2022年公司深入学习实践科学发展观第二阶段工作总结.docx

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1、2022公司深入学习实践科学发展观第二阶段工作总结深化学习实践科学发展观活动自12月9日转入分析检查阶段以来，公司严格根据省厅的统一部署和省局的工作支配，紧密联系自身发展与改革实际，周密部署，扎实推动，突出“高起点、高要求、高质量、高标准”特色，仔细组织开展分析检查阶段的各项活动，取得了预期成效。一、细心组织，周密支配，高起点推动各环节工作为了进一步统一思想，提高相识，强化执行，使公司的学习实践活动在思想上、行动上与上级保持高度一样，公司向省局学习实践活动领导组呈报了转段报告和分析检查阶段实施方案，批准后于12月9日召开了其次阶段动员大会，对其次阶段每个工作环节都进行了支配和细化，要求全体党员

2、领导干部要充分相识分析检查阶段工作的重要性，强化组织领导，突出实践特色，切实增加责任感，扎实抓好分析检查阶段四个环节的工作，确保分析检查的质量，全面推动公司学习实践活动深化开展。二、集思广益，深刻查摆，高要求组织民主生活会开好专题民主生活会是分析检查阶段的重中之重。会前，公司党委组织领导干部进行了集中学习，公司学习实践活动领导组办公室向机关各部室、基层各单位发放了学习实践科学发展观征求看法表，主动征求党内外群众对领导班子、领导成员的看法和建议，并要求班子成员要找准问题、查明缘由、提出整改措施，为民主生活会做好发言打算。民主生活会上，公司领导班子成员围绕“深化实行科学发展观，大力推动高速马路新型

3、产业领先向现代服务业转变，着力提高高速马路平安保畅实力、突发事务处置实力、公共服务实力和行业创新实力”的主题，紧密结合公司改革、发展、稳定大局和工作实际，发扬“剖析自己不怕严、听取看法不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，仔细查找不适应不符合科学发展观的思想观念和影响、制约祁临高速马路管理事业科学发展的突出问题，并提出了整改措施，明确了努力方向和发展思路。公司深化学习实践科学发展观活动联系点领导董新品局长对公司专题民主生活会赐予了充分确定，认为公司领导班子学习打算充分、问题剖析很深刻、发展思路很清楚、整改措施很有力。他要求公司领导班子一要在谋划发展上有新思路，要以科学发展观为指导，仔

4、细分析高速马路运营管理中存在的问题，找准突破口和切入点，大力推动高速马路新型产业向现代服务业转型，努力实现高速马路运营管理事业又好又快发展。二要以信息化推动管理的现代化，加快建设信息化服务和管理平台，提升信息服务的覆盖面和信息途径的多元化，加强内部信息化限制，以信息化带动提升现代化管理水平。三要在精细化管理上有新成效，在改进管理方式和工作方法上下功夫，着力探讨适应高速马路管理事业发展的新方法、新举措，把工作“做精”，把企业“做强”。四要在机制创新上有新突破，要以科学发展观为统领，不断转变观念，开拓创新， 进一步健全完善选人用人、奖惩激励、教化培训等工作机制，加强行业文化建设，提上升速马路科学发

5、展的软实力。会后，公司快速召开领导班子专题会议，就实行董新品局长提出的要求进行了支配部署。三、细致分析，主动整改，高质量形成分析检查报告形成高质量的分析检查报告，是分析检查阶段的中心环节，是前一阶段学习实践活动成果的集中体现，也是整改落实的主要依据。公司党委自始至终高度重视分析检查报告的起草工作，总经理姚惠发、党委书记李志刚全程主持公司领导班子分析检查报告的撰写。报告仔细总结了公司五年来的运营管理实践，并针对公司发展中存在的思想观念不“新”、发展思路不“清”、创新意识不“强”、工作作风不“实”等问题和根源，制定了接着解放思想，转变发展观念，不断推动高速马路新型产业向现代服务业转型；加强班子自身

6、建设，强化思想相识，不断提高领导班子引领发展的实力；围绕“四个实力”建设，提高服务层次，不断优化高速马路服务环境；坚持开源节流，加强精细化管理，不断提高公司管理综合效益；优化用人机制，匡正用人导向，不断构建足够的人才保障；加强党建工作，深化文明创建，不断开创党风廉政建设新局面等相应的整改措施和发展思路，成为了公司今后一段时期科学发展的指导性文件。四、公开通报，广开言路，高标准组织群众评议依据省局学习实践活动领导组的要求和公司的实际状况，公司领导班子分析检查报告初稿形成后，公司领导班子分析报告实行公司机关公开和文件发放的形式尽心公开，向广阔干部职工公布通报，广泛听取各方面看法。公司学习实践活动领

7、导组向各党支部、所属各单位、机关各部室印发了关于印发<山西省祁临高速马路有限责任公司领导班子实行科学发展观分析报告>的通知和祁临公司深化学习实践科学发展观活动分析检查阶段群众评议问卷调查表。各党支部分别组织机关干部职工、归口或业务联系单位、服务或工作对象开门搞评议，公司领导依据学习实践活动领导组的联系点分工，亲自参加评议会就分析检查报告进行讲解，详细内容着重从对科学发展观的相识深不深、查找的问题准不准、缘由分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不行行等方面对分析检查报告进行评议。共2页，当前第1页12第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页