民政局廉政防控大会发言3篇.docx
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1、民政局廉政防控大会发言3篇 民政局廉政防控大会发言第1篇 同志们 就如何抓好廉政风险防控工作讲四点看法。依照会议布置。 一、充分相识廉政风险防控工作的重大意义 加强惩治和预防腐败体系建设的重要举措,廉政风险防控工作是廉政建设一项创新的工作。对公共权利运行实施有效监管的重要手段。如何做好这项工作,必须要统一思想,提高相识。 (一)开展廉政风险防控工作是反腐倡廉的形势所急。开展廉政风险防控工作。实行中心建立健全惩治和预防腐败体系2008-2022年工作规划重要举措。其主要任务是针对权力运行中的风险和监督管理中的单薄环节,主动预防,超前预防,推动关口前移,从源头上预防腐败。这项工作的开展有利于进一步
2、增加预防腐败工作的前瞻性、预见性、针对性和主动性,有利于削减腐败现象的发生,有利于为党员干部营造良好的生长环境,体现了科学发展观更加注意治本,更加注意预防,更加注意制度建设详细要求,对于促进党风廉政建设,推动经济社会科学发展具有深远的重大意义。 (二)开展廉政风险防控工作是民政事业发展的要求所需。民政部门作为经济社会发展的稳定器政府给予的职责较大。也是反腐倡廉的重点领域。救灾管理、社会救助、优抚安排、社会福利与社会事务等重点事项、重点岗位还存在一些薄弱环节,简单滋生腐败。开展廉政风险防控工作,就是要找出我思想道德、岗位职责、制度机制等方面存在腐败风险点和薄弱环节,制定落实预防措施,自觉做到识别
3、风险在工作之前,防范意识在行动之前,约束行为在办事之前,进而实现对民政工作管理的规范制约和对腐败问题的超前防范,促进和推动民政事业健康发展。 (三)开展廉政风险防控工作是关切维护干部职工的职责所在保证干部生长平安是一级领导班子义不容辞的职责。党员干部特殊是中层以上干部大多数都有着肯定的行政许可、行政审批、财务开支、物资推销等权力和资源。实行预防措施,增加教化、制度、监督工作的针对性和有效性,提高干部职工自觉接受监督,主动参加监督和主动化解腐败风险的意识,促进决策民主、依次公开、运行规范,使预防腐败的责任落实到每一个岗位和每一个人,职责清晰,目标明确,防止权力滥用,促使干部职工正确、健康、有效地
4、履行职责。 二、深刻理解廉政风险防控工作的详细内涵 归纳为思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、外表环境风险四类。廉政风险:指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。 有效预防腐败现象的发生。廉政风险防控:指通过实行前期预防、中期监控、后期处置三道防控措施。 就会对自己有效履行职责,风险具有客观性、损失性以及不确定性的特性。风险的客观性揭示了任何有业务处置权、有职责的岗位都有风险。风险的损失性揭示了一旦风险发生。对事业、对社会各个方面都会发生不良影响。作为国家公职人员,有责任、有必要主动防范,把风险发生的可能性减到最低。风险的不确定性揭示了风险只是有可能发生的并不是确定会发生的
5、可以通过建立一套有效的预防措施,增加自身的自律意识,去防止风险的发生,或通过努力把它降到最低水平。 综合运用现有工作手段的基础上,廉政风险防控工作的核心任务就是关注和遏制发生腐败行为的可能性针对在思想道德、制度机制、岗位职责、外部环境四个方面存在腐败风险。通过前期预防措施、中期监控机制、后期处置方法构建预防腐败的三道防线其中,前期预防措施解决了预防工作覆盖面的问题,规范了预防工作的措施体系;中期监控机制做到刚好发觉问题;后期处置方法对可能发生的腐败行为实施超前预警。 三、全面驾驭廉政风险防控的工作依次和重点 (一)工作依次 这里不再重复。廉政风险防控工作分为安排动员、组织实施、总结验收三个阶段
