企业建立多形式的创业园。在项目指导方面，对“8090”青年创业项目进行询问、展示推介和跟踪指导，在市劳动保障局的支持下引入50名导师，建立导师辅导机制。在资金扶持方面，出台创业就业扶持政策，实施小额担保贷款、房租补贴、开办补助和社保补贴，对创业带动就业的赐予用工嘉奖等政策。三是搭建全覆盖培训实训平台。依托区失地农夫就业技能培训中心，加强与职业技能培训学校的合作，实现了对全区失地失业青年轮训一

5、遍目标，领先在全市开展送失地失业青年进高校、在岗技能提升培训和技能创业“1+1”等培训模式，落实补助资金，建立浙江关西电机有限公司、杭州龙达新科生物制药有限公司等17家高校生实训基地，领先在全市建立新星光电有限公司、杭州巨星工具有限公司等5家失地青年实训基地，为高校生、被征地和撤村建居农转非青年人员就业技能实训供应各类设备、场地等服务，由企业对“8090”青年进行传、帮、带、教。三、开展“三助工程”，加大帮扶重服务一是助观念转变。通过开展青年创业者论坛、“挑战杯”创业竞赛等主题活动，在全区营造良好的就业创业氛围。加大典型示范力度，邀请3位胜利的青年创业者和优秀职场青年为全区250余名“8090

6、”青年讲解并描述自己的创业经验和心路历程，引导青年正确面对社会竞争和职场压力，树立自食其力、劳动光荣的择业观和健康向上的创业观。二是助技能提升。通过举办专业技术人才定向培训班和网上创业定向培训班，帮助青年提高就业创业水平，驾驭就业创业技能。2022年以来，共开展定向培训班5期，培训失业青年250余名。通过开展网上创业阅历沟通会，促进青年与青年之间，青年与社会之间的沟通，提升创业实力。三是助就业对接。帮助对接岗位，主动与泛城科技和杭州淘宝网商等进行联系，广泛收集“8090”青年适合的用工岗位，并有针对性地举荐给参与培训的青年，共举荐就业岗位200余个，胜利对接就业岗位50余个。帮助对接政策，全面

7、收集近两年来市、区两级在促进青年及高校生创业就业方面的实惠政策与文件，汇编成册发到全区青年手中，共发放政策汇编3000余册，帮助青年刚好了解相关就业创业政策。帮助对接资金，与杭州银行、联合银行等金融机构开展合作，举荐优秀的创业青年申请银行贷款和政府相关创业基金，今年以来共帮助10位青年胜利申请到创业小额贷款200万元。四、坚持“三方联动”，注意沟通凝合力一是部门联动。建立部门联席会议制度，定期沟通工作阅历，通报工作动态，推动工作开展。各有关职能部门结合自身特点，充分整合政策、资金优势和工作力气，主动合作、形成合力，共同推动“8090”青年就业创业扶持工作。通过举办“青年创业者论坛”、失地青年嬉

8、戏专业定向培训班等活动，进一步营造良好的工作氛围。二是上下联动。整合基层工作力气，发挥青年组织优势，完善三级服务体系，在成立区级青年创业俱乐部的基础上，成立了镇（街道）和部分社区青年创业俱乐部，吸纳辖区内优秀有为的青年成为俱乐部会员，组织开展形式多样、内容丰富的素养拓展、真人CS等联谊活动，拓展青年的生活交友圈，促进互动互联、互帮互助。三是政企联动。加强与企业的沟通联系，建立企业用工会员制度、企业劳资干部联谊会等沟通平台，目前发展较大规模会员企业200多家，定期开展座谈沟通、政策培训、人力资源沟通会等联谊活动。依托XX劳动保障网、XX青年网及短信平台、QQ群等电子技术，刚好搜集发布企业最新用工和政策信息，实现用人单位和求职青年在网络上相互了解信息，实现双向自主选择。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页