环保局办公室主任创先争优先进事迹材料-办公室主任的先进事迹.docx

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1、环保局办公室主任创先争优先进事迹材料|办公室主任的先进事迹XX，男，现年34岁，19101年12月参与环保工作，中共党员，现任XX市环保局办公室主任。 他从事环保工作十年来，以一名党员的标准严格要求自己，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民基本道德规范，以剧烈的事业心和爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献的精神以及开拓创新、求真务实的工作作风，一步一个脚印的推动了XX市环保工作的开展，体现了一名优秀共产党员的风采。自担当XX市环保局办公室主任以来，提出了“忠诚坚决，经得起政治考验，甘于奉献，耐得住艰苦磨练，廉洁自律，抗得住各种诱惑，业务精湛，担得起服务重任”的办公室建设目标，切实加强队伍建设，加强服务

2、，严格管理，多办实事，在综合协调、机关管理、后勤保障、平安保卫、人事财务、档案管理等方面取得明显成果。 依据全局的整体部署和工作思路，XX主动想大事、议大事，帮助领导抓大事，主动思索一些带有全局性、战略性和前瞻性、方向性的重大问题，提前预料，靠前介入，主动开展，刚好为局领导提出了一些具有可操作性的参谋看法和建议。今年，环保局新任领导班子上任之后，部分干部职工思想出现波动。XX审时度势，结合全局开展的思想纪律作风整顿优化经济社会发展软环境活动, 推动“三个一”活动，即唱响一支歌“严守纪律歌”；读好一本书“环境爱护法律法规及业务学问读本”；运行一个程序“ISO14001环境管理程序”，按业务流程办

3、事，组织全局干部职工开展“局兴我荣，局衰我耻，为企业服务，优化经济发展软环境”的大探讨活动。这次活动开展得深化细致，绘声绘色，使全局广阔干部职工相识明显提高，作风明显转变，思想更加统一，精神更加激昂，达到了预期目的，收到了显著成效，对全局各项工作起到了有力的推动作用。 办文、办会、办事是办公室为领导服务，为基层服务，为群众服务的详细体现。为此，XX不断提高公文处理水平，提高办会质量，提高办事实力，保障了机关各项工作的规范、有序、高效运行。文字综合是办公室的一个主要职能。XX努力增加创新意识，加强学习，改进作风，把握全局，提高文字水平，力求所拟文稿既能贯彻上级的方针政策，又能紧密结合实际，解决现

4、实问题。对全局全部上传下达的文稿，他坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，提高了公文处理工作的质量和效率。在材料综合方面，他完成了大量的综合会议材料以及各种日常公文的起草，保证了局机关公务活动的正常运行。在办会方面，XX坚持脑勤、手勤、腿勤，任劳任怨，尽职尽责，主动参加和细心组织了多次重大活动，努力为各种会议和活动供应优质的服务，做到了上传下达，政令畅通，不出差错，全面完成了办会和服务工作，基本做到让领导满足、让相关部门满足、让参会代表满足。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。在办事方面

5、，XX坚持把提高效率作为事务性工作的主线，不断提高办事实力，发挥组织协调职能，维护好机关的正常办公秩序。 办公室工作面广量大，任务繁杂，要充分发挥其职能作用，高效优质地为领导服务，为机关服务，制度建设至关重要。几年来，XX不断探究按制度办事、按制度管人的方法，建立健全了各项规章制度，规范了方方面面的详细工作，使全体人员工作中有章可循，自觉根据标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，从而保证了全局工作的科学、有序的运行。他编纂了机关制度汇编，组织制定了六大类四十六项管理制度，并不断进行修改、完善，逐步实施，取得了显著成效。尤其是机关各方面的经费开支得到了大幅度的下降，为环保局中

6、心工作的开展供应了有力保障。印发行政惩罚自由裁量权细化标准，规范行政惩罚行为，解决执法随意性问题；印发了工作日志，干部职工每月一本，实施“写你所做的，做你所写的，记你所做的”的管理理念，对工作过程进行限制、考核和改进。多个举措的有效实施，达到了为发展解忧，为群众解难，为企业解惑，优化了经济发展软环境的目的。 开展督促检查是办公室工作的一个重要环节，局党组的各项决策做出后，关键要抓落实，并且要通过督促检查推动决策落实。XX同志重点抓好领导决策和中心工作的督查，以抓重点带一般，以抓大事带全局，有安排、有步骤地跟踪决策和工作的落实进程，刚好反馈督查结果，并依据重要事项的进展状况搞好再督查。针对机关工

7、作日禁酒制度、执法人员行风管理制度、车辆运用管理制度、请销假备案制度、仪容风貌管理规定等，实行走访企业、局内巡察等方法，不定期对机关干部职工遵守纪律状况进行检查，编发督察专报，对出现的不讲规则、不按程序，不守纪律的行为予以通报，轻者训诫谈话，重者停职待岗；建立了执法监察瑕疵档案制度，对违法违纪行为记录在案，凡进入瑕疵档案的，依据情节分别赐予诫勉谈话、通报指责、责令检查、离岗培训、调离岗位的处分。通过肃穆各项工作纪律，严格督察制度，干部职工的忧患意识增加了，环保形象得到了明显改观，得到了企业和群众的一样好评。 办公室不仅是各项工作运转的枢纽，还是形象建设的“窗口”。办公室人员的一言一行、一举一动

8、，不仅代表和影响着一个部门，而且干脆关系到整个单位的对外声誉。为此，XX特殊注意不断加强自身修养，提高自身素养和工作实力。他激励大家坚持自学和边干边学，并不失时机地组织大家参与各种集中培训，努力提高各项业务学问水平。出台2022年度环保执法队伍素养教化培训工作方案,实行分散学习和座谈研讨相结合的方式学习环保法律法规和行政法律学问,每月组织一次业务考试，使干部职工娴熟驾驭法律岗位业务学问，增加干部职工的法律意识。通过严格落实学习培训和定期考核活动，干部职工的学习意识明显提高了，适应岗位实力明显增加了。同时，他努力加强工作作风建设，树立了大局意识、责随意识、忧患意识、团结意识、创新意识、廉洁意识等

9、六种意识；根据政治坚决、业务精通、作风优良、纪律严明、廉洁公正的“五个要求”；做到了“讲规则、按程序，守纪律”；在办公室进一步树立优质服务的思想，保持正确的服务看法，变更“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，培育和建立爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、求真务实的职业道德和职业精神，甘当无名英雄。 XX没有轰轰烈烈的事迹，没有令人赞美的英雄行为，用他的话说“我是一名共产党员，要干好党交给我的任务”，他无怨无悔的起着共产党员的模范带头作用，是一名优秀的共产党员，是党的好干部。他卓有成效的工作，得到了领导和同事们的一样好评。2002年以来，他连续七年年终考核优秀，受到XX市政府的嘉奖，多次受到上级政府和环保部门表彰。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页