煤矿全国文明单位迎检汇报材料 学校迎检汇报材料精选.docx
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1、煤矿全国文明单位迎检汇报材料 学校迎检汇报材料精选XX煤矿全国文明单位迎检汇报材料敬重的各位领导、各位专家:上午好!首先我代表全矿干部职工对各位领导和专家的到来表示热情的欢迎。建矿以来,在各级领导的大力支持下,在集团公司、煤业公司的正确领导下,XX矿以管理提升为抓手,以推行360管理体系为着力点,强化三基建设,狠抓六精管理,树立平安零境界管理思想,在文明创建方面取得了可喜的成果。先后荣获河南省“文明单位”、河南省“五一劳动奖状”、河南省“一级平安质量标准化”矿井、河南省一级“五优”矿井、河南煤炭系统企业文化示范矿等多项荣誉称号。下面是我们文明创建工作的一些详细做法:一、理清思路,提高相识,建立
2、文明创建机制一是我们确立了以“抓相识促创建,抓创建促发展”的工作思路,在全矿干部职工中开展“争创文明煤矿,争做文明矿工”活动,形成了文明创建全员参加,齐抓共管,政治文明、精神文明和物质文明三大文明齐头并进、协调发展的良好态势。 二是我们成立了以矿党委书记、矿长为组长,矿班子其他成员为副组长,各科室科长为成员的文明创建领导组,形成了党政一把手负总责亲自抓,分管领导详细抓,全体成员共同抓的“三抓”工作格局。三是我们制定了文明创建方案,分解了目标任务,明确了工作职责,坚持文明创建与平安生产同时规划、同时部署、同时检查、同时考核、同时奖惩的“五同时”原则。二、完善设施,选树典型,营造深厚的建设氛围一是
3、完善了硬件设施。我们投入大量资金对矿区环境进行了绿化、亮化,兴建了廉政文化苑、井下企业文化墙、室内外体育场、环形水系、职工宿舍楼、高标准职工餐厅、矿工俱乐部、阅览室、学习沟通基地、平安教化展室等各项设施,并聘请特地的物业公司进行管理,极大地满意了职工的工作、学习以及生活上的须要。二是矿井建立了网络、杂志、广播、橱窗、牌板、条幅等文明创建宣扬载体,选树了一批思想牢靠、工作踏实、领导认可、职工满足的文明创建先进典型,形成了学先进、赶先进、超先进的深厚氛围。例如我矿安检大队副队长常广彦由于工作踏实、爱岗敬业、作风正派、技能过硬受到职工和职工的好评,被我矿授予终身首席员工、特等功臣、金牌党员荣誉称号,
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