目标考核责任书_2022年度卫生目标考核责任书.docx

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1、目标考核责任书_2022年度卫生目标考核责任书2022年度卫生目标考核（长武县妇幼保健院）责 任 书二OO八年三月2022年度卫生目标考核责任书为了全面实行科学发展观，主动实施民生八大工程，确保2022年度各项卫生工作目标任务的全面完成，促进我县卫生事业又好又快发展，依据市卫生局和县委、县政府下达的2022年卫生目标责任考核任务，特签定目标责任书。目标分类目标值及要求考评标准分值管理目标1、加强政治理论学习和职业道德教化，仔细贯彻省政府33号、市政府66号文件精神，全面落实各项卫生法律法规，全年集中学习不得少于30天。资料齐全，有学习安排、学习制度、学习笔记、心得体会、总结等；集中学习时每少1

2、天扣1分；资料每缺1项扣0.5分。32、加强医院领导班子建设，抓好领导干部民主生活会和民主评议党员工作。班子建设、民主生活会、民主评议党员各种资料是否齐全，缺一项扣0.5分。23、做好党员教化、发展党员、党费收缴、党员年报、基层组织建设工作。查目标任务完成资料，未完成，扣1分。24、落实党风廉政建设责任制，实行院务公开和“首问责任制”，实行诫勉谈话制。查组织机构是否健全、责任是否落实、制度是否完善，监督措施的落实状况；资料不齐按比例扣分，未完成该项任务扣1分，发生违法违纪案件不得分。25、巩固精神文明建设成果，创建全市精神文明先进单位；主动开展卫生先进单位创建活动；查创建方案、活动内容、落实效

3、果、活动总结等资料。缺1项扣0.5分26、努力提高就医环境，提高医疗护理质量，开展创建“甲级卫生院”工作，迎接市、县评审。通过认定者加分3业务工作目标1、主动做好“创、选、评”最佳单位的创建工作。有创建安排、方案。32、加强重点科室建设，完成重点科室建设1个。查文件及有关资料，未完成不得分。33、出入院诊断符合率，辩证论治优良率均达90%以上。查统计资料，未完成按每少1个一百零一分点扣0.1分。34、门诊处方书写合格率达95%以上，门诊病历建立率达60%以上。随机抽查101份处方，未完成按比例扣分。25、医院业务工作量、业务收入增长5%，收费标准不变。与上年持平不得分，增长5以下得1分，增长5

4、-20得2分，增长20-30得3分，30以上得4分。46、重视人才培育，制定人才培育安排，完成技术骨干培训任务。有安排，如期完成培育任务得2分，否则不得分。27、加强医疗平安教化，仔细执行诊疗护理常规，无二级以上医疗事故发生。发生二级以上医疗事故不得分，发生争议的医疗纠纷酌情扣分。28、病床运用率40%以上。查阅病案统计资料，未完成按比例扣分。29、医院消毒、污水处理、放射防护等经疾控中心监测合格。查监测资料。未达合格要求的每项扣0.1分210、肺结核病人归口管理率101%。查资料，每低于1个一百零一分点扣0.1分。211、急救药械完好率、常规器械消毒合格率分别达101%。现场查看，未完成按比例扣分。212、突发公共卫生事务及传染病疫情无隐瞒、漏报、缓报。以疾控中心驾驭为准，发生漏报、迟报、瞒报不得分。213、实行“病人选医生”、提高医疗水平和服务看法。有支配方案、民意测评。未实行不得分。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页