6、。实施方案已印发给大家。 (二)工作重点 廉政风险防控工作的重中之重。这次风险点查找的对象包括市民政局机关和直属事业单位工作人员。请大家会后马上着手,查找风险点。6月10日前完成查找风险阶段工作。 1驾驭查找廉政风险的方法 实行自己找、大家提、组织点、相互帮四步法,针对个人岗位、部门职责、单位职能三个层面。从梳理行政管理事项、审批依次、公共服务依次等业务流程方面入手,排查工作中各个环节存在风险点,建立廉政风险库。 2驾驭查找廉政风险的类别 一是一级风险责任等级。对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目布置、大额度资金的运用(简称三重一大风险点,依照中心建立健全惩治和预防腐败体系2008-2022
7、年工作规划廉政风险分为三个类别。定为一级风险状态和责任等级。对一级风险责任等级,由局领导班子和一把手重点监控。 定为二级风险状态和责任等级。对二级风险责任等级,二是二级风险责任等级。对涉及比较重大决策、较大项目支配、较大资金安排等提出的建议看法和部门管理等风险点。由局分管领导进行监控。三是三级风险责任等级。对涉及资金安排、项目建设预案,一般常态事项、业务处置等风险点,定为三级风险状态和责任等级。对三级风险责任等级,由所在科室和下属事业单位负责人进行监控。 3驾驭查找风险的四个关键步骤 找准风险点的基础。通过梳理行政管理事项和业务工作,一是清权明责。对行政管理权力或业务处置权力进行全面清理和确认
8、。明确各个单位和岗位职责,并依照运行依次绘制业务流程图。二是找准风险。围绕岗位权力、权力运行核心找准可能出现腐败问题的点和环节,而不是找工作差距。查找风险点肯定要在自己找基础上,通过大家提、组织点、相互帮等形式查准找全。三是分析评估。依照风险发生几率、危害水平和违法、违纪、违德等方面,进行分析评估并确定风险等级。四是制订措施。针对已经查找确定的各类风险点和风险等级,确定实行工作措施的力度,有安排地探讨制订教化、制度、监督等方面的详细防控措施和相关工作依次,并统一以流程图或表格等形式在肯定范围内予以公开。 4驾驭制订防范措施的五强原则 确保双平安即确保在勤政方面有效履职,一是岗位措施对应性要强。
9、对应风险点的岗位措施要体现一岗双责的要求。廉政方面不出问题。二是防控措施连接性要强。要防止科室与科室、岗位与岗位、正职与副职之间的防控措施互不连接,防止出现空白点和断档。三是公示公开监控性要强。要加强政务公开、事务公开建设,强化外部对单位、岗位执行职能的监督,做到岗位责任人的自控。要加强网络建设,把风险点和风险防范管理措施在局域网进行公开,提高网络的监控性,规范工作依次。四是制度建设可操作性要强。制度建设既要注意制订,又要注意执行;既要注意实体要求,又要注意依次要求;既要注意廉政建设的制度,又要注意勤政建设的制度,以廉促勤,使廉政勤政相得益彰;既要注意正面要求,又要注意责任追究。五是廉政教化针
10、对性要强。查找风险点和制订防控措施的过程,也是一个教化的过程。要把廉政教化贯穿单位措施、制度建设的全过程,让每一个人都自觉分析危害,启发主观防范意识。 四、详细要求 各科室和直属事业单位要高度重视此项工作,一要加强领导。局作为廉政风险防控工作重点单位之一。切实加强领导,统一思想相识,仔细组织实施。局领导班子成员要依照党风廉政建设责任制的要求,带头查找腐败风险,带头制订和落实防控措施,带头抓好自身、本单位和分管范围内的廉政风险防控工作,确保防控腐败的各项要求落到实处。二要狠抓落实。要坚决克服形式主义,防止走过场,做到人员、时间、措施、效果四落实。三要注意实效。推动廉政风险防控工作,反腐倡廉建设中
11、的一项长期工作,一项系统工程。要坚持主动稳妥、按部就班,与市委、市政府中心工作相结合,与我局重点工作相结合,与落实党风廉政建设责任制相结合,与构建惩防体系相结合。要将廉政风险防控工作纳入全年目标考核,通过梳理工作流程,分析权力运行事项等,仔细查找廉政风险点,从教化、管理、制度、监督、机制等方面仔细分析风险发生的缘由、根源及影响程度,有针对性地制订防控措施,进行考核评估,推动风险防控工作,达到以廉促政的目的 民政局廉政防控大会发言第2篇 同志们: 今日召开的全区廉政风险防控工作会议,既是贯彻市委工作部署和要求的须要,也是我们年初确定推动产业项目、搞好信访稳定、抓好干部队伍建设三大任务的题中应有之
