第一书记典型.docx

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1、第一书记典型 加强第一书记管理发挥第一书记作用典型阅历材料 自去年X月份全县选派“第一书记”到村工作以来，X通过从建章立制、加强管理、服务协调三方面入手，以“提升实力、提升标准、提升效率”为工作核心，以“服务基层、服务群众、服务发展”为根本要求，以“真心为民、实干惠民”为片区服务品牌，以明确岗位职责、明确工作标准、规范作风行为、加强工作监管为主要内容，力促片区驻村“第一书记”发挥“第一”作用，切实履行驻村工作职责。 X年来，片区X名“第一书记”主动担当、勇于作为，真抓实干、克服困难，立足实际，从加强村级基层党建工作入手，主动推动各项重点工程及重点项目落实。重点实施“党建聚民、产业富民、文化乐民

2、、村美宜民、培训强民”五大工程，充分发挥引导、协调、联络作用。 截止X年X月份，共走访群众X户，接待处理群众询问X起，参加化解邻里纠纷X起；派出单位安排帮扶资金X万元，已落实帮扶资金X.X万元，主要用于村级基础设施建设和办公场所改造；组织召开党员会议X次，协调召集村级议事会议X次，议定事项X个；指导建立村级制度X个，片区X名“第一书记”驻村工作总体成效显著。 一、抓纪律定目标，明确职责打基础。作为组织部门选派的“第一书记”，在工作生活上严以律己是党员干部的基本素养。严格的工作纪律和行为规范是做好工作的前提和基础。 （一）讲职责明确工作目标。片区要求各“第一书记”结合驻村以来的工作状况，深化思索

3、，理清思路，创新工作机制，结合自己的工作职责明确努力方向。各“第一书记”实行深化走访调研，发放调查问卷等形式，填写村情、民情记录簿，撰写驻村调研报告，制定X年工作安排和第一书记两年任职规划，真正做到“任职有规划，落实有措施，工作有目标”。 （二）用纪律规范日常行为。片区制定并下发X、X区“第一书记”工作制度和纪律规定，建立民情日记制度、周督查月汇报制度等、述职评议、沟通学习等一系列制度，要求各“第一书记”在严格落实中心八项规定及廉洁从政相关规定的基础上，自觉遵守工作纪律，工作日期间要确保在村里办公。严格请假报告制度，履行完善好相关请销假手续。增加工作执行力，对上级及片区支配的工作要主动抓好落实

4、，不折不扣保质保量按时完成。 （三）严奖惩促进创先争优。制定片区“第一书记”创先争优活动方案，实行定期座谈沟通，发挥广饶党建微信公众号作用，建立工作展示沟通平台，对工作表现突出、群众认可的，评比为片区“优秀第一书记”，大力宣扬其工作成效及事迹。对思想不够重视、工作不够得力、作用发挥不够的，片区将通报指责并责令整改，营造讲奉献比业绩、干事创业的良好氛围。 二、抓制度强管理，确保工作显实效。严格的制度和执行力是做好管理的前提，从畅通信息渠道、工作督查等方面立规则强管理，切实驾驭各村“第一书记”的工作业绩和思想动态，确保工作开展有的放矢。 （一）监督检查督促工作进展。建立工作督查制度，片区每月实行不

5、定期集中检查和不定期随机抽查的方式，到李鹊镇和广饶街道“第一书记”任职村督察“第一书记”进行督导检查，一方面检查是否驻村在岗，履职尽责。另一方面督导各项工作进展，刚好解决工作中的问题，并将督查状况予以通报。 （二）信息报送驾驭工作动态。建立信息报送制度，每周上报周报，总结上周主要工作，做好下周工作安排；每月报送月报，总结本月工作，做好下月工作规划；刚好上报工作动态，便于片区做好信息宣扬工作；上报其他上级要求上报的材料，包括驻村季度工作状况调度表、驻村工作台账等材料。 （三）加强宣扬营造良好氛围。片区每两个月印发一期片区“下派帮扶”工作简报，刊登片区“第一书记”工作总结、心得体会、工作方法、工作

6、动态及其他下派帮扶先进阅历等。每两个月印发一期“第一书记”工作专报，记录每名“第一书记”两月来的工作实绩，便于大家学习学习沟通。每一个月印发一期“第一书记”工作通报，通报上月片区工作督查状况、信息报送状况、周报月报状况、工作存在问题及下阶段工作重点，为第一书记搭建起工作沟通的平台，营造干事创业的良好氛围。 三、搭平台抓载体，组织工作求创新。自开展工作以来，实行搭建工作平台，抓好活动载体的方式，主动探究管理好“第一书记”的方式方法。实行座谈沟通、集体专题活动等方式，实现了“组织管理有活力，群众创业有动力，提升党建带动力”的新目标。 （一）开展专题活动激发组织活力。一是去年X月份片区组织开展“第一

7、书记”进农户、拉家常、送暖和、送健康主题实践活动。X名“第一书记”走访入户了解状况，沟通沟通发觉问题，送去暖和帮助特困户暖和过冬，组织免费体检送去健康。二是今年X月份片区多次召开主题教化专项学习活动，部署开展学习教化工作。邀请X同志、X委员X同志、X组织委员X同志就如何抓好农村党员工作，为片区X名“第一书记”进行专题培训。三是今年X月份片区组织开展“学党史、知党情、感党恩、跟党走、争先锋”庆七一主题教化活动。要求各“第一书记”召开一次庆“七一”座谈会，开展一次重温入党誓词活动，开展一次集中走访、慰问、帮扶活动，开展一次书记上党课活动。四是X月X日片区组织“第一书记”及所驻村干部一行X人赴X进行

8、考察学习，力求通过学习达到拓宽思路、弘扬先进、锤炼党性的目的。 （二）多种会议方式搭建沟通平台。片区每月召开一次工作月例会，总结上月驻村工作，支配部署下月工作任务。每季度组织召开一次恳谈会、工作沟通会、工作培训会，促进彼此间加强工作沟通，引导形成“帮学赶超”的工作氛围，提升自身的工作实力。通过组织召开多种方式的会议，为“第一书记”供应一个相互沟通学习、共享阅历教训、查找缺点不足的机会和平台，为帮助各位“第一书记”更好地做好驻村工作奠定良好的基础。 （三）创新轮转换位提升“第一书记”综合实力。今年X月份片区组织开展立规则、看改变、比成效、促发展优质便民服务活动。创新实行轮番当班的管理方法，每名“第一书记”当班一个月，当班“第一书记”组织开展一项主题实践活动，选定活动主题、制定活动方案、组织开展实施；组织一次现场观摩活动，以观摩培树典型、助推阶段工作、提升工作水平。通过活动的开展，进一步提高“第一书记”在管理、工作、创新方面的综合实力，更好的适应农村工作，同时为如何管理好发挥好“第一书记”效力做出有益的探究。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页