大学学生会换届交流会策划书.docx

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1、大学学生会换届交流会策划书 高校学生会换届沟通会的策划书 云南民族高校行政管理学会是在校党委校团委校社团联合会、 管理学院党委团委领导下，由我校在政治学、行政管理学、方面学有 专长或致力于政治学、 行政学、 管理学学习和探讨的学生自愿组成的群众性学术团体。学会成立于 11015 年。xx 年在校社团评议中获得三 等奖。 行政管理学会成立 19 年来形成了一套适合自己发展的工作思 路和方法，其始终本着服务会员、加强同学沟通为宗旨，为学会会员 创建一个拓展自身实力空间的平台， 通过各种活动提高会员对学术论 文的写作实力和学术问题的分析、 研讨实力， 激发其对时事政治的兴 趣、对社会现实问题的关注，

2、 并通过讲座和其它活动形式来提高会员 的学问层次， 拓展会员学问面和分析问题的实力， 从而达到全面发展 自身素养的目的。 行政管理学会以“ * ”重要思想和 * 主义的世界观和方法论 指导，坚持理论联系实际的原则，给会员供应一个自由的空间，巩固 政治学、行政学、管理学基础理论，探讨实践中出现的新现象、新问 题，提高理论水平的专业技能，面对社会，关注现实，学以致用。 部门职责 会长：统筹管理、合理支配和组织学会；对接各个部 门的工作和管理支配；主持部门内部活动与社联、各社团、学院的交 流与联系。 副会长：活动后的新闻撰写与社联、学院的对接和新 闻推送；帮助会长对学会的组织和支配； 会长不在时暂由

3、副会长代理 职务。 会长助理：负责各项会议记录，活动申请、打印材料 和活动时的材料打算、 会议 PPT制作和展示； 大型活动影视音响的管 理。 秘书处：负责撰写活动策划、 活动总结、 例会签到以及组织各项活动。根据会长办 * 决议，制定有关文件， 并对各种文件进行归档存档。 负责与各部门联系， 通知各部门和有关 人员参与相关会议。 时政部：负责收集有关国内外时事政治， 有关重大事务的资源信息。 负责组织时政探讨会， 并确定探讨主题和 支配事务及地点。邀请有关老师、专家、学者来参与和知道探讨会。 在微博微信公众平台实时发放时政信息和活动推送。 外联部：加强与校、院团委、校学生社 团联合会、校内外

4、各家社团的联系和沟通，争取支持和沟通合作，向 社会争取经费赞助。 协调各部门共同完成活动， 协助副会长做好管理 和培育学会干部。 财务部：对会费开支状况及外联收入进 行统计保管， 并严格根据财务准则来工作， 定期向会员报告学会财政 状况。 文艺部：根据会长办 * 决议和秘书处通 知，主动仔细的做好各种 * 。负责活动场地的布置工作，并负责学 会横幅、海报的制作与悬挂。文艺表演的支配，高校生职业妆教学和 培训。 一、活动背景 行政管理学会刚刚完成了换届工作，新一届干部正处于起步阶 段，对各自的工作还不熟识， 须要主动和理事会成员、 老师沟通阅历、 增进感情，也须要为新一届干部向理事会老干部学习供

5、应一个平台， 为新老干部沟通，增进感情供应一个平台。现今，行政管理学会正蓬 勃发展，制度严明，干部仔细负责， 会员团结友爱， 紧密围绕校团委、 社联的指导开展各项活动。 在这万事向欣之际， 我学会并没有止步于 前之思，而是主动建设干部队伍，吸取更多的有志向、有实力的同学 加入到干部队伍中来。人才是第一生产力、干部是最核心的竞争力。 我学会充分相识到干部队伍的建设任重而道远。 二、活动的目的及意义 每一家社团，除了可以给与我们指导的老师之外，最核心的就 是干部。就我学会而言， 理事会和新一届的干部就是我们的核心领导， 现如今我学会正处于换届初期， 新一届干部对于各自的职责还不明确， 对于事情的处

6、理方法还不够熟识， 在此我们须要给新一届干部和理事 会的老一届干部供应一个沟通的平台， 通过这个平台来共享和沟通经 验，说自己想说的，问自己想问的，也借此机会来加强学会核心人员 的团结，打造一个相亲相爱家一般的行政管理学会。 三、活动时间 20xx 年 5 月 10 日-16 日 四、活动地点 云南民族高校雨花校区 五、活动对象 云南民族高校全体学生 六、活动流程 、活动前策划打算阶段： 1 、会长办开会，探讨活动是否举办；干部开会探讨活动的详细 工作并支配详细工作。 2 、外联部提前申请芷院、蕙院食堂门口的场地，提前申请帐篷 和桌椅，提前申请教室，提前打算活动中须要的道具、物品等； 3 、时

7、政部做好征文海报，借展板，在微博上做好宣扬，并进行 海报的粘贴。 4 、财务部打印好 报名表并记好收支状况。 5 、秘书部支配好值班。 、活动实施阶段： xx 年 5 月 9 日-16 日 1 、5 月 10-11 日在蕙院食堂门口进行摆点， 5 月 12-13 日在芷 院食堂门口进行摆点。 2 、5 月 13 日 16 点之前截止将报名表上交。 3 、对各部门和部门成员进行详细分工、提前进入工作状态。 活动详细步骤： 5 月16 日 17 点-19 点 1 、会长宣布面试正式起先； 2 、竞聘人员按编号依次进入面试室；面试完一个，下一个同学 再进去。 3 、被面试者进入面试室后， 做 3 分

8、钟的自我介绍和 5 分钟竞聘 的理由，之后进入面试官提问阶段。 4 、面试官点评面试者的不足之处； 5 、会长宣布面试结束； 6 、其次天以宣扬海报的形式展示面试结果。 活动后清理总结阶段 1 、老一届干部负责整理会场； 2 、秘书部写好活动总结。 七、各部门详细职责 组织部: 撰写策划。各部门协作完成本次活动。 秘书部：相关文件的制作。发相关通知。各部门协作完成本次 活动。 时政部：会场的布置。各部门协作完成本次活动。 外联部：提前邀请理事会成员和社联代表以及各兄弟社团。各 部门协作完成本次活动。 财务部：负责活动经费的管理。各部门协作完成本次活动。 宣扬部：会场的布置。各部门协作完成本次活

9、动。 社会实践部：会场的布置。各部门协作完成本次活动。 八、活动预期 1 、会场布置得当、活动开展得井然有序 2 、增加大家的危机感，营造深厚的学习氛围。 3 、吸取更多的有志向、 有实力的同学加入到我学会干部队伍中 来，为我学会做更多的人才储备。 九、职位 会长：1 名 副会长： 2 名 会长助理： 2 名 秘书长：1 名 财务部部长： 1 名 时政部部长： 1 名 外联部部长： 1 名 文艺部部长： 1 名 副秘书长： 2 名 财务部副部长： 2 名 时政部副部长： 2 名 外联部副部长： 2 名 文艺部副部长： 2 名 内容仅供参考 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页