12、意。8月份,我们召开了全区警示教化大会和报告会,这次是新工作、新部署,但也是干部队伍建设再度深化、再鸣警钟。本次会议的主要任务是,实行市委加强廉政风险防控工作会议精神,支配部署我区加强廉政风险防控工作,进一步统一思想,明确任务,落实责任,切实把廉政风险防控工作抓好抓实,抓出成效,为全区经济社会大跨越大发展供应坚毅的纪律保障。刚才,继光同志宣读了富拉尔基区加强廉政风险防控工作实施方案,各单位、各部门要根据要求,全力抓好实行。 在全市项目建设风生水起,城乡建设全面铺开的形势下,市委把廉政风险问题提上日程,当作大事来抓,可谓正值其时、发人深省。多干事、干大事的时候,也是最简单出事的时候,我们要领悟精
13、神,留意自省,主动防控。所谓廉政风险防控,简洁讲,就是在权力行使的重点领域、重要岗位和关键环节,排查廉政风险,制定防范措施,最大限度地降低腐-败行为发朝气率。是一种突破传统思维和习惯做法,将风险管理的方式引入反腐倡廉领域的做法,事实上就是要解决风险来自哪里和怎样防范风险两个问题,目的是把廉政风险限制在最低的程度,不断增加预防腐-败工作的实效性。 要深刻相识到,加强廉政风险防控是促进干部廉洁自律的现实须要。有些同志可能感觉到廉政风险防控是一种制约,但长远想实在是一种爱护。现在我们的干部队伍总体不错,今年全市走比看活动,我区综合排名其次,就佐证了我们广阔干部的水平和实力,但时刻不要遗忘廉政。我区曾
14、是腐-败案件的重灾区,祝春清案件等等的一些案件,大家要像镜子一样,常照照,常反省,要有一种如履薄冰、防微杜渐的心理,时刻留意抵挡各种诱-惑。开展廉政风险防控工作,就是要为广阔党员干部编织起清正廉洁的爱护网、远离腐-败的防火墙。当前,千天会战两大战役捷报频传,正是迎来收获的时候,我们不希望在庆祝成功之时,有同志牺牲,这里的牺牲指的就是因腐-败而有干部倒下。这种牺牲就是背叛了我们的事业,就是对组织、对社会、对家庭的不负责任,因此,要加强廉政风险防控,从机制上规范党员干部的从政行为,刚好发觉解决倾向性、苗头性问题,把廉政风险限制在初起之时,化解在萌芽之中。 要深刻相识到,加强廉政风险防控是有效规范权
15、力运行的客观要求。绝大部分腐-败案件的发生,都同权力不能正确行使有关。由于机制不健全、监督不到位,就会出现不给好处不办事,给了好处乱办事的现象。我们是工业大区,驻区企业多,市场交易活跃,权钱交易风险相应就大。客观地说,我们的行政行为、企业行为和市场行为都有待于进一步规范。换言之,廉政风险客观存在,并且行使权力的领域越大,驾驭的资源越多,廉政风险就越大。反腐倡廉建设的核心内容就是对权力运行的监督管理。因此,我们必需在腐-败的预防和限制上投入更多的时间和精力,加强廉政风险防控工作,建立一套决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推动权力公开透亮运行,使各部门工作都能纳入法制
16、化轨道,真正做到依法用权、依法办事,最大限度地降低腐-败和不正之风发生的概率。 要深刻相识到,加强廉政风险防控是推动惩防体系建设的重要举措。近几年,我们主动推动惩防体系建设,不断深化反腐倡廉工作,着力消退个别案件的不良影响,没有再发生具有较大影响的腐-败案件,全区基本形成了风清气正、人和兴业的深厚氛围。但我们一些干部在思想观念、精神状态和工作作风等方面还存在庸、懒、散、贪的问题,个别单位和部门吃拿卡要等违规违纪现象还有发生,这些所谓见怪不怪的小事就可能引发大事。许久不出事,也就最简单爆发出大事,市领导有这种隐忧,我们也有,这不是危言耸听,而是肺腑之言。廉政风险防控,是构建惩治和预防腐-败体系的
17、有利抓手,是铲除腐-败的清源之举、治本之策,抓住了廉政风险防控工作,就抓住了惩防体系建设的关键和重点。我们必需提高从源头上防治腐-败的实力,坚持预防在先、关口前移,排查廉政风险,从重点领域、重点部门、重点环节入手,健全内控机制,构筑制度防线,切实提高从源头上防治腐-败的实力。 当前我区正处在加快发展的关键时期,工程、项目多,建设任务重,涉及领域广,最是简单滋生腐-败的时候。因此,加强廉政风险防控工作,我们不但要做,而且肯定要做好,思想上要警钟长鸣,工作上要常抓不懈。 一要强化思想教化,提高风险意识。思想是行动的先导。要把廉政风险意识教化作为第一道防线,纳入反腐倡廉教化的总体部署,抓紧抓好。治腐